❶ 世联地产销售底薪待遇怎么样，是不是试用期卖了房子也没有提成的...
不是的
我就是世联的在职
销售代表
世联待遇不错
签劳动合同
交
五险一金
试用期卖房子是有提成的.
总体来说还是不错的,你应该查一下世联的企业规模..
期待你加入世联这个大家庭.
❷ 西安世联投资公司的待遇如何和世联地产有的比吗
世联地产这个公司怎么样？想看真话的在这里：
以后你会慢慢发现剥削死你！工作环境人事压力大，待遇低，加班那简直就是你会发现自己永远没有什么周末和星期天。。。累死你。。。出差出的你回不了家，一个月能和爱人见一面都是奇迹。婚后要想生个娃，估计一年你见你老婆/老公的机会只有一周！这公司的特点是离婚率奇高，公司主要中高层90%都是离了婚的。不希望有爱人，家人和自己时间的人就最适合了！
再者，主要管理者都是皇权式管理，就是一句话：顺我者昌，逆我者亡！如果你有自己的意见，不像奴才一样服从，天天屈膝朝拜！不配吃陪喝陪笑的好好伺候着，你就要被排挤出门！！！
公司里的已婚员工，因为长年出差不能回家，和家人关系淡泊，夫妻出轨律大大提高，公司内部男女同事都是以“我亲爱的”互称的，有男女朋友或夫妻的可以让另一半挑战一下心里承受的极限！晚上下班基本都10点以后（陪客户吃饭，卡拉OK，桑拿。。。。），周末都要加班，已婚的离婚风险都很高啊！！！！警惕，警惕！！！ 并且，收入水平远不及中原等其他同类公司！升职机会就看你会不会巴结上司，和你有多努力勤奋没有关系！因为世联（失恋）的审核人宗旨是：你最的对了，就是应该的，完成不了任务就是你是垃圾。
关于加班：公司条例上永远都明写：我们公司不提倡加班。但是当不可能完成的任务压在你身上时，你自己都要天天无偿主动的加班！（我说世联这样绕开劳动保障法，到底是太深沉会玩人，还是作为一个上市大公司表现的太肤浅！）
作为一份职业，一份收入，你将付出的是你人生全部的生活和感情，以及自由（这里指的包括周末的自由）和健康，换来的是这样一份收入，然后你会客观的发现，你应得的这些钱，因为要保住你的健康，几乎不算什么了。除了钱，你还将得到的是：家庭破碎，子女讨厌你，你如果不发展成为一个极度自我自大的人，就成为一个自卑，懦弱的人。然后你自己孤独的死去。
一大群在悲剧里和悲哀情绪支撑的人，很会对外面的人包装自己，包装自己就是世联最擅长的本职工作！包就包吧，看一群靠包装起来的人能做出什么有价值的东西。
人就是人，职业只是人生的一个部分！你可以衡量，你当然可以选择，但是在这里，你可能只能后悔。
以上坦言是与其公司通行10多年的肺腑之言！这个公司今天能倒退成这样，真是个悲剧！
❸ 世联地产的真实工作强度到底是怎样
一不小心看到了这个问题，忍不住回答一下。。我是世联在职2年多的员工，工作确实挺专大，待遇也一般。属当年选择世联本也不是奔着待遇去的，，由于学历问题进不了万科、恒大、中海这些大型开发商，亲戚便给我推荐了世联。说是在这儿学习几年然后跳到开发商那边去容易很多。刚来的时候从跑盘开始做，大夏天累个半死，对女孩子来说太辛苦，想放弃(┬＿┬)
但工作进入正常状态之后，又决定留下来。领导也是个女的，非常干练、业务能力强，对我们这些小虾米要求也比较严格，刚开始怕怕的。部门内部关系很和谐、凭能力说话，很重要的汇报都可以拍个一个初出茅庐的小兵去干，不以资历、出身、关系论英雄。手下的人犯了错，领导也会护犊子替我们背锅。成功了是团队的功劳，世联以团队而强大。
