❶ 为什么房产中介总是缺人,一直在招聘
为什么房产中介总是缺人,一直在招聘
近几年房价涨得特别快,这也导致房子特别好卖,很多的房产中介靠着这几年卖房子,也是赚到了几套房子的首付了。很多房产中介的收入都是挺高的,月薪上万不在话下,高的更是一个月好几万块的。不过现在房产中介却还是天天都在招人,这是怎么回事呢。
房产中介月薪上万却天天在招人,真有那么缺人吗?听老员工怎么说
房产中介收入高是大家都知道的,不过既然工资那么高,很多人都愿意来,这个工作应该是人满为患才对的。但是现在基本上每一家房产中介都在招人,而且还是天天都在招人,好像是非常缺人的,这是为什么呢。
一位工作多年的老员工就说,其实有时候房产中介招人并非就是缺人,不缺人也是会招的。如今天天招人的原因,无非就是下面这几个。
1、房产中介流动性比较大。别看他们月薪上万很容易,那也只是那些留下来的人才可以拿得到。而那些没能够留下来的人,自然业绩就是很差的,很多人都是干了三个月一单都没有成交。虽然公司不会辞退你,但是很多人觉得赚不到钱,自然也就是离开了。
2、房产中介底薪低,招人不需要太多成本。现在房产中介都是高提成低底薪,有的还会有一两千块钱的底薪,但是一旦工作三个月后,就是没有底薪了,只有提成。所以对于公司来说,招聘这些没有底薪来的员工,自然是越多越好,想拿工资就要卖出去房子,卖不出去的话公司也不需要发工资,对于公司来说是一本万利的事情。
3、为了打广告,提高知名度。有时候一些公司现场去招聘,不仅是真的为了招员工,也是有宣传的好处的。很多房产中介可以是既进行招聘,又直接就是寻找意向客户,提高公司的知名度。
反正现在房产中介这一行业,有能力的人留下,没能力的人自然会离开,都是一个优胜劣汰的过程。一直在有人退出,那就需要一直招聘了。反正公司从来不会觉得房产中介人多,只是会觉得人太少了,人越多能够帮公司越挣钱,这就是为何天天招人的原因了。
❷ 为什么房产中介还在招人
第一你知道市场不好,从事房产行业的业务员也知道,他们知道这个市专场不会有太大属的利润就会离职。
第二在市场不好的时候,公司没有高利润,就会加大对业务员的业绩和日常考勤的要求,从而使一部分老的业务员离职。
第三在这个不好的市场,有公司会逆流而上,扩大公司规模。
至于隐情那不是房产公司所能知道了解的。非要考虑有隐情的话,可以牵强的说一条,不管什么市场都有人买房,有人卖房,有人租房,有人出租房。
以上三点造成了房产中介公司大规模的招收人才。
这个答案纯属个人的从事这个行业多年的理解 总结
❸ 有个问题,为什么房产中介的总招人
话说,高新的有。但是很累很苦。 新人一般做租房 赚不到钱 底薪低。 等有资格做买卖房了 就可以了。 卖一套房足够你活三四个月了。 但是不是一般人能卖的。 涉及很多方面的问题。
❹ 为什么途径房产中介的时候常年在招人
一帮情况下,人才难遇,只要好的人才就不怕多,尤其是房产中介这种不需要自内己备实际货物的容行业,完全靠业绩,因为业绩能带来利润,他卖一套房老板就多赚几千甚至几万块,所以人才不怕多,一般也会经常淘汰业绩不行,滥竽充数的人。
还有一种情况是给客户暗示我们这公司大,是您选择的好地方。
❺ 为什么房地产中介总是在招聘人啊
因为该行业在很多城市都是实行的无底薪制度,而且一般情况下是不签定内劳动合同的。且容该行业受国家政策的影响比较大,该行业对人员的个人业务能力要求很高。所以造成人员流动大。
房地产中介行业是房地产业的重要组成部分,房地产中介贯穿在房地产业经济运行的全过程之中,为房地产业的生产、流通和消费提供了多元化的中介服务。房地产中介在我国既是一个年轻的行业,又是一个蓬勃发展的行业,已显示出强大的生命力和广阔的发展前景。它具有服务性、流动性和灵活性的特点,在房地产业中起着重要作用。
❻ 为什么地产中介经常招人
为了扩大房源
❼ 为什么房产中介一直都在招人
听说有的房产中介就靠招人,卖工作服跟收培训费为生了.小心点吧
想去就去,如果跟你要钱就闪人.
❽ 房产中介公司为什么老是招新人
因为这样的场所挣得的都是效益工资。
没有业绩销售不出去工资就会很低。
而现在售楼是非常难的。
许多人适应不了这个工资所以不干了。
而这就出现了他们频繁招人的现象。
❾ 为什么房产中介总在招人
是因为房户中介人员拿销售业绩提成作为收入,所以人员流动性大。
❿ 房产中介为什么老招人
我爱我家苏州这边刚进去底薪2020,提成百分之15,你进去准备做好24小时战斗准备吧;二手房你除了要回熟悉自己的责任盘,答还要对周边非常熟悉,才能精准的给客户配房,有些散盘你就是用导航怕是都找不到。每天都是打电话,背笋盘,背新房,小区驻守,还要通关考试。开个端口最便宜的安居客也得600多,新人没人带你的话,你怎么开单,怎么接客户,怎么发网,凭你的一腔热血就能赚大钱!