① 房产中介招经纪人的渠道有哪些
房产经抄纪人的门槛袭非常低,需求量大,所以可以采用中低端人才的招聘网站,例如58、赶集等招聘网站。另外,可以采用新兴的手机招聘软件,例如店长直聘、boss直聘、兼职猫等。还有,可以开发一些校园招聘渠道,应届毕业生是一张白纸,愿意学。
② 房地产各公司主要招聘渠道有哪些
一、自己内部提拔和培养,这个是最好的方式
二、通过招聘网站,像版猎聘网做综合网站权房地产居多的,赢才网房地产垂直招聘网站,进行网上招聘,经过面试、初选、领导决定等程序进行;
三、圈内人推荐,多加些圈内知名人士,和他们打好关系,当有资源的时候就可以互相利用起来。
四、通过猎头公司,挖高端人才;
③ 房地产公司招聘渠道的选择一般需要参考哪些要素谢谢了,大神帮忙啊
选择招聘网站具体是要看招聘什么样的人才,做为房地产行业,可能要招销售,专还有建筑师方面的属人才,如果这样,建议选择一家比较综合性的网站,既可以招聘专业性的人才,又可以补充综合性的人才,一般一个网站并不能完全满足一家企业的全部需求。差不多都还是需要几个网站同时进行的。 其次,也要看贵司的所在地,比较优秀的招聘网站并没有几家,选择起在来也要慎重。如果在华东地区的话可以选择前程无忧,华北方面可以选择中华英才和智联,华南地区可以选择卓博人才网。这几家在国内综合实力比较强的,然后再选择一个比较专业性的网站招聘,就会形成更好的互补。
④ 房地产招聘一般找什么渠道
没有必要,这要根据公司的招聘需求来的。
如果贵司是常年招聘的,建议选专三类网站属,综合性网站(如前程无忧等),地方性网站,行业性网站(如房地产英才网),因为综合性网站可以给你补充一些行政人事财务的基层岗位人员,地方性网站给你招聘带来便利,专业性网站给你的专业人才提供了有理的协助。
如果碰到特殊情况,可以适当增加几场本地或者有影响了的招聘会!
⑤ 房地产行业招聘网站选择有哪些招聘渠道
我是做人力资源HR的,据我对招聘房产招聘网站了解,像土木英才网,房地产英才网都不错,在房产行业都是知名的网站,而建筑英才网针对设计方面可以,房地产的话还不够力度!
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⑥ 房地产行业现在比较有实力的招聘渠道现在有吗
有啊,比如说,
房地产英才网
,他们在全国的专业招聘行业中做的是最好的,针对性强,服务好,效果好,专业.你可以上他们网站看看,希望我的建议对你有帮助。
⑦ 房地产公司招聘该选择哪些渠道
没有必要,这要根抄据公司的招聘需求来的。
如果贵司是常年招聘的,建议选三类网站,综合性网站(如前程无忧等),地方性网站,行业性网站(如房地产英才网),因为综合性网站可以给你补充一些行政人事财务的基层岗位人员,地方性网站给你招聘带来便利,专业性网站给你的专业人才提供了有理的协助。
如果碰到特殊情况,可以适当增加几场本地或者有影响了的招聘会!
⑧ 房地产企业是通过哪些渠道招聘人员
不要等他招人了你再去应聘,因为房地产公司本身就不多,你可以一家一家拜访过去专,把简历给属他们,留下人事部的电话号码,一个月电话过去问一次。这样的话如果他们只招一两个人的时候就会考虑到你。毕竟只招一两个人是不会去做广告招聘的。
其它方法就是通过人才网,人才市场,电视报纸的招聘信息来找来。
⑨ 房地产求职、招聘都有那些途径
网络上比较多,但都是二手房,一般公司都是做内部推荐的。或去大学直接招。你最好找个房地产界的朋友帮你推荐一下,或者辛苦点先从二手房做起,积累经验,慢慢往上走。一般在北京行业内销售人员很少用没有经验的。
⑩ 一般房地产公司都会通过哪些渠道招聘
招聘要分类:综合性人才或通用性人才、专业人才及应届学生
综合性人才或通用性人才:智联招聘或地方性招聘网站
专业人才:行业招聘网站
应届学生:校园专场招聘
另外,高端人才可以用猎头