国土资源局的房产数据检查工资多少

A. 国土资源局事业单位福利、工资 怎么样注明，是下面乡镇国土资源管理所福利待遇。

一般，活很多都是你干，钱一般事业待遇，估计比其他的事业稍好。但毕竟是国土所事业编制，除非有人可以去国土局或者考公，可能稍好。

B. 国土资源局公积金多少

员工每个月应该缴纳多少住房公积金，请参考《住房公积金管理条例》的回相关规定：
第十六答条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

C. 急！急！急！！！在国土资源局下属事业单位工作工资待遇怎么样，请详细说明，谢谢~！！！

要看你的地方和单位级别撒。以县级为例，机关和下属事业单位都是合署办内公的，编容制都是混编的。正常情况下，反正在下属事业单位和在机关，只要你是事业编制，工资、待遇都一样的，也许下属的钱会多一点点，毕竟更辛苦！

D. 国土局一般员工工资多少

这年代千万别相信工资了，你只要打听清楚每年能拿到多少才是现实的。有的工作工资每月1000多，但每年年终就能拿好几万，或者是每月领几万的。所以。。。。

E. 国土资源部信息中心待遇如何希望能够具体一点，工资，福利，全加上一年能有多少他们这个聘用制稳定吗

首先，地区之间待遇要有所不同；2000元左右的工资，节日红包，不是很多的年终奖金版。全年30000元左右吧！现在都权是合同制的。试用合同，短期合同，长期合同是现在多数的用工制。要看能力，工作表现来说稳定。

F. 国土资源局编制工勤人员大概工资多少

没编制临时工不超过2000，司机勤杂人员，干部厅局级6000到7000，处级5000，科级3500

G. 国土资源局招聘工作人员，工资大概多少

哥在国土局10年以上现在工资一个月是1330元，少的可怜不如一个打工的呢。

H. 县级国土资源局事业单位的工资待遇怎么样》》

县级国土资源局是行政单位，你所说的事业编制，我猜测应该是国土资源局的下设的某些二级专单位吧，属现在国土资源局是属于好单位，待遇也是相对比较好的，只是你说的事业编制，不知道是不是二级局，有的地方把拆迁办公室设置在国土资源局的下设单位。具体你要问清楚。

I. 广州市国土资源和房屋管理局待遇怎么样

南沙科员，转正后拿到手大概6000元，公积金1800元（全部），住房维修金700元，回住房补贴答2000元，四大节共4500元，13月工资，每月100元通讯费。南沙离广州确实很远，比花都还远。坐地铁在空中跑，两边全是农田，以后发展应该还是不错的 市内的下属的几个分局待遇还可以，远点的就是周围环境不是太好，当然到总局是最好的，你想想公务员的待遇肯定不错，能进去就不错了，要什么自行车啊，祝你好运

J. 在国土资源局工作待遇如何

在国土资源局工作，工资待遇很不错。
《中华人民共和国公务员法》
第十二章工资福利保险
第七十三条公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
国家建立公务员工资的正常增长机制。
第七十四条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
第七十五条公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
第七十七条国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
第七十八条任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
第七十九条公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。