㈠ 万达地产土建工程师待遇怎么样
你看人多的话就好 人少就不行
㈡ 无锡万达集团（房地产公司）怎么样待遇如何我现在在中建八局工作 ，万达值得我跳槽吗
中建八局不好吗？为什么要跳槽？
㈢ 为什么在万达公司上班每天要工作17个小时以上
3班倒 早班：早上8点到下午4点 中班：下午4点到晚上12点 夜班：晚上12点到早上8点
每周日换一次 换班次序为 中班上早班 夜班上中班 早班上夜班 中班 夜班 中间只能休息8小时
㈣ 如果万达完蛋，房地产行业会怎样
不会这样。
提到的万*地产公司，企业壮大靠的国家经济的发展，地产的自然增长，不是企业创造的利润，当然也有利润，但是和地产社会增长来说，可以忽略。
㈤ 想问一下有没有在万达地产工程部工作的兄弟，我是土建专业的，食宿情况怎么样，每周工作几天等，谢谢！
我有个朋友在那里搞施工，也是土建的，住是住在工地工棚里，至于吃的还行吧，一般来说工地管理人员吃的不会很差
㈥ 为什么在万达公司上班每天要工作17个小时以上
3班倒 早班：早上8点到下午4点 中班：下午4点到晚上12点 夜班：晚上12点到早上8点
每周日内换一次 换班容次序为 中班上早班 夜班上中班 早班上夜班 中班 夜班 中间只能休息8小时
相比情况 劳动强度挺大！！！
我在万达宝通轮胎有限公司工作了3年，密炼 工资较高，劳动强度不大，但是很脏！如果不知道内情以为你是非洲来的，不过可以免费洗澡；半成品：对身体有害，劳动强度不大，但是工资一般；成型：劳动强度很大，工资较高，工作环境很好，常年温度24度左右； 硫化：劳动强度不大，工资挺高，但是温度太高，夏天40度左右，不过有免费的雪糕吃，还有如果你是外地学生，最好不要去，这是家族企业，没有关系是不可能有前途的！！！
㈦ 知道万达地产的朋友来解答，万达投资里面造价工程师工作强度怎么样加班到怎样的程度
工作强度的确不小，但是相对应的，企业是提供免费三餐的。正常情况下万达的人数还是相对合理的，这里的工作量不小，但是会比普通小企业的合理，只要你能力够，那么加班时间还是可控的。
㈧ 大连万达房地产待遇怎么样
看你去什么公司了，万达内部分项目公司 商管公司 酒店 院线 万千百货，项目公司如专果是财务的属话至少6000以上，往下其他公司会少一千左，最差的是万千白货2000到3000.我估计你可能是去应聘天津的商管公司。 北京运营中心，天大学财务，进的可能性极小，不过规划设计院有天大 建筑学毕业的。万达的待遇对中层以上干部待遇是同类公司最好的，在万达加班是常态，特别是最近在高速发展的几年里。
㈨ 在万达地产工作压力大吗
现在工作压力大不大，主要看自己的心态好不好，不光是万达地产工作或是其他企业工作都一样。
㈩ 中建和恒大 万达 绿地等房地产相比，待遇咋样，工作环境咋样。土木的
1、校招和社招不一样。校招是香饽饽，一毕业直接进恒大立马有各种奖金，估计刚一进来到手月均6000到8000不等，看项目销售好坏。社招的有4---6个月的试用期，期间没有各种奖金。工资按你进入恒大时的工作年限划分，记得3年的是7300起，5年的是9100起。
2、无论社招还是校招，五险一金一进来就给交，国家标准。工资分两次发，比如工资是8300，5号发一半4150。20号以后发一半4150+各种奖金（销售，质量，进度奖）。
3、制度非常健全，超乎你想像！根据这些巨牛逼的制度每月会考核所有任何人，不管转没转正！考核很很严重，项目工程师月均被扣1000算少的！如遇重大质量问题，有可能被开除，降工资，按百分比扣罚第二次发的4150等等各种你无法理解的后果。
4、甲方监理是同一个人，经常加班，大概10天有9天在加班，开会到晚上10点那算是早的！开完会你有做不完的资料，台账，联系单，日志，相信我，累死你你也做不完！一定要相信我！对了，台账和日志等资料有专人检查，没做完每一项扣罚200，所以之前说一个月扣罚1000不算多！
5、工地上有360度无死角监控摄像头，你的一举一动都有人看着！打混凝土全程旁 站，不分昼夜，逮住一次最低降三级工资（大概之后每月少发1300元左右），最严重开除！
6、每周有个叫技术部的，来查现场各种问题，及内业资料，出现问题也是小问题每项200左右，查住大问题会有你想不到的后果！每个月集团直属的一个叫管监的部门来检查，只要他们查出来的问题，那就肯定是被无限放大成一个大问题，你就等死吧！数不清的工程师被这些个检查逼得等不上被恒大开除自己就先辞职不干了！
7、在项目工地上吃住都管，还算比较不错，周六日理论上双休，实际上，妈的两周能休息一天就不错，还得看领导眼色！