⑴ 房地产销售员平均一个月有多少收入
从近几年房地产行业发展情况来分析，我们可以判出，房地产在未来几年里会持续上涨；从目前中国的人口消费情况来看，我们居民人口之多，80，90后对住房的需求在不断的增长；从国民经济来看，居民平均收入在上涨，综合各种境况来看，房地产行业的前景真的还不错，因而建议你可以选择从事房地产行业，做销售，要有信心，要保持激情，要能承受压力，不断的开发自己潜力，做出好的成绩证明你的选择是正确的。
⑵ 二手房经纪人销售一般一个月能卖几套房子
呵呵复，我做了一年多房产，你这个制问题不好回答哦，有的人刚做一个月卖几套，有的人几个月卖不了一卖，这个有时运气成分在里面的，当然专业技术也不能少的，呵呵，像现在的行情是不太好做的，但有句话嘛，事在人为，有信心一定成功，不要恢心哦，加油
⑶ 做房产销售工资一般的多少,一般啊,
房地产销售人员工资与佣金提成制度
一、基本工资制度
基本工资制度为：
销售代表：3000元/月
销售主管：4000元/月
二、佣金提成标准
为了进一步提高销售人员的工作积极性，本案的佣金提成标准采用累加提成方式（按销售月度计），即：
完成销售1-2套，佣金提成按5‰计算；
完成销售3-5套，佣金提成按6‰计算； 完成销售6-9套，佣金提成按7‰计算；
完成销售10套以上（含10套），佣金提成按8‰计算。
销售主管按总销提成，提成标准为：总销金额的1‰-1.5‰（完成销售计划佣金提成按1.5‰执行，未完成按1‰执行）；
(以上为住宅项目的佣金提成办法，车位，地下室，商业用房的佣金提成方案另行制定。)
三、实行月销售任务制
公司营销部根据销售进度，制定每月销售计划任务，平均分配到每一个销售人员上，每月最低销售底线为公司制定的销售计划任务。
对于月未售房的销售人员底薪按基本工资的70‰发放。
四、优秀员工奖励
为了严格执行销售现场管理制度，保障销售工作的正常有序开展，实现销售业绩的突破，对当月工作表现突出的销售人员进行奖励。
优秀员工评定标准：
1、完成公司下达的个人销售任务，或为当月销售冠军；
2、在营销经理组织的员工个人测评中达到优秀的员工；
3、无客户投诉；
4、无工作失误；
5、有合理化建议，并被公司采纳的；
6、无违反工作制度的。
奖励办法：现金200元。
五、销售主管奖励
为了加强团队凝聚力，增强团队协作能力，实现销售业绩的突破，对当月工作表现
突出的销售团队进行奖励。 奖励办法：现金300元。
六、销售人员激励
正激励
销售冠军每月额外奖励人民币300元,销售亚军每月额外奖励人民币150元(个人业绩未完成个人月销售计划任务的不执行此奖励制度）；连续三个月为销售冠军的再奖励人民币1000元；年度五次（含）以上被评为销售冠军的奖励人民币2000元，同时按销售人员要求可将其劳资关系调入公司。连续三个月业绩突出且达到优秀员工评定标准的销售代表可提升为销售主管。
负激励
1待岗
(1)当月未完成任务且销售额排名最后的，当月不予正激励并待岗。如下一个月能完成任务，恢复上岗。
(2)因争、抢客户或激励所导致的公司内部人员争执等影响团结的，对争执双方均予以扣除因争执对象已取得的正激励，并给予待岗的负激励。
2 离岗
(1)销售人员连续2个月未完成销售任务的；
(2)销售人员连续2个月销售额排列最后一名的；
(3)销售人员年终销售额排列最后一名，并且额度未达到销售人员平均销售额的50%的。
⑷ 二手房销售员一年大概能挣到多少钱
