中梁地产财务资金岗做什么

Ⅰ 房地产企业财务各岗位职责

财务管理部
部门职责：
1、 按照国家财务、税务等相关法律、法规要求，结合本公司行业特征，科学合理地组织财务活动，制定统一、健全的财务规章体系。
2、根据集团公司中、长期经营计划，组织编制集团年度综合财务计划和控制标准。
3、依据项目进度安排计划，拟定相应的资金需求量预测计划，为满足公司运营资金的需要，最合理地分配调度资金，积极筹措资金。行使企业内部银行职能，做好内部资金结算工作。
4、遵照企业财务通则、会计准则等，合理组织会计核算工作。按会计核算程序及内部结算规定，办理各种款项和有价证券的收付、增减和使用，债权债务发生的核算，费用成本的核算等手续，并做到帐帐相符、帐实相符、帐物相符。
5、根据制定批准的财务开支计划和规定的开支范围、标准，认真审核各项材料设备采购计划，准确、及时地做好成本核算的审查、控制、结算，努力降低成本。
6、及时编制各种会计报表，按规定完成税金的申报、测算、缴纳、减免工作。审核计算和发放公司人员的工资、奖金、福利及保险管理，负责固定资产的清产核资、报损、折旧管理。
7、定期进行会计资料汇总、整理、统计、分析财务计划执行情况，考核资金使用效果，揭示企业运作存在的问题，及时为领导决策提供准确的财务信息、经营状态和合理化建议。
8、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。
9、建立健全会计档案资料，对各种会计帐册、凭证和报表及时进行立卷、归档。
10、完成总经理交办的其他任务。

部门经理（主管）
岗位职责：
1、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
2、 负责拟订公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。
3、 比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构；统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制，重点负责向金融机构融资。
4、掌握税收政策，对公司税收进行整体筹划与管理，并负责与税收机关的协调。
5、负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。
参与评审公司重要经济合同、协议，组织审核用款方案、原辅材料供应计划。
参与公司重大的投资、融资、并购等经营活动，并提供建议和决策支持。
8、拟订年度经营利润分配草案（股利政策）及其他财会资料供公司董事会决策使用。
9、定期向上级领导汇报公司经营状况、财务收支及计划的具体情况，提出财务分析报告，并提出有益的建议。
10、完成总经理交办的其他任务。

部门副经理（稽核、成本、报表）
岗位职责：
1、按照国家财会法规、行业财务制度和成本管理有关规定，负责拟订公司内部财务制度及成本核算实施细则。
2、认真执行《会计基础工作规范》、《施工企业会计制度》等国家的有关规章制度，负责组织整个公司的会计核算，真实反映集团公司的生产经营情况。并对所属分（子）公司的会计核算工作进行指导、督促。
3、 负责公司本部（含代管分公司）的会计凭证、帐册、报表的复核工作，按照有关规定，按月汇总编制集团公司对外的会计报表，并做到及时、正确。年度终了编制集团公司（含控股子公司）年度合并会计报表。参与集团公司定期或不定期的财产物资的清查盘点工作。
4、在各种预算基础上提出成本控制计划；主动会同有关部门及人员对公司重大项目进行成本预测、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。
5、协助部门经理制定公司内部各类费用的开支定额及实施办法，并督促检查各部门和下属企业的执行情况。
6、学习、掌握先进的财务管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。不断监督、检查各部门及分公司执行内部财务制度及成本执行情况，并就出现问题及时汇报，落实整改办法。
7、配合部门经理接受财政、税务、审计部门的监督、检查。
8、做好会计资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。
9、协助部门经理的相关工作。

核算会计
岗位职责：
1、在部门经理领导下，按照公司财务制度和核算管理的有关规定，负责公司本部（含代管分公司）各种核算和其他业务的记帐工作。
2、根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正。
3、及时了解、审核公司原材料、设备的进出情况，并建立明细帐和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。
4、负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录。
5、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记工作。
6、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。
7、正确进行会计核算电脑化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。
8、做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作。
9、完成部门经理交办的其他任务。

