㈠ 对恒大地产集团的评价去恒大工作发展前景如何
对恒大地产集团评价，可以从下面几个方面分析：
企业的发展战略方面，“规模一流”是恒大“三个一流”目标战略的根基。“品牌一流”是恒大“三个一流”目标战略的核心。“团队一流”是恒大“三个一流”目标战略的保证。有着行之有效、超前先进、独一无二的紧密型集团化管理模式。
发展历史方面，从第一个项目奠基到全国120多个城市200多个项目的全面拓展，恒大始终秉持“质量树品牌，诚信立伟业”的企业宗旨，滚动开发，高效运作，以“规模+品牌”的发展战略形成了企业强大的竞争力。
企业优势方面：恒大实行标准化运营的模式，集团总部通过紧密型集团化管理，对全国各地区公司实施标准化运营，包括管理模式、项目选择、规划设计、材料使用、招标、工程管理以及营销7重标准化，最大限度降低全国拓展带来的经营风险，确保成本的有效控制和精品产品的打造。恒大是中国规模最大的房地产企业，项目所在城市基本为区域经济中心，住宅刚性需求潜力巨大，经济规模及发展速度全国领先。恒大实施精品战略，严格执行全过程精品标准。
下属单位方面，有恒大房地产开发公司、恒大建筑设计院、恒大建筑工程公司、恒大物业管理公司和广州恒大足球俱乐部等等。
根据多方面的分析， 恒大地产发展前景非常好。
㈡ 恒大地产集团的营销手段
1.我是房地产策划，复从业5年，你制可以相信我的专业性。
2.你要搞清楚一期房和后面的交房标准是不是一样。
3.恒大广告语是“开盘必特价，特价必升值”，看仔细了，有没有“最低价”这个字眼？
4.房子降价已经不是新闻，你要淡定。
5.恒大的房子还不错，总会涨起来的。
㈢ 恒大地产销售人员的待遇怎么样他们想让我去三线城市 大家讨论一下啊 不知道的请勿留言
看能力的，底薪低。外包的意思就是给合富等代理商销售的。
㈣ 郑州恒大房地产营销策划有限公司怎么样
简介：郑州恒大房地产营销策划有限公司成立于2014年03月19日，主要经营范围为二手回房中介等。答
法定代表人：王红梅
成立时间：2014-03-19
注册资本：30万人民币
工商注册号：410122000027079
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：郑州市郑东新区白沙镇振兴大道北恒通风景苑11#楼104铺
㈤ 应聘恒大的地产销售需要准备什么应聘时需要注意什么细节和流程
准备：
1、提升个人魅力和素质。谦虚的微笑，不做作，举止文明得体，待人彬彬有礼，心地善良，坦率，强烈的奋斗感，个人野心，这些是你成功的保证。
2、多读点书对你真的有好处。读书多的人想的东西会特别睿智，但切记要学以致用不要死读书。你想干地产销售之类的工作，那推荐你多读点经济类的书，还有注意提升自己的口才。
3、也可以看看纵横家的《鬼谷子》，他专门研究人的口才，研究如何揣摩对方心思，是国学的一个重要分支。真的别怕麻烦，有时间看看书对你真的有极大好处（虽然开始收效不太明显，但过上那么一段时间就会显示读书对不读书的优势了）
细节和流程：
1、有经验和学历高的人优先，对房产销售有独到见解，有出众的口才能吸引面试人员注意力（这与你平时阅读量和个人培养有关），可以尝试一下销售助理这个工作，虽然只是编外人员，但毕竟给了你一个机会。
2、学历上具备优势，恒大是大集团，也是非政府企业，不是体制的东西，也就少了某些偏见迂腐。所以很多时候看中的不是学历而是你是否能帮他赚钱，只要你能帮他赚钱，只要你的存在对它的经济发展有利，他就会重视你。
3、可能你做这份工作刚开始只是编外人员，但只要你真的有实力，干出成绩，发出光，你就绝对有机会转正，甚至提拔，你只要努力提升自己真实能力就好了。
㈥ 恒大地产集团怎么样
恒大真的不怎么样？不正规，辞退你还不给违约金，非要劝退，再不回行就整你，考核你，找答各种理由整你。让你离开，所以在那里签合同和不签合同是没有区别的。劳动法不适应恒大。工资的性价比不高，是绝对不高，加班是必须的，且绝对是不讲人情的，需要你的时候，使劲用你，人多了就裁人。你干了别的单位人干的三倍的工作。而且地产公司学不到专业知识，慎重考虑
