宝龙地产如何

A. 请问宝龙地产有什么特色

宝龙的特色就是以开发商业地产为主，分布在全国各大城市的宝龙城市广场就是其代表，在商业地产领域获得过很多荣誉。

B. 请问宝龙地产怎么样发展空间怎么样 是否有拖欠工资的现象 其待遇如何

宝龙地产是家民营企业，09年在香港上市，目前发展较快，大量招聘优秀管理人员，不存在工资拖欠问题，待遇尚可。但对员工要求较高，没有本事的人千万不要轻易去，员工流动性较高。

C. 谁能简单介绍下宝龙地产吗

宝龙地产的产品来主要有酒店源、住宅和购物中心，先后在海外、闽南地区开发了多个房地产项目，均受到了良好的认可。2003年又转向复合地产开发，先后投巨资在厦门、福州、苏州、郑州、洛阳、蚌埠、泰安、青岛、无锡等地建设集购物、旅游、娱乐、餐饮、休闲、游乐、文化、酒店式公寓八项功能为一体的城市商业广场。

D. 宝龙地产怎么样

完全赞同，无良商家，坑蒙拐骗！17年杭州下沙买的房子，因为银行下款慢（且是商家指定银行，不做选择），居然要收房客的违约金！关键问题在于：销售人员明确告知购房者，只需要耐心等待即可， 没有任何关系。

E. 宝龙地产怎么样，我正考虑去宝龙地产那上班呢。也不知怎么样，

企业很好。里面竞争很激烈，凡事靠自己

F. 宝龙地产的介绍

宝龙集团由全国政协委员、澳门著名爱国实业家许健康先生1990年在澳门创立，1992年开始专投属资祖国内地，现已发展成为集商业地产、酒店旅游业、信息业、工业、文化艺术业为一体的多元化大型外资企业集团，目前有八千余名员工活跃在海内外80多家公司。旗下宝龙地产(HK.1238)于2003年投资商业地产，于2009年在香港主板成功上市，专注于开发及经营高质量、大规模、多业态的综合性商业地产项目，已在中国25个城市打造52个物业项目。公司连续多年，凭借市场地位、品牌认知度及客户满意度等多项因素，被评为中国房地产百强企业、中国商业地产领先品牌和中国房地产上市公司十强。

G. 宝龙地产为什么离职率高

员工离职来有几点，第一是工资比同行源业低，第二是领导的领导能力有问题比如自己没本事还老刁难员工，员工的心受委屈了每天干的不顺心还有什么意义留下来，第三就是客观因素这个地产的房子不好卖，激发不出来员工的个人价值，第四是企业文化不任性人，员工没有幸福感和归属感。以上都会造成一个企业员工离职率高的。。

H. 宝龙地产是做什么的宝龙地产怎么样

宝龙地产主要做商业地产的，在很多城市商业地段我们都可以看到旗下的宝龙广场。可以说，在商业地产这块做得挺成功的。