出纳员
岗位职责：
1、在部门经理的领导下，按照国家财会法规、公司财务制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。
2、根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；登记银行存款日记帐；及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到银行对帐单相符。
3、登记现金和银行日记帐，做到月结月清，保证帐证相符、帐款相符、帐藏相符，发现差错及时查清更正。
4、认真审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行领用支票的手续，控制使用限额和报销期限。
5、正确编制现金、银行的记帐凭证，及时传递给财务登帐。
6、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。
7、复核劳资人力部提供的薪资发放名册，按时发放公司职工的工资及其他收入。
8、负责及时解缴各种社会统筹保险、公积金等基金的工作。
9、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作。
10、负责掌管公司财务保险柜。
11、完成部门经理交办的其他任务。

记帐员
岗位职责：
1、根据复核后的记帐凭证登记各类明细帐及总帐，并保持帐帐相符。月末根据帐簿记录，编制科目余额表，填报公司本部会计报表。
2、负责办理往来户的核算、对帐工作，并负责处理内部单位之间的往来转帐和结息工作。
3、负责登记固定资产分类明细帐，按月根据公司确定的固定资产分类折旧率，正确计提折旧。年末参与固定资产的清查盘点工作，编制固定资产盘点表。
4、 按照会计档案管理的要求，收集、整理会计档案，并完成立卷、归档工作。
5、完成部门经理交办的其他任务。

发票管理员
岗位职责：
1、 负责对外工程、服务业等发票的开具，并做好相应的登记工作。
2、 负责开票时对开票单位所附合同的真实性进行必要的审核。
3、 及时清理发票记帐联，资金已回笼的，交与开票单位；对发票已开出，款项长期不到位的，应随时向部门经理报告。
4、 做好未使用发票的保管工作。
5、完成部门经理交办的其他任务。

信贷/税务专管员
岗位职责：
1、 在部门经理领导下，编制资金筹集计划，监督筹措资金的使用情况，并实施公司对外的融资工作；
2、 负责公司各项贷款、担保工作，并负责对银行搞好公共关系，保障融资渠道的畅通；
3、协助部门经理组织拟订企业整体税务计划，确保企业税务目标的实现；
4、根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案；
5、承办有关税务方面的相关事务，保持企业与当地税务部门的工作关系；
6、完成部门经理交办的其他任务。

Ⅱ 财务部的资金岗位和会计岗位这两方面的区别和发展前景

1、第一类：企业的财务人员。企业的财务管理部门在企业的生产运作中发挥着越来越重要的作用，财务管理专业的同学毕业进入企业的财务部门有很大的发展空间。

2、第二类：进入专业的财务公司。专业的财务公司比如会计师事务所等，这也是财务管理专业同学大量就业的一个领域，在财务公司可以作为理财顾问，财务顾问等对企业实践进行策划、指导、辅助、咨询。

3、第三类：进入金融机构，比如银行、证券公司等。财务管理的专业知识涉及到许多经济金融方面的知识，因此在金融机构就业也是财务管理专业同学比较不错的选择。

4、第四类：可以成为会计专家，教授学者。如果本科学习以后，想对财务管理进行科研等，也可以考财务管理研究生，侧重研究和规范财务会计制度、准则、理论和教学等。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

