㈠ 请问K2地产怎么样啊我拿了OFFER不知道怎么选择
不是主流的地产发展商，开发项目多处于城市发展新区，开发建案的品质总体还不错，但是从其发展战略和成立时间看，不是一个资金实力雄厚的企业。
㈡ k2地产怎么样看他们写的待遇很不错
还不错，算是地产界的一个小黑马。待遇据说在业内也算是中上水准。
㈢ 最近好多人在问K2地产集团怎么样它发展的怎么样
夏天天热，老公还有几个朋友去饭店吃饭。包厢没开空调，一会儿，几个老爷门儿就热得脱了上衣光膀子了！其中一哥们儿说：“哎呀，这热的。服务员！”“来了！先生有什么需要的吗？”哥们说：“你要是不开空调，去给我叫两个搓澡的来！”
㈣ 北京k2地产工程部的工程师薪酬前途怎么样
华美还可以，起码不会欠钱不给的，还是比较快。公司比较锻炼人的，刚出校门最适合了，可以试试哦，没事的，放心吧，呵呵，我以前在那，都有提成，连司机都有提成。
㈤ 青岛K2地产集团实力怎么样
K2地产在青岛的项目有K2青岛海棠湾，K2地产现在发展很快啊，光在北京就至少有7个项目了！
㈥ 没听说过这个地产公司.K2地产的房子品质怎么样
房地产百强企业之一，现在更名叫石榴集团了，石榴集团两个在京项目K2玉兰湾和K2百合湾还获得了广厦奖，这么说吧，广厦奖就相当于鲁班奖、梁思成奖、詹天佑奖，房子品质是值得肯定的。
㈦ K2地产的房子怎么样卖得好吗
K2海棠湾买得不错，价格从九千涨到快两万了呢
㈧ 北京K2地产集团怎么样
在地产界小有名气,而且最近的K2地产荣获2015年度最佳成长潜力房企与中国机构投资者推荐高增长新锐房企，实力不容小觑。
㈨ 员工入职K2地产之后发展空间怎么样
只要肯努力抄，发展空间很大呀！袭K2地 产属于中高端房地 产开发公司。
毕业生进入职场确实有很多的禁忌，如果你不小心犯了这些误区，确实不太好，因此毕业生要注意这些事项。
一忌极不合群：毕业生作为新人每天自己吃饭，不和同事开始主动搭讪等等这些问题很严重，要主动去接触同事，和同事教好，当然也不能太过，会引起别人的反感。
二忌太爱表现：用自己的强项在有没有需要的时候都拿出来炫耀，要让别人来发现你的优点，而不是自己拿出优点炫耀，这样就会变成缺点，引来大家的反感。
三忌推卸责任：有人“以嫩卖嫩”，仗着自己初来乍到，什么都不懂，就什么事情都拿自己是新人来做挡箭牌。一旦做错事被发现，即开始猛找借口，还不忘加上一条理由：“我是新来的，所以原本不懂这样的规矩。”这也是忌讳，要有一颗主动承担错误的诚心。
四忌敷衍了事：工作态度不积极，让人放不下心，不敢将什么事情交给你去做，这是大忌，没有人喜欢这样的人，所以要对工作保持一颗热忱的心态。
五忌不拘小节：男生戴一个耳钉，头发染黄;不懂礼貌，翘二郎腿，没有教养。虽然都是小细节，但是却给别人留下不好的印象。
㈩ k2地产待遇怎么样给我说下！谢谢了！
我以前在里面做过，待遇要看你的能力了！你如果想去的话，最好要想清楚了！