你这个问题没抄答案的，看袭人看市场看店面等等，最重要看能力，还有客户积累，信息收集能力。做2手的话说白了一堆人向同一个人销售同一套房子的情况也是有的，中介搞客，防搞客一堆技术！
还有你妹留意吗一般的2手门店都是一排都是集中一起的，客户基本都是全部上门咨询看房，一些客户整条街都有。现在中介都恶心斗争的啦！这个行业正在消失~~~~··~一个刚做的人运气好一个月底薪1500+1500提成左右啦
我试过几个月没成交，突然一个月赚好几万。
⑸ 卖房子一般能拿到多少一个月
一套房子的服务费，以500万的房子为例，至少需要十几万吧，这十多万肯定不是一个人能拿到，而这十多万最多可能也就13.5万吧，
首先中介公司要吃很大部分，团队人员也要吃很大一部分，这两部分不用说，加起来肯定至少超过了所收取的服务费总额的一半了，被吃完之后剩余的应该是他们的，但是这剩余的只能作为业绩，业绩的提成才是他们的税前工资，至于提成高低估计得根据他们的级别高低来提。
然而并不是所有的经纪人每个月都出单子，就算出单子，不是所有人都卖出500万以上房子的单子，
所以月收入大概有多少，我们估计也不多，多的只是极少数，一般大部分人还是很少的。
这样分析的在不在理呢切不说你一月卖出去几套，我们先来梳理一下，比如以卖出的房子为例，服务费用是10万，首先中介公司或是老板肯定是拿大头儿的，最少得扣除5-6万，另外你的上司也就是你的经理和店长在刮分1-2万左右，那么剩下的纳入团队业绩和你个人的业绩里边，按照每个月他们扣除和刮分的，总销售额来计算你的提成，也就是你的税前工资。
二手房这个行业也赚钱，但是只是那么几个，大多都是垫底的，目前中国各地房价飞速上涨，一时间卖房/买房都饥不择食的选择房源和盲目的出售。 也就有使买卖房子行业用工大肆的紧缺。
房屋买卖是销售性的工作，会使人和改变一个人的性格和众多方面，如果你想拿高工资，那么必须🉐努力踏实的学习/实践， 有付出就有回报。
⑹ 卖二手房的业务员平均毎月工资大概是多少
保底大概是
两千块吧。
然后就
是多劳多得喽，
看业绩
⑺ 一般房屋中介销售员的收入有多少
签委托约时是对公司不对人因为跟你签的是公司盖的也是公司的章
契约签证的也是该公司的经纪人才有效率假设这个业务员你很信任就再给他签一份新公司的但若不是那根本就没有理由要求你履行契约
⑻ 房地产销售，每月平均月薪可拿多少
这要看是做售楼处的销售，还是外场的销售人员。
售楼处的人员版，在开盘的时权候会接到很多客户，也会多售出几套房子，但是在平时的时候业绩稍微平淡一点，平均月薪在5000元左右。
外场的销售人员，寻找客户比较困难，但是提点比较高，只要带去案场参观楼房并且成交，就会有不菲的收入，但是有的时候会出现一整月没有业绩的情况，所以平均月薪在4000元左右。
⑼ 二手房中介地产销售收入怎么计算，提成办法和底薪是多少
你好，我是做二手房中介的。
请问你是在哪个城市做的，各地不一样哦。
提成是按业绩算的，比如我之前在上海做的，
业绩0-1万，提15%
1-2W
17%
2-3W
20%
3-
4W
25%
4-5W
30%
5-6万
35%
6万以上40%
。各公司的提成都不一样。但是大同小异。
⑽ 在，房产销售的话一个月工资大概多少
房产销售是一个辛苦的工作，底薪加提成的模式，通常是三个月不开单，开单吃三版个月。不过现在地产形式权低迷，不建议
租房和二手房销售容易一些。新房建议找关系进售楼处做销售。中介做一手很难卖出去。（用心回答，请采纳）
北上平均4000底薪+提成