① 一个公司的房地产开发部有哪些制度
每个公司的房地产开发部的规定是不同的,以下仅供参考:
开发部专的主要任务属:
1、市场调研、经济分析、拿地,包括拆迁、市政配套;
2、勘察设计、做建筑方案,规划审查报批;
3、施工图设计、办理消防、自来水、电力、通讯、有线电视配套;
4、施工招标;
5、办理预售的准备工作,面积暂测,价格制定,建造售楼处;
② 房地产公司管理规章制度有哪些
(一)公司人事管理工作
1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员;
2、协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工;
3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作;
4、协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能力;
5、负责员工工资的管理工作;
6、负责正式员工劳动合同的签订;
7、负责保存员工相关个人档案资料;
8、负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利;
9、根据工作需要,负责招聘临时工及对其的管理工作;
10、负责为员工办理人事方面的手续和证明。