Ⅰ 房地产的30%到50%的概念怎么算工资待遇
2003年前后，我国房地产行业的毛利润率大致在20%左右，与大多数工业行版业相近。但随着房价的不权断上涨，房地产利润率明显上升，2007年之后年均达到30%左右，超出工业整体水平约10个百分点。现在的目前房地产行业的毛利润率大致在20%左右吧---------------
房地产的工资是与各个开发公司的具体情况相关的，一般大的上市公司待遇都不错的了工程师一般在10000左右了，工程经理在年20-30万左右了，工程副总一般在30-80万了，总经理在40-100万左右了---------
Ⅱ 房产中介公司的员工怎样算工资
一，中介公司的员工基本工资都是固定的。比如底薪2000，那完成当月任务后，工资就给2000。完不成回任务，适当的扣答钱。
二，员工挣钱是靠提成，提成的比例各公司有所不同。
举个例子：
业绩1万以下，提成10%
10001-2万，提成15%
20001-3万，提成20%
30001-4万，提成25%
40001-5万，提成30%
5万以上，提成35%
也有通提的，即不管当月业绩有多少，统一按30%的比例提成。
Ⅲ 做房地产、提成～拥金、公式怎么算呀！
地产销售的提点都复是根据房制款交易额来计算的，以一手房代理公司销售人员为例，根据城市薪资水平及公司与发展商所签下来的代理合同提成点数不同，个人提点也会不一样，多半在0.1%~0.3%，成交价100万的房子提成在1000到3000元左右
Ⅳ 房产中介公司是如何算工资的
做房产中介来主要是拿提成.业绩做源得高.提成也就拿得高.
光拿一点底薪.是往往不够每月开销的.
不同地区.不同中介的底薪和提成比例都不一样.
有的中介是无底薪.有的是出单了才有.有的是每月有固定底薪.反正做这行不能看底薪的.另外底薪的多少还与经纪人的等级有关.有分初级.中级.高级的.
Ⅳ 房产中介公司是怎么算工资的
做房抄产中介主要是拿提成.业绩做得高袭.提成也就拿得高.
光拿一点底薪.是往往不够每月开销的.
不同地区.不同中介的底薪和提成比例都不一样.
有的中介是无底薪.有的是出单了才有.有的是每月有固定底薪.反正做这行不能看底薪的.另外底薪的多少还与经纪人的等级有关.有分初级.中级.高级的.
Ⅵ 房产中介里面的房产经纪人工资都是怎么算的呢
我觉得房产中介里面的房产经纪人工资，也是按业绩来的，也就是说没有业绩就没有工资，也有可能是固定的。
Ⅶ 一手房地产的工资怎么算
提成好像是百分之一或者是千分之一
底工资3500至6000不等
Ⅷ 一般来讲房地产销售的工资是怎么算的呢
有分为有底薪制的和没底薪制的！！有底薪的抽成比较低，没底薪的抽成比较高，底薪一半不会超过1300！！
Ⅸ 请问房产中介工资计算方法
各个中介规定是不一样的
“成交一单3000元房子租赁，我就可以拿到300元。”提成是以中介费为标准的，不是以房子为标准的。
Ⅹ 房地产中介怎么算工资的
做房产中介主要是拿提成.业绩做得高.提成也就拿得高.
光拿一点底薪.是往往不版够每月开销权的.
不同地区.不同中介的底薪和提成比例都不一样.
有的中介是无底薪.有的是出单了才有.有的是每月有固定底薪.反正做这行不能看底薪的.另外底薪的多少还与经纪人的等级有关.有分初级.中级.高级的.