㈦ 恒大地产营销岗位面试经验
第一轮面试是八位同学面对四位（还是五位来着，记不太清啦）面试官，在排队排队进场之前，每人会发一个信封，里面装有你即兴演讲的题目，进去后不能立即就坐，要等面试官的命令！接着按顺序先做三十秒的自我介绍，然后打开信封给大家读出题目并做一分钟的演讲，根本没有思考时间。期间我一直在偷偷观察，发现其中以为老师一直在细心观察大家，80％是看每位同学的仪态是否端正吧，因此整个面试过程中一定要注意自己的言行举止，这是其一。其二，你要知道，在所有参加面试的同学中，大部分都紧张的要命啊，所以试着用这种方式让自己放松，在自我介绍过程中一定要说话自信，声音宏亮一点，因为我一直比较注意这一点，在我说话的时候面试官本来低着的头都抬起来了，所以这点很重要！其二，面试官最关注的不是你说的内容，而是你的整体表现，即兴演讲即使没什么说的也要再说一点！面试的时候有位研究生学姐，可能因为是第一个的关系吧，演讲的时候超级紧张，只说了一两句就尴尬的站在那儿直到时间到，其实再稍微说几句就很好了，关于即兴演讲的技巧看到知友有回答的很好的，好像是四我，思路很清晰！再举个例子，同班一男生去面恒大，抽到的题目是羊群效应，他说得内容和本来的意思完全不一样，可能是之前不知道根据字面意思理解错误的原因，但是最终还是通过此轮面试啦！其三，即兴演讲的时候一定要看着对面的老师讲啊喂！当时看到有些同学讲的时候一直盯着自己的纸条。。。其四，不要超时！结束的时候面试官老师会抽查的问几个问题，当时我很幸运被抽到了，但是问的竟然是专业知识！我投的是物业管理岗，本身的专业是交通运输，老师问我一期二期楼盘开盘价不一样业主过来闹事怎么解决，听到这个问题我整个人都不好了，都忘了要站起来回答问题（面试结束后悔的要死，以为这个机会被我这么残忍的浪费掉了），虽然不知道，但也硬着头皮说了一句，当时回答的是首先要和他们沟通之类的，然后就说老师很抱歉，我不是这个专业的，对这方面的不太清楚！之后老师又问另外一个同学说大学成绩似乎不太好呀，是不是课外实践太多了之类的。一面就这么结束了，过了好久收到二面的通知。
二面是笔试，千万不能小看这个笔试，还是会刷掉很多人的。笔试主要内容分两部分，一是恒大集团的哪些实时信息如恒大足球和那个大学啦，恒大足球和那个国家啦，以及恒大企业文化，二是行测。总之要好好准备，当时我前面一部分实在不知道几个，好在此部分题量也不多，可能后面的比较上心一点才有幸能过，一定要把握好时间，很多同学最后交卷的时候题目都没做完，还有就是监考还是挺严的，我桌子上放手机想看时间都让收起来。
三面和一面形势差不多，我是报的分公司岗，面试时间是两点，等了好久好久，因为我是最后一组的，可能是因为到最后了，那些面试官老师就换了种方式，自我介绍不限时间和相互问问题，当时自我介绍的时候简直被吓坏了，周围同学听起来都很厉害我都不敢发言了，也是硬着头皮上的。问问题的时候老师先统一问了几个，问了为什么选恒大这个分公司，共同的原因都是地理原因，还有前面几位同学回答了改造家乡啊之类的，我回答的时候挺现实的，我说想早点回来孝敬父母，虽然也很想在外面发展，但要很多年才有可能汇报他们，之后这老师又问我为什么选择物业管理之类的，我回答的是因为报的时候没有专业相关的，上网了解物业管理比较注重沟通协作能力，我觉得我比较适合（面试结束的时候觉得还有一点应该补充，就是物业管理和我的专业从事行业都属于服务业，解决问题的方式上有一定的相同性），又抽查问了几位同学选择这个岗位的原因呀，自身从事这个岗位的优势呀，以及是不是了解这个岗位啊之类的（这就是我上文所说的不同面试不同岗位的差异），轮到同学问问题的时候大家都踊跃提问，有位男同学尤其活跃，不知道最后通过了没，有为女同学一个也没提也不晓得过了没，所以在提问的环节具体应该怎么做我不是太清楚，但我觉得最好还是提一个吧，我本来没什么问题要问的最后好不容易想出了一个竟和其中一位女生一同开口，我让她先回答了，总觉得这好像也是一个加分项呢。