❶ 房地产营销总监最后都转行做了什么
做他喜欢做的事吧！有思路自有出路，我认识的两个地产销售总监，一个做版地产中介老板权，一个做楼盘销售代理公司老板。事实证明，今天的我们应该努力做到自己在行业中如何立足，明天做行业专家， 后来的我们自会成为行业的精英！ 来自职Q用户：张先生
同意张先生的答案！想做什么？能做什么？该做什么？想好了就有答案了 来自职Q用户：用户0065793
❷ 房地产销售总监应具备什么能力
可以来转行到任何一个行业。源
理由一、管理和能力是相通的，不受制于行业类别，有一定的管理能力和工作经验，任何职业之间都可以相互借鉴和渗透。
理由二、工作不但需要经验，更需要悟性，只要肯学，一切从头开始皆有可能。
理由三、你还年轻，又有一定专业知识，房地产又是一个极具挑战和竞争的行业，之前也积累了较多的工作经验和人脉关系，都为今后的新工作奠定了一定的基础。有信心，又会善于把握机遇，一定可以在另一个工作领域创造出一番新天地的。
最后，当然，俗话说得好，做生不如做熟，最好结合自身当前的特长和有利资源，找寻一个房地产相关的工作平台比较好。因为对你的实际情况和意图不甚了解，不能具体作出推荐。如果相关的，可以去发展商公司做前期规划或项目策划和谈判部门，或房地产报刊杂志的咨询编辑/分析师，或拍卖公司，或自己搞投资置业咨询，或布展及广告等等，总之，要相信自己，前途是一片光明！！！
❸ 房地产销售总监需要具备哪些能力和条件
1：你要亲身经历做过
2：对房地产市场有深入的研究包括国家的房地专产政策和属本地房地产的政策
3：本地房地产市场的人均消费习惯
4：本地的文化底蕴
5：周边项目乃至全市项目的定价销售方式
如果有兴趣可以[email protected]
❹ 成为合格的房地产策划总监应具备哪些条件
房地产策划是房地产销售的主体。房地产策划人员应该具备基本能力有： 1、掌握房地产的基础知识，这是基本功； 2、经常用到的电脑软件一定要熟练的使用，这应该是基本的表达工具。如word、excel、cad、ppt等； 3、写作能力要强，策划工作最主要的是通过文字传达策划人员的能力和思想，这与销售有很大的区别。策划人员一般都是从基础的调研报告、策划报告等开始的，所以始终需要比较强的写作能力。 4、表达沟通能力要强，有了好的想法和思想，只用文字表达很多的时候是不够的，毕竟有时候文字苍白的，有些想法是无法用文字表达和陈述的，所以良好的表达和沟通的能力，是非常重要的。 5、分析总结能力强。其实，很多的报告写了几百页，得出的就是最好的几行字，就是那些结论，这些结论才是最值钱的。也是一个好的策划人或者开发商想要的目标。比如可行性报告理的 “可行”，回报率“20％”类似的言语，比如定位的文字等，那都是通过分析总结而得出的，这都是浓缩的精华。 6、对项目的把控能力严谨。其实真正的操盘，报告变成了形式，真正的能够可称任务的，还是靠自己的把控能力，毕竟有的时候报告变成了不可执行的废纸（有时候），这时候需要策划人随机应变，进行快速调整，当然这还是需要对于当前的情况进行总结分析，找对方向方可继续操盘。 房地产策划是房地产销售的主体。房地产策划人员应该具备基本能力有： 1、掌握房地产的基础知识，这是基本功； 2、经常用到的电脑软件一定要熟练的使用，这应该是基本的表达工具。如word、excel、cad、ppt等； 3、写作能力要强，策划工作最主要的是通过文字传达策划人员的能力和思想，这与销售有很大的区别。策划人员一般都是从基础的调研报告、策划报告等开始的，所以始终需要比较强的写作能力。 4、表达沟通能力要强，有了好的想法和思想，只用文字表达很多的时候是不够的，毕竟有时候文字苍白的，有些想法是无法用文字表达和陈述的，所以良好的表达和沟通的能力，是非常重要的。 5、分析总结能力强。其实，很多的报告写了几百页，得出的就是最好的几行字，就是那些结论，这些结论才是最值钱的。也是一个好的策划人或者开发商想要的目标。比如可行性报告理的 “可行”，回报率“20％”类似的言语，比如定位的文字等，那都是通过分析总结而得出的，这都是浓缩的精华。 6、对项目的把控能力严谨。其实真正的操盘，报告变成了形式，真正的能够可称任务的，还是靠自己的把控能力，毕竟有的时候报告变成了不可执行的废纸（有时候），这时候需要策划人随机应变，进行快速调整，当然这还是需要对于当前的情况进行总结分析，找对方向方可继续操盘。
❺ 如何成为一名优秀的房地产策划总监
这个岗位来在代理公司和开发商自都有，工作重点略有不同。
