1. 为什么现在工地的待遇不低,建筑工人却越来越难管理
根据研究表明:建筑工地的人员来自五湖四海、鱼龙混杂,所以在管理上存在一定的难度
一、通过互联网工人的选择更多了
首先,是因为现在可以说是互联网的社会,不管是各行各业的信息都很发达,也很透明,所以不像以前信息闭塞,工人们不知道哪里有合适自己的工作,只能通过老乡口口相传的模式找工作。现在只要有手机、有电脑,就可以轻松知道哪里在招聘,哪个单位好,哪个单位不好。一旦工人看到其他地方比现在的工地福利待遇好,工人肯定就跳槽选择更好的工作了。在以往,能进入到工地干活算是很不错的,所以工人们都会认真对待工作。现在可就不同了,如果不顺心了,大不了换个工作地点重新再来。
综上所述:由于种种因素导致现在工地的待遇都不低,但是工人却越来越难以管理。
2. 假如90后没人愿意当建筑工人,以后的房子还怎么造
时代的进步复,肯定会造就很制多新的职业,就是没有建筑工人将来的房子肯定利用一些新的技术,大大减少人工的占用量,而且也可以减少建筑工人的数量,真正的利用科技去建造房屋,时代的进步,肯定会滋生很多新的职业,而且旧职业的消亡肯定也会有相应的办法去解决。
3. 中国建筑行情不好,建筑工人怎么办
建筑行情不好,大部分建筑工人的出路就是改行。现在是市场经济,市场需求说内了算。工人容没有办法改变市场需求。如果深入一点说,就是做为一名建筑工人要努力学习技术,掌握一门技术、好手艺。建筑行情不好,不等于没有行情,而是需要精至有特色的建筑,现在的建筑工人大多数是普通的、没有技术含量的工人,本身没有什么技术和才艺,细活、精活干不来,只能出大力、干粗活,建筑市场不可能永远粗放型的,低质量的建筑,社会要进步,建筑行业也是要发展。最终混吃蒙事的人都会被淘汰。
4. 我现在接到建筑工程找不到工人怎么办
可以联系黄石鑫诚装饰工程有限公司。1414458170
5. 今年建筑行业怎么这样惨淡,许多工人都面对失业
近期行业盈利能力有所下降。建筑业属于充分竞争行业。受宏观调控、建材价格上涨及回劳动力答成本上升等因素影响,短期内建筑业成本呈上升趋势,盈利能力将有所下降。
而且,原材料价格上涨、经济增长放缓、通货膨胀、国际金融危机、国家对房地产的调控、以及人民币升值因素将对公司利润增长带来负面影响。
建筑业主要受宏观经济增长及固定资产投资等因素所驱动。受国内宏观经济调控影响,短期内建筑业增长有所放缓,但从长期看,在国内城市化进程加速以及国际承包业务逐渐成熟的大背景下,我国建筑业具有广阔的发展前景。估计以后还会缓和的。
6. 建筑业会越来越少吗建筑工人未来就业什么呢
建筑业很大,要看你从事具体的哪一方面,如果侧重于技术方面,那么可以说需求专远大于供给,市场前景很好,而属且就目前的就业率来看,还有很大的上升空间,是不错的选择;
但就承包或者建筑方而言,风险于机遇并存。
当然最好做的还是道路建设之内的,属国企范围,就业趋势一直良好。
7. 我是建筑工人,今年为什么活那么少呢,挣不到钱了,可让我们怎么活啊。
经济不景气是一方面,从总体行情来看,中国房产对于人口已经趋近于饱和,不光是建筑施工方面,设计院接到的项目没有以前多了
8. 为什么干建筑的工人越来越少
1.农民工的福利待遇差,工资得不到保障
农民工是城市里的弱势群体,住的地方环境差还有危回险,有答的没有买社保,没有保底工资,做一天就有一天的工资,如果遇到刮风下雨就会停工没有收入。还有就是有的黑心的老板卷款逃跑工资都收不到。
2.老建筑工人已经老了,年轻人不会去做工地
70后已经老了,干不了重活,80后赚到钱的都不会去干工地了,自己做自己的事业或者到轻松一点的工厂打工,现在年轻的90后乃至00后没有谁会想去工地做建筑工人,一是去了不一定做的了,二是现在90后00后文化水平会比70后高出很多,选择就会多很多。
9. 现在工地几乎都没有年轻工人,未来这个行业怎么发展
天下熙来熙皆为利来,天下攘攘皆源为利往。将来建筑工人减少怎么办?涨工资,降低劳动强度,还会增加很多大型机械和工人强度大和重复性大的手持工具,还有预装模块化。
很明显的一个例子涨工资。我们这里钢筋工年前180,年后就成280了,在我们这里这个是个大新闻。再有,一个老瓦工跟我讲95年的时候浇筑三四百平的混凝土,一大堆工人连推带挑要三四天,现在只有一天不到。所以我能感觉到建筑行业将是长青的,将来也是更加专业甚至令人向往的。
10. 随着楼房越来越多,建筑工人以后的活是不是越来越少了
随着楼房越来越多,建筑工人以后的活是越来越少了。
因为房地产行业将步入低谷。