㈠ 急求…急求…应聘房地产销售需要哪些条件应聘需要准备哪些东西
如果只是应聘基本的销售，是不需要做太多的准备的。
而且房地产现在市场比较低专迷，人属员流动性大，企业对面试者的要求也会适度放低，不必过于紧张。
穿好一点，最好是衬衫、西裤、皮鞋，有条件打个领带，头发搞的精神一些，这些都是你以后工作的标准配置。
机灵点，多顺着面试官的话去说，基本没什么太大问题的。
祝你好运。
㈡ 应聘房地产销售需要什么条件
要看销售新房还是二手房呀，也要根据各个公司的要求来的，有的要求高，有的要求低，具体的你可以搜索一下，
还有看看用人单位的招聘要求。
㈢ 应聘房地产销售员需要什么条件
第一：心态。第二：勤奋。第三：上进
㈣ 面试房地产销售人员应注意什么
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。
㈤ 应聘房产销售员要求都有什么
房地产销售员需要具备几个基本素质。
第一：亲和力。就是你的言谈举止之中透露回着真诚可信。答
第二：语言表达。能够将自己的想法清楚的告诉给对方。所以口齿不清、逻辑混乱是不行的。
第三：仪容仪表。销售员销售的房子一套就是几十万几百万，大方得体的仪表更能获得客户的信任。
所以，去之前，首先要让自己显得很职业，哪怕从来没工作过，也要穿上职业装。不要穿金戴银或者头发染得五颜六色，千万别穿非主流。
提前照个职业照，将自己的简历准备好。
提前通过网络或朋友了解去应聘公司的背景及要求，然后调整自己的或者突击补课。
有时间的话还要熟悉一下建筑方面的知识，甚至去周围看看在售楼盘，实际感受一下别人是怎么做的。
见到面试官，核心把握住上面所说的三点基本素质要求，充分展示。要让对方深刻的感受到，因为你很喜爱这个职业，所以做了充分合理的准备。
这样只要对方对从业经验要求不高，应该能搞定。