⑴ 五一节甲方领导到施工工地上开会会说些什么
既然是开会，复那就肯定有议题制……
会议议题是啥，就说啥。
就是这么简单！
五一节去开会，有另外的特殊意义。
五一节，劳动节。劳动者的节日！
所以，开会的时候，必须拿出一定时间，向工作在工地上的劳动者问好、致敬、表达节日祝福！
⑵ 领导向办公室主任说去开会应怎么回话
这是正常的工作，不需要特别回话的，只需要问下领导有其他安排没有？
⑶ 公司来了新领导，让我们去开会，我该说什么客套话
打个招呼，问个好，欢迎新领导到来，表示以后一定要在新领导的领导下干好工作……这样的表态就可以了。
另外……这种场合也不一定就需要你发言……所以，不要强出头！
⑷ 关于售楼部开会的会议服务，参加人员：开发商领导+营销公司领导+物业公司领导
你好:
其实这是一个企业的运营模式,证明你们这家企业比较规范跟重视管理,公司必须制订各种制回度员答工才能够按照这些规定要求有秩序的的去进行工作,下面的人一般很难理解,认为是浪费时间跟精力,没点实际作用,实际上不是的,我举个例子吧,你们公司开会时,也许你自己没有什么话说,没有什么问题可提,但不代表别人就一定没有,所以说这些模式不是为了公司的某一个人而制订的,开会可以大家讨论问题,也可以研究办法出来,然后员工平时有什么问题跟意见都可以在会上提出来,问题摆出来桌面上讲比较好,背后讨论的话同事之间容易产生矛盾,所以开会的作用是很大的,至于你说的什么抽检这些也都是公司的管理模式
很多东西得考虑得深入一点,你理解它的作用之后,就不会产生厌恶感了
以上只是个人看法,仅充参考
⑸ 代替领导去开会在会上要表态说什么
看你什么部门说什么呗。但有套路
1.先表彰功绩，同时带出领导，表示这些都是他干的
2.表示同僚等大多数人在领导的指点下进步良多，以后会接着卖命。
3.把话筒交给领导。
⑹ 我是小区干绿化的,明天领导去开会去,让我说几句话,我应该怎么说
打个招呼，问个好，欢迎新领导到来，表示以后一定要在新领导的领导下干好工作……这样的表态就可以了。另外……这种场合也不一定就需要你发言……所以，不要强出...
⑺ 领导开会怎么说话
身为领导，要有领导的气质，开会是个严肃的事情，说话要讲究逻辑，要保持会议的权威性。领导说话主要注重以下这几点：
1、要明确开会目标，会议需要解决的问题。有了方向也就知道该怎么说话了。
2、注意开会时间安排，开会需要有一定计划。时间表就好像是一幅地图，指导着开会目标的完成。对时间的安排可以进行讨论和展示，而且可为每一部分设定大致的时限。时间表还可以不时地提醒管理者进行到了哪儿，下一步该如何把握或控制。
3、提供良好的开会氛围开会需要一个良好的会议氛围，当大家都能尽快进入管理者设定的会议氛围时，会议的进行会非常顺利。
4、让与会者积极参与，为了提高会议效果，管理者可以通过眼神交流、适当邀请参会者发言、表扬与会者、给予发言或展示机会、给予目光或言语反馈等方式提高与会者参会的积极程度。
5、保持会议的权威，会议需要解决问题，参会者对会议一般有很高的期望。所以，管理者需要周密部署会议进程，如果事情并不象计划的那样顺利，你应试着略作调整：
1) 不要为任何不足道歉，你的参会者可能并没有意识到那是一个问题。
2) 处理问题时要有自信。软弱和缺乏果断将会使参会者丧失对会议的信心。
还有一些细节上需要注意的，如：缓解会议气氛，适当放松；善于倾听，倾听参会人员的问题和建议；根据开会的内容适当写下来，以免会中遗漏；讲些鼓舞员工气势类的话；最后做会议总结等。
⑻ 今天开会，老总说了一下针对明天去楼盘拉客户的事情，然后喊我们回家做流程计划，明天给他汇报，我该咋说
多在网上找找，看看别人怎么写的，然后根据自已的实际情况，写一下就行了
⑼ 做房地产销售开会的话都说些什么内容呀急哦！
说一些关于房地产行业新的政策或者新闻。
说一下当天的工作情况，有没有意向客户。
今天有没有遇到什么问题，是怎么解决的。
本周的工作计划，对工作有什么想法。
说一些激励的话，做销售不努力是没有收获的。
⑽ 上面领导要来开会，如何说一些赞美的，能让领导高兴的话。
尊敬的各位领导各位来宾大家下午好，今天非常荣幸有这个机会站在这个舞台上给大家表演某某节目，在此也非常感谢各位领导对我的支持与鼓励，特别感谢某某（顶头上司）一直以来的我的大力支持