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苏州新房博士怎么样

发布时间:2021-01-07 04:48:55

① 苏州牙博士怎么样

真心不推荐

② 海归博士可以在苏州买房吗

目前苏州买房需要是本地户口可以买三套,外地户口需要两年内累计交一年社保或纳税可以购买一套住宅。海归博士建议先走人才引进落户苏州,这样可以购买三套住宅。

③ 苏州房博士怎么样

不好,老板江经理跟下面几个业务会忽悠人,说好的不兑现,开始租房的时候跟孙子一内样,住进去容就不理你,态度很差,中途你找他们弄个什么的都不理你,最后退房更别提了,拖你个半年还不算,很不好,他们公司里面的业务及员工都被老板坑,老板人前一套背后一套。

④ 应届博士毕业生,想去苏州医工所,不知道招不招人啊,进去后待遇怎么样啊急急

你好!
你去投简历啊,薪资待遇自己聊,自己不主动出击,怎么知道没有机会,没人告诉你待遇怎么样,都得靠自己去争取啊。
如有疑问,请追问。

⑤ 请问苏州博世怎么样

公司网站: http://www.bosch.com.cn
地 址:中新苏州工业园区苏虹西路126号 博世汽车部件(苏州)版有限权公司

博世不错…没有限制带手机,手表,首饰之类的…没有等级歧视,能力高等级就高…
博世是德资企业,在园区这里算是很有名的工资了,福利待遇都是很好的,企业文化要比日,韩,台资企业好的多了,人性化管理。
苏州博世是德资企业,最终职位不会太高,他们公司高层基本都是德国人。若作为跳板,挺好的。待遇应该还不错,如果是新人,待遇应该在同行业里面算高的;如果是有一定经验,但是不是出类拔萃的,待遇一般;如果你是高级人才,过去待遇相当不错(博世肯定会通过猎头公司挖人的)。

⑥ 有关苏州新房博士投资顾问有限公司,这家公司规模如何,我去这家公司

天天就知道骗人的老板,江金泽这个人是真的人品有问题,还天天觉得自己已经是成功人士版了,权不允许别人说他一点不好,他那公司就没几个人,几乎没有呆了超过三个月的,不要相信他说的什么实习期只有一个月,放心他不会给你转正的,他可会说好话了,可是从来都做不到,跟个女人似的,每天就忙着和员工勾心斗角,在那儿工作是真的很累,特别爱斤斤计较,每次发工资他都是能怎么扣怎么扣,你要是一不让他满意,他还会恐吓你,每次所谓的培训都说听他吹牛逼,然后制定各种规章制度,但是这些规章制度绝对不超过三天就无效了,我就呵呵了,最爱在每个员工面前说另外员工的坏话,而且他的公司都拿别人的身份证注册,牛不牛逼,这种人,什么事都躲在后面,生怕负一点责任,还想拿员工身份证注册新公司,谁愿意,谁相信他,大骗子!这种老板真的是无敌了,简直就是个大坑,建议你们还是不要往里面跳了,明明是他的问题也能全部怪到你头上,一会一个想法,一个也不知道是安徽还是河南的男的有了苏州户口还看不起苏州人。真的,我感觉说他能说三天三夜

⑦ 苏州博世汽车怎么样

以前我也有这样的疑问,今天去面试了,结果太让人失望了~!
操作工2013年薪资版待遇,

底薪:1700 (6个月后才能转正.底薪加权100,人事特别提醒不能提前转正)
交通补贴:200(不包住,必须在外租房,房子离厂特别远,又贵,所以必须坐车,这钱是拿不到手的)
绩效:0-400(我没进,不知道具体给多少,听说一般给个300-350)
伙食补贴:(白班:自己出钱吃 中班:10块 夜班18块或15块 记不太清楚了, 并且一餐饭10多块,那点补贴根本不够吃)

我面试的是长阳街的CC厂,那里是3班倒,所以平时是没有加班的,只有周六周日可以加班,并且限制不能超过36小时!
(1700底薪 除以 21.75天数 除以8小时 乘以2倍=19.5每小时加班)
36小时*19.5=703块
1700底薪+703加班费+350绩效=2753(这是一个月最高工资)

外面租房,吃饭都贵的很, 试问, 这点钱在苏州够花吗?
现在小厂都有3000+了~~
博世太悲催了` 怎么被世人吹的如此的好!~

⑧ 苏州博士工资高吗

请不要睁眼说瞎话,可以吗,还行,呵呵,开玩笑,扣的不要不要的

⑨ 苏州博世汽车怎么样

博世苏州有一厂,二厂之分。一厂一般员工op,技术员,领班生产线员工12小时,每月限制加班36小时,1.5倍工资(休息天哪怕是周末),2倍工资(正常排班外来上班的时间),正常情况下是三餐(一般三餐总28标准),轮流吃饭,半个小时吃饭时间(这个你得练啊,像军人一样!),产线不能停。办公室员(包括一些实验室等)工8小时,一餐11标准。可以自己充钱买更贵、更合口味的高标准零点餐,多消费的需要自己买单。生产产线员工:(包括装配线,SMT线)工作都挺累,工资来说并不表面看起来那么高,说下SMT,底薪2550加200车贴+700绩效(一般人是450-550,700是需要想象,没有考到技能前的员工是没有绩效的),所以总体工资并不高(自己算),休息时间多,每个月工作平均17天左右。每个员工培训之后都会发一个博世定制的安全头盔上班路上用(路上留意会见到)。一年有好像10天年假,有医疗保险。可以选择是否交公积金。平常节日没有什么福利(中秋节,竟然是委托餐厅每人两个小月饼,寒酸得让我惊讶)十三薪(第十三薪是按十二个月折算底薪的,也就是这一年你来工作六个月了,那么就是半个底薪。)装配线员工,这个工作中手是一般是不怎么休息的!白班,是一个白衣的世界,领导(穿白衣服)几乎都会在产线上转悠(工作),这一点很佩服这些领导(也不容易,哪怕也是被他妈他的领导逼得,别的工厂我印象没有这么深刻),领班扣绩效的天堂,员工的地狱,进来就知道了!管理比台资稍好,扣绩效是领班,线长(遇到好领导除外)很随意的一个权利(起步五十),新来员工绝对会深有体会!稍微严重点月绩效没有,如果SMT方面错料,报废产品少,扣一个月绩效,
二厂,3班倒,8小时,有厂车(好像),其余不详。进来期望太高,失望也不低!

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