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沈阳二手房销售底薪一般多少

发布时间:2021-03-04 01:40:50

『壹』 房产销售的工资底薪大概多少加上提成的话稳定收入大概多少

底薪好多公司都不一样,不过正常在2000-3000,提成的话,真心不封顶了。
说过简单点的,一套200W的房子卖出去,你差不多可以拿4W!(大概是这样,而且这个是三年前我所知道的价格)

『贰』 做二手房销售的底薪一般是多少

做二手房销售 一般都在1200到1800为底薪加提成 提成说以你买的房子的搜的中介费的总额里提15%到30% 反正你买得多拿你的提成就越高

『叁』 二手房中介地产销售收入怎么计算,提成办法和底薪是多少

你好,我是做二手房中介的。
请问你是在哪个城市做的,各地不一样哦。
提成是按业绩算的,比如我之前在上海做的,
业绩0-1万,提15%
1-2W
17%
2-3W
20%
3-
4W
25%
4-5W
30%
5-6万
35%
6万以上40%
。各公司的提成都不一样。但是大同小异。

『肆』 房地产卖房子/底薪一般是多少

看你选择什么样的销售公司,如果没入职只有1300入职了是1808这是深圳这边每个公司不一样,有的甚至没有,全靠提成,一般销售员不会超过2200,我做过,深有体会,连每个月的伙食住宿都不够

『伍』 做房产销售工资怎么样,底薪大概都是多少,听别人说卖

工资和个人能力挂钩,一般底薪都不是很高,一般只有2000-3000快,各地,各公司专有所不同,但是差异不大属,做房产销售,学历不一定要高,但是一定要有个人魅力,长相也很重要,语言表达能力要强!说白了,去楼盘看房子的人,大多要么之前在家里就做足功课要在这里来买,要么就是来看看和其他楼盘的对比,这时候语言表达能力就很强,一些炒房客,深谙买房潜规则,明明就是要去买的,但是却故意刁难女销售员,为了就是能够陪自己睡一觉,打个免费的炮!

『陆』 我想到沈阳的房产中介去卖房子想问一下,一般的中介工资和有什么待遇

如果你是业主,你把房子放到中介公司卖的话,是不需要给佣金的,你只需要协助中介业务员专,把房子卖属出去就可以了,你最好把你的最低价报给中介业务员,然后他会针对你的最低价给客户报价,如果业务员帮你卖的价钱比你的最低价高一点点,你可以适...

『柒』 二手房销售员一年大概能挣到多少钱

你这个问题没抄答案的,看袭人看市场看店面等等,最重要看能力,还有客户积累,信息收集能力。做2手的话说白了一堆人向同一个人销售同一套房子的情况也是有的,中介搞客,防搞客一堆技术!
还有你妹留意吗一般的2手门店都是一排都是集中一起的,客户基本都是全部上门咨询看房,一些客户整条街都有。现在中介都恶心斗争的啦!这个行业正在消失~~~~··~一个刚做的人运气好一个月底薪1500+1500提成左右啦
我试过几个月没成交,突然一个月赚好几万。

『捌』 做房产销售工资一般的多少,一般啊,

房地产销售人员工资与佣金提成制度
一、基本工资制度
基本工资制度为:
销售代表:3000元/月
销售主管:4000元/月
二、佣金提成标准
为了进一步提高销售人员的工作积极性,本案的佣金提成标准采用累加提成方式(按销售月度计),即:
完成销售1-2套,佣金提成按5‰计算;
完成销售3-5套,佣金提成按6‰计算; 完成销售6-9套,佣金提成按7‰计算;
完成销售10套以上(含10套),佣金提成按8‰计算。
销售主管按总销提成,提成标准为:总销金额的1‰-1.5‰(完成销售计划佣金提成按1.5‰执行,未完成按1‰执行);
(以上为住宅项目的佣金提成办法,车位,地下室,商业用房的佣金提成方案另行制定。)
三、实行月销售任务制
公司营销部根据销售进度,制定每月销售计划任务,平均分配到每一个销售人员上,每月最低销售底线为公司制定的销售计划任务。
对于月未售房的销售人员底薪按基本工资的70‰发放。
四、优秀员工奖励
为了严格执行销售现场管理制度,保障销售工作的正常有序开展,实现销售业绩的突破,对当月工作表现突出的销售人员进行奖励。
优秀员工评定标准:
1、完成公司下达的个人销售任务,或为当月销售冠军;
2、在营销经理组织的员工个人测评中达到优秀的员工;
3、无客户投诉;
4、无工作失误;
5、有合理化建议,并被公司采纳的;
6、无违反工作制度的。
奖励办法:现金200元。
五、销售主管奖励
为了加强团队凝聚力,增强团队协作能力,实现销售业绩的突破,对当月工作表现
突出的销售团队进行奖励。 奖励办法:现金300元。
六、销售人员激励
正激励
销售冠军每月额外奖励人民币300元,销售亚军每月额外奖励人民币150元(个人业绩未完成个人月销售计划任务的不执行此奖励制度);连续三个月为销售冠军的再奖励人民币1000元;年度五次(含)以上被评为销售冠军的奖励人民币2000元,同时按销售人员要求可将其劳资关系调入公司。连续三个月业绩突出且达到优秀员工评定标准的销售代表可提升为销售主管。
负激励
1待岗
(1)当月未完成任务且销售额排名最后的,当月不予正激励并待岗。如下一个月能完成任务,恢复上岗。
(2)因争、抢客户或激励所导致的公司内部人员争执等影响团结的,对争执双方均予以扣除因争执对象已取得的正激励,并给予待岗的负激励。
2 离岗
(1)销售人员连续2个月未完成销售任务的;
(2)销售人员连续2个月销售额排列最后一名的;
(3)销售人员年终销售额排列最后一名,并且额度未达到销售人员平均销售额的50%的。

『玖』 沈阳销售基本工资大概在什么水平

1楼哥们说的是底薪,一般工作的销售底薪在沈阳都要低一些,除非凭内借你的工作经验能进容到比较好的公司,那样底薪还能再高点,而且业务主要都是看提成,如果做的好的话工资也会更高,至于说初期,1500的话勉强够在沈阳活着,找便宜房子的话,以后就看自己的发展了,沈阳基本工资很低,同样的,消费水平也要远远低于上海等一线城市

『拾』 我需要知道在沈阳地区售楼员销售提成是多少

兄弟,不错了.北京这边那给千二,我们这儿连千二都不到.

你说得房价太便宜了.一套50万的房子,给千三的话,是1500元.

你一个月卖十套就可以拿15000元了.不过要扣税的.

给得挺高的了.啧啧,羡慕中.

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