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二手房怎么招人

发布时间:2021-02-12 18:18:24

⑴ 做二手房店长 招聘人好难哦

大城市现在二手房异常冷淡
谁愿意天天在公司里无所事事啊
没经验的业务做不好
有经验的挖过来代价又大

⑵ 二手房中介门店的招聘渠道有哪些

门店作抄为信息、谈判、成袭交、品牌展示等经营场所其管理是非常重要的,目前我国的房地产经纪行业主要是以店面的形式为主,所以门店经营管理的好坏直接影响着企业经营的实际水平。 一、人才是核心竞争力
在门店的日常业务流程中,对于房源客源、市场等信息的收集依赖于经纪人的勤奋工作;在谈判成交中需要的是经纪人的谈判斡旋能力;在具体交易过程中需要的是经纪人的专业知识和完善的售后服务。 首先在人才的招聘及运用上要有正确的心态:尊重人才、爱护人才,员工的工作做得开心,才能为企业创造更多的利益。
最后,在进行人才招聘的过程中为了保证招聘的效果,要具有有效的工具、设置完善的招聘流程。

⑶ 为什么房产中介总是缺人,一直在招聘

为什么房产中介总是缺人,一直在招聘
近几年房价涨得特别快,这也导致房子特别好卖,很多的房产中介靠着这几年卖房子,也是赚到了几套房子的首付了。很多房产中介的收入都是挺高的,月薪上万不在话下,高的更是一个月好几万块的。不过现在房产中介却还是天天都在招人,这是怎么回事呢。

房产中介月薪上万却天天在招人,真有那么缺人吗?听老员工怎么说

房产中介收入高是大家都知道的,不过既然工资那么高,很多人都愿意来,这个工作应该是人满为患才对的。但是现在基本上每一家房产中介都在招人,而且还是天天都在招人,好像是非常缺人的,这是为什么呢。

一位工作多年的老员工就说,其实有时候房产中介招人并非就是缺人,不缺人也是会招的。如今天天招人的原因,无非就是下面这几个。

1、房产中介流动性比较大。别看他们月薪上万很容易,那也只是那些留下来的人才可以拿得到。而那些没能够留下来的人,自然业绩就是很差的,很多人都是干了三个月一单都没有成交。虽然公司不会辞退你,但是很多人觉得赚不到钱,自然也就是离开了。

2、房产中介底薪低,招人不需要太多成本。现在房产中介都是高提成低底薪,有的还会有一两千块钱的底薪,但是一旦工作三个月后,就是没有底薪了,只有提成。所以对于公司来说,招聘这些没有底薪来的员工,自然是越多越好,想拿工资就要卖出去房子,卖不出去的话公司也不需要发工资,对于公司来说是一本万利的事情。

3、为了打广告,提高知名度。有时候一些公司现场去招聘,不仅是真的为了招员工,也是有宣传的好处的。很多房产中介可以是既进行招聘,又直接就是寻找意向客户,提高公司的知名度。

反正现在房产中介这一行业,有能力的人留下,没能力的人自然会离开,都是一个优胜劣汰的过程。一直在有人退出,那就需要一直招聘了。反正公司从来不会觉得房产中介人多,只是会觉得人太少了,人越多能够帮公司越挣钱,这就是为何天天招人的原因了。

⑷ 我想请问二手房中介怎样可以招到好的业务员

要有好的平台,和可持续发展的前景,这样业务员才肯踏踏实实的干下去,而且试用期当中可以深刻的了解业务员的性格,好与不好界定与你的标准

⑸ 想卖二手房,在网上怎么找招聘信息。

卖二手房;抄寻找该类房源的具体方式,共分为三种方式:
1、网络渠道:
找房网,58,赶集,当地论坛等网络寻找(优势是信息量大,成本低;劣势是虚假房源多,良莠不齐);
2、中介机构:
当地品牌中介机构或直接委托一家全国连锁的正规品牌中介机构办理(优势是房源真实有效,随时看房,还免费;劣势是需要花钱);
3、个人人脉资源:
自己去找,或者熟人介绍(优势是对房源绝对了解,劣势是砍价难)。
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⑹ 怎么二手房中介不好招人啊怎么办

跟你遇到一样的困难。市场低迷,员工努力了但是收入仍然大幅降低,留回不住人,新人没有经验,更答加承受没有业绩的煎熬,大浪淘沙,能沉淀下来的金砂银砂少之又少。我现在给员工加薪,但是成本支出更高,却不能看到更好的回报,想逆市拓展扩张等待机会来时一举占领市场,但是人员紧缺、成本上升又感力不从心、倍增风险,精简人员缩编门店或许对暂时应对难关是个不错选择。

⑺ 招聘卖二手房的条件为什么那么低

因为房产行业的销售流动率较大,要求不会很高,通常入行后或有经过培训靠销售员自身的能力而完成任务,不需要太高的其他条件。

⑻ 二手房如何招聘业务人员

建议主要分复析下“全军覆没”类制的原因。
你猜是不行的,一个一个地问他们,你要的结果就出来了。
如果是因为工资待遇不满的,这个问题留给老板;如果是因为你自己为人处事让他们相继离开,那么你得面壁思过。其它的,你问出来,就通通知晓了。

⑼ 二手房频繁招工

我就是做着抄行业的,一做就是袭6年,这个行业不是一般人能做的,开始步入这个行业就要有思想准备。这行需要的条件:普通话要标准,表达能力强,能吃苦,有自信,不怕失败,有韧性。善于学习多方面的知识,和各行各业打交道能用得到。
有好多毕业生感觉这行守着电脑好赚钱,其实不然,早8晚9 ,每天要重复的做房源的匹配,风里来雨里去,有时候还要看客户的白眼,没有一点耐心,没有一点吃苦精神是做不到的。

不过这行只要你够努力,够坚持,还是能赚到钱的!

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