这样一个团队我愿意长久的一起走下去。
ps:当然如果有待遇更好更大的平台我也非常愿意考虑☺
❹ 世联地产待遇怎么样
坑比的公司，谁去谁后悔，辛辛苦苦赚点钱没打水漂也差不多，拖欠工资行业内你第二没有敢当第一
❺ 深圳世联地产怎么样，工资待遇，口碑阿什么的怎么样
说句实话，真的很忙很累！忙到远离了爱人，远离了亲人，远离了朋友和周版末，远离了自己下班的时权间，基本夜宵就是晚餐，有些出差的同事，一年才能和爱人见1周面，公司的管理层离婚率90%，收入一般~ 每年目标任务成几百倍增长，完不成就没有奖金。公司明文规定不提倡加班，但你有忙不完的事情时你就自己主动免费加班。
做专业当然很专业，每天除了吃饭上厕所睡觉都在工作，想不专业也难！~~~
但是，再专业也有失误的部分，毕竟人不是神仙！
世联大部分女经理为了事业都是离婚的哦！~~~~ 老公，男友哪里受得了，外遇利率很高！
公司宗旨：为工作注入生命的意义！ 意思就是工作就是你的命！人生其它部分都要放弃掉！你才能成为孤家寡人般的经理。首先问问自己，这是谁想要的生活？是你？
❻ 大连世联地产怎么样工资待遇呢
世联大家来都觉得是个大公源司，但是工资待遇真的不是很好。前两天武汉世联通知我被录用了，可是我拒了，因为他们在你进公司前连你转正之后的工资待遇都不和你谈，就只说一个试用期的待遇，说转正之后的工资薪资组的人员再跟你进行沟通。可是刚进去的时候试用期的底薪竟是1200+210的餐补，远的项目有300的补助，不偏远的项目都没这300的补助。我当时应聘的是文职类工作。
看了网上很多对世联的评价还有自己的亲身经历，觉得世联真的就是廉价劳工。很多刚出来找工作的没有什么工作经验，觉得大公司可能学的到东西，不一定，公司大分的细，有的公司不大反而你什么都能看到，什么都能接触些，学的东西也多些，待遇有的不比这种大公司的低。大家在学经验的同时，也是希望自己能自给自足的吧。
❼ 世联地产待遇怎么样
我一朋友在世联两抄年，待遇还可以，基本工资5K（他那一批进去的普遍低），补助6百多/月，出差补贴1.2K/月，跟项目的话提成一般每月能拿到2K多（助理要少点），如果外派的话还有住房补贴啥的，算起来也上万吧，如果你同时做俩项目，那收入更可观了。不足之处就是工作比较辛苦，做策划的出差多，做顾问的加班多。不过世联锻炼出来的人市场还会比较认可的。
PS：发工资很准时，即使你离职半年，公司该给你的提成也会打到你工资卡上，所以这是一家很正规的公司，想从事房地产的能吃苦的应届生可以放心去。
❽ 天津世联地产怎么样待遇如何是总加班吗会出差吗
平均加班抄到九点是正常的，我接触过的项目组通宵加班都很经常，周末基本难得休息，强度和压力非常大，但是学东西还是比较快，属于填鸭强压式的体制 .
等你得到那点所谓的知识，列位的身体健康和家庭情感（谈恋爱/已婚人士）就已经伤亡惨重了。活下来的要么是工作狂，要么是剩女，要么是离婚绝育人士。总得来说，其实能留在世联的只有一种人，就是复合了以上几种特质的人群，在当下社会群体中，被称为：为了工作可以放弃一切的奴隶。
阁下岂不知：世联的人8成都是离婚人士吗？留下的2成都是长期分居吗？
世联员工的高离婚率和世联强夺员工个人生活时间的工作方式有着绝对的关系。
请您慎重考虑！
❾ 世联地产怎么样
世联的平台还是不错的，世联出去的，进开发商基本不成问题，业界口碑还是很好的，不愁找下家，进公司主管和老同事都会帮你很多，刚开始去强度会很高，但只要熬过去就好了