1. 苏宁置业到底怎么样
苏宁的义务加班已经是一种传统了，新入职的（至少要1年）员工要做好吃苦的准备，不过这也是最快熟悉工作及业务流程的方式，置业的福利不错，还有苏宁易购的福利都不错
2. 苏宁置业怎么样
待遇一般，对待员工跟售后服务一样差的要死，就是一个骗子来的，你信你上网查查就知道了。
3. 苏宁置业怎么样 待遇如何
苏宁置业每年从大学招很多应届生，美名其名曰1200工程，招过来几内个月就赶走80%，而且容用的是各种奇葩的理由，搞得还是什么劝退，意思就是自己辞职，不给一分钱补偿，你tm不要这么多人干嘛要招这么多人，这不坑人家学生吗，不知道刚毕业的一年对应届生来说很重要吗，仗着自己是个大公司，什么民企第一就这样无法无天，如果不想干几个月又要重新找工作的还是慎重考虑一下，还有最近又搞出来个管培生计划，劝退率好像更高，呵呵！我也是1200的，身边好几个朋友都被这样劝退了，实在看不下去自己辞职了！
4. 南京苏宁置业怎么样,待遇和公司制度如何
苏宁置业隶属于苏宁电器集团，是专业从事高端综合地产开发的大型房地产集团，开发版范围涉及商业权地产、物流工业地产、住宅地产、科技地产等领域。在全国六十个一二级城市的核心商圈储备开发了苏宁广场、苏宁电器广场系列产品，涵盖大型购物中心、电器旗舰店、五星级酒店、甲级写字楼等多种业态。苏宁置业开发的一系列大型综合商业地产项目、物流工业地产正全面推进。
5. 苏宁置业1200工程怎么样
我也是曾经是1200的，而且也是搞设计的，不过现在离职了。
比较客观的讲，在苏宁内部，高管一般都是1200工程的人，一般1200自进入公司起，职位每年会至少升一级的，不过升到高管就不是了哦（文员-主管-副部长-部长-副经理-经理-以上就是高管了，副部长及以上是周末单休，以下是双休），涨工资也是涨的最快的，有很多特殊优待。
有特权就有付出。1200进公司之前需要在南京雨花物流基地进行为期14天的封闭式集训（完全封闭），前7天军训，后7天上课。14天内每天都要早起跑操，其中有一天还会半夜拉练，一般是从21:00到第二天凌晨4:00。而且入司一年之内，估计没别的事情，每天的主要任务就是跑报告流程，就是天天那份文件，给各种部门和老总签字。
搞设计的是设计管理中心，属于整个置业里面涨工资最高的了，再加上中心最大领导深得张近东喜欢，所以加工资也要比其他中心高。不过还是那句话，有特权就有付出。设计中心的加班也是最严重的。平均每天下班时间都在8点以后，是整个置业平均上班时间最长的中心。
最后说说我的感受哦~你要是就想安安稳稳的，不怕累不怕加班（因为在苏宁加班是一种文化，不加班意味着你工资升官都是最慢的，甚至是开除的)，就在苏宁不错,每年升一级，工资基本够花；但是学不到专业知识，你要是想设计个什么房间室内装饰啊，那根本用不到你，因为都是花钱请的外部专业的装饰设计院，你的职责就是沟通设计院，让他们尽快交图，你就是公司与设计院沟通的桥梁，主要偏重于管理能力，专业能力可以说几乎为零。
6. 苏宁置业很烂吗
据说在几个地方的苏宁都有维权，反正质量应该要实际去考证
7. 请问（苏宁置业）怎么样！注意是（苏宁置业）！
能学到很多，毕竟复是一个大制企业，应届生的话第一份工作在制度健全的公司会有很大好处。工资在南京属于中等稍偏上，如果是1200进入的应届毕业生，升职空间比社招的要大。
但有一点，跟苏宁电器一样都会加班，毕竟一个老板，经营理念一样的。
权衡一下自己究竟是想有安逸舒适的环境还是有压力有竞争的环境吧。
8. 苏宁置业集团有限公司怎么样
简介：苏宁置抄业隶属于苏宁电器集团，是专业从事高端综合地产开发的大型房地产集团，开发范围涉及商业地产、物流工业地产、住宅地产、科技地产等领域。
法定代表人：楼晓君
成立时间：2005-08-02
注册资本：100000万人民币
工商注册号：320000000055127
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：南京市淮海路68号16楼
9. 苏宁置业怎么样南京苏宁置业给了我面试的机会，不知道这个公司怎么样
你可以去尝试下，会后悔的，福利非常差，工资在同行业只能算中等，非常的形式主义，动不动就要打报告，写申请，还要经常写总结，你可以请天假去他们单位实习下
10. 苏宁置业怎么样
呵呵，苏宁下面产业的工资都不高。苏宁置业的待遇要稍稍好于苏宁电器，加回入你是刚毕业想多学点东答西，苏宁是不错的选择，如果你是想长期发展的话那就要有一定的勇气来面对衣着光鲜、囊中羞涩的尴尬。关于福利：节假日有几百块钱的补贴（根据你的级别来定），五险一金这个从你入职时就给办理。