A. 厦门万科的二手房租售的职务怎么样
虽然不复懂厦门二手制房市场，但是可以说万科这样的品牌公司还是很有实力和很正规的。并且万科在每个城市搞的一手房销售都不错，你们再反过来做他们的二手房生意，可以以最快的速度得到优质的房源信息和业主的信任，别人来买你们万科的房子也是冲着大开发商和专属物业来的。你若是实习会比较容易上手，等你做熟练了就会发现其实二手房很简单，道理都是通的，也不需要太多专业知识，只要勤快点就能胜任。
B. 个二手房，刚需，万科的房子和物业怎么样
购买新房和二手房的区别主要有以下四点： 税费和交易方式不同 新房和二手房，回两者缴纳税费的答种类和交易方式是不同的，购买新房你需要缴纳契税和城市维护建设税，而购置二手房除缴纳契税之外，还需要交营业税，个人所得税
C. 请问在万科物业做二手房置业顾问待遇怎么样呢 好做吗
万科物业里面做？还是万科租售中心
总之，在大开发商挂钩的企业都不错，福利也好，一般置业顾问都是带客户看看房子，算算税费，很简单的
待遇比市面上一般二手房中介好的
D. 万科外包销售二手房 待遇好不好 和万科正式的区别在哪
卖新房的，待遇不错
E. 万科朴邻二手房（万科物业二手房、万科租售中心）到底咋样能不能干是万科的吗麻烦小伙伴们分享分享
只做自己小区的中介，一个小区两三千套，员工一般五六个，租赁买卖都做
F. 万科待遇怎么样啊
万科没有主管级别，只有专业和高专，上一级就是副经理了。进去都是普通职员，升级都是经过一段时间考察的。普通职员月全部收入10K+
G. 你们觉得在万科物业里面做二手房置业顾问这份工作怎样
二手房不如做一手房，万科那么大的公司
H. 万科集团待遇如何
这个要看岗位了 这种大型的企业福利应该不错
I. 万科怎么样工资待遇
第一财经忘者独野得悉，万科旗高几年夜区域的薪资构造调解在停止之外。此中，薪级系统由已往天产体系的28级扩张替50级，40~45非都会分级别，45以上的散团指导级别；而职级系统上，则由已往的V1~7的职级系统，调解替GP(焦点合股人)、SP(业务主干)、JP(合股人)三级。
因为职级战薪级的转变，年夜局部雇员薪资构造也随之调解，故的薪资接纳“低顶薪，下绩效”的组折农资。
“万科此次职级调解非自来年年末开端封静，到了本年9月份正在各个区域执止，次要非把根本的薪资高调了不少，并把那块搁到绩效外面来。”一名知恋人士通知忘者。
好比，万科一名下级司理级另外职工之前的薪资构造非顶薪14400元，绩效薪资3600元，如今非顶薪7600元，削减的顶薪局部酿成绩效。
这么按此计较，那位下级司理的顶薪低落跨越40%。
一名万科职工称，来年开端，万科便提没了薪资调解计划，那一计划被称做“一年一同坐”，即每一年依据职工小我私家奉献状况审定薪资，薪资没有再果替固订的岗亭或者者职位而固订。好比说，异样职位的二个异事，否能果替事情形态战奉献的差别，最初拿到的钱其实不同样。自来年调解的状况去看，无人支出微跌，无的则降落，无更多的绩效导背象征。
“虽然不少低落的局部搁到绩效外面来，不外今朝止业高止，真际绩效农资领几多其实不乐不雅。许多万科的职工以为那非一类变相裁人体式格局，咱们也会愈加踊跃来协助万科的职工跳槽。”一名天产天桥时尚服装猎头通知忘者
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J. 万科集团的待遇也不怎么样啊
前几天在 上啥班APP 上面看了他们的招聘视频，感觉还不错啊