一名优秀的房地产策划总监，最应该具备的特点是对市场及市场发展的准确预判、准确的产品定位、能够制定正确的专业的营销方案。这是业务层面。
另外需要优秀的管理能力、老到的协调能力、丰富的专业经验、对新事物、新营销方式等有敏锐的嗅觉并为己用。
相关专业知识：涉及房地产的设计、工程、成本、融资、旅游养老农业产业等地产等相关知识，越多越好。
没有最好，只有更好，优秀是一个不断进步的过程。
❻ 如何成为一名成功房地产策划总监
先别望得那么高，眼睛看好脚下的地，找到起点，入行再说。
策划助理内-助理策划容师-策划师-策划主管-策划经理-策划总监……
路很长的。
有意向这个方向发展，先找家有项目做的代理公司，想办法进去从策划助理开始做吧。熬个十年八年的，就有机会做策划总监了。
没有6、7个各种类型地产项目的全程操盘经验，策划总监就离你还远得很。
我做了将近9年的房地产策划，也是去年才混上总监位置的。
❼ 房地产销售总监应具备什么能力
不管是做什么行业，销售总监都需要统管销售团队，掌控销售回款情况，积极促内成销售计容划的达成，全面跟进和监测销售过程。这些都可以借助CRM客户关系管理系统来完成。
近期，百会将推出百会中小企业CRM实战课堂活动，将邀请各个行业中领先企业的代表作为嘉宾讲师，用用户的先进经验来帮助用户，分享用户在实战中积累的宝贵的CRM使用技巧。目前活动正在火热报名中。希望提升业绩的销售总监们搜索百会中小企业CRM实战课堂就可以免费报名参加，所有到场嘉宾都可获得卡巴斯基反病毒软件2013一套。
❽ 如何培养出优秀的房地产营销总监
培养是一方面，多帮助，多锻炼，多让其做事，吸取教训，总结经验！最重要的是你要培养的人要有上进心和学习力！主要还是在于被培养者自身。
❾ 招聘房地产营销总监需要什么要求
做房地产营销总监需要掌握的专业知识有：
熟悉房地产商品的销售和售后服务管理方式；
熟练掌握各种销售模式。
熟悉本行业的状况和发展趋势
熟悉市场营销工作性质
分销渠道鉴别
以上只是房地产营销总监所应具备的专业知识的一部分，除了专业知识还要有相应的专业技能，如纯熟的客户管理、销售团队管理、沟通技巧、谈判技能、计划能力和执行能力等。
房地产公司营销总监岗位职责：
（一）根据公司相关政策，组织制定部门岗位职责、管理制度和业务流程，并组织实施和监督；
（二）全面负责销售部行政及业务管理工作；
（三）负责做好本部门核定费用的控制工作，做好费用开支的审核。 （四）负责销售部员工的营销培训工作；
（五）负责对部门员工进行日常业务考核，根据员工表现，提出晋升、奖罚的相关建议，并做好部门绩效考核的管理和执行工作； （六）负责公司开发项目的全程销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划实现销售；
（七） 负责售出商品房的审核，编制销售情况报表；
（八）负责公司开发项目营销策划及整合推广工作，同时负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实；
（九）负责收集、整理和分析市场信息，为公司项目制定明确战略计划提供依据；
（十）负责组织制定销售计划，并根据市场情况调整销售计划及策略；
（十一）负责销售部信息平台的建立；
（十二）完成总经理交办的其它事宜。
❿ 房地产的营销策划总监的年薪大概多少
房地产的营销策划总监的年薪大概在20万到30万之间。
岗位职责：
1、负责区域大型复内杂的策划方案的编容制，指引区域大型复杂策划方案的方向；
2、作为公司在区域或领域专业性的代表，针对区域关键客户或重大复杂项目进行专业角度的沟通、演讲；
3、制订策划技术的沉淀和总结，从专业角度指导区域或某一领域的策划工作的开展；
4、负责团队策划工作的规划和人员管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类或房地产相关专业；
2、5年以上大型代理公司或开发商策划工作经验，其中3年以上管理经验；有全程策划营销经验，至少完整操作过2～3个项目；
3、精通并灵活应用房地产经营管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等相关知识；精通专业报告技术要点、创新点、危机处理艺术；精通房地产营销策划流程及房地产企业经营模式；
4、具备优秀的沟通影响力、演讲技巧、战略领导及团队领导能力；较强的分析解决问题能力。