Ⅲ 地产行业财务分几类，各个类别是干什么的，工作内容、职责差别 都是什么。

财务一般分为以下几类：
一、会计负责人（会计主管人员）岗位
其岗位责任是：1 具体领导本单位的会计工作；2 组织制定本单位的财务会计制度，并贯彻执行；3 组织编制本单位的各项财务、成本计划和银行借款计划、并组织实现；4 组织开展财务、成本分析；5 审查或参与拟订经济合同、协议及其其他经济文件；6 参加生产经营管理会议，参与经济决策等。
二、出纳岗位
其岗位责任是：1 办理现金支付和银行结算业务；2 登记现金和银行日记帐；3 保管库存现金和各种有价证券；4 保管有关印章、空白收据和空白支票。
三、固定资产核算岗位
其岗位责任是：1 会同有关部门拟定固定资产核算与管理办法；2 参与编制固定资产更新改造和大修理计划；3 负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；4 计算提取固定资产折旧；5 参与固定资产的清查盘点。
四、材料物资核算岗位
其岗位责任是：1 会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法；2 审查汇编材料物资的采购资金计划；3 负责材料物资的明细核算和有关的往来结算业务等
五、工资核算岗位
其岗位责任是：1监督工资基金的使用；2 审核发工资、奖金；3 负责工资分配的核算；4 负责工资的明细核算；5 计提职工福利费和工会经费。
六、成本核算岗位
其岗位责任是：1 拟定成本核算办法；2 编制成本费用计划；3 负责成本管理基本工作；4 核算产品成本等
七、收入利润核算岗位
其岗位责任是：负责编制收入利润计划；2 办理销售款项结算业务；3 负责销售和利润的明细核算等
八、资金核算岗位
其岗位责任是：1 拟定资金管理和核算办法；2 负责编制资金收支计划；3 负责资金挑度。
九、往来结算岗位
其岗位责任是：建立其他往来款项的清算手续制度；2 办理其他往来款项的结算业务；3 负责其他往来款项结算的明细核算。
十、总帐报表岗位
其岗位责任是：1 负责登记总帐；2 负责编制资产负债表和有关报表；3 负责管理会计凭证和报表。
十一、稽核岗位
其岗位责任是：1 审查财务成本计划；2 审查各项财务收支；3 复核会计凭证和帐表。
上述岗位，可以一人一岗、一人多岗或一岗多人，但必须坚持内部牵制制度。
具体岗位设置以公司具体情况为主，同学可以去天际网上查看更多关于财务相关的岗位设置。

Ⅳ 资金专员是做什么的

资金专员岗位职责
1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽；
2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系；
3、负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立；
4、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施；
5、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务；
6、负责参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件；
7、负责协助资金主管办理其他临时性工作、协调工作；
8、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜；
9、合理进行资金分析和调配，内部融资安排。

资金专员岗位要求
1.熟悉资金运作方面的管理与操作；
2.熟悉资金清算；
3.统计、会计、金融等相关专业；
4.熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规；
5.具有良好的客户沟通能力，关系答理能力及优秀的谈判技巧；
6.具有金融相关工作经验，从事过融资和信贷工作者为佳；
7.具有一定的文字能力，可独立撰写各种分析报告；
8.具有很强的组织和协调能力，有一定的人脉关系；
9.具有一定的团队精神，能承受一定的工作压力。

Ⅳ 集团公司的资金管理岗位主要负责哪些工作

公司资金管理岗位的职责一般是：
融资计划、月度资金支付计划、应收款计划、银行帐户管理、贷款还款管理、资金收支管理、年度资金平衡计划、现金流量表等

Ⅵ 财务部的“资金岗位”和“会计岗位”的区别是什么

会计岗位的发展前景要丰富一些，从负责部分账务，到全盘账务，对财务整个流程的了解也会越来越深。而资金岗位的发展局限于资金的调动，可能相对来说可以拓宽的渠道就比较有限，接触的财务知识也比较少。

资金岗位：一般就是指出纳岗位。这类资金岗位主要面向对象是银行，平时负责企业款项的收付和登记，有些也负责企业融资等资金调拨业务。

会计岗位：负责企业的账务处理、报表编制以及税务筹划。这类岗位一般面向企业内部管理者和税务局。

金方向其实是两个极端的，而且是比较大型的集团公司才会有两个极端，第一个极端，说白了了就是出纳相关工作，包括现金和银行结算相关，这方面没有什么技术含量，职业发展很容易到触顶，没有太多的向上空间了。

另一个极端这是大型集团化的公司，这里资金方面就会涉及融资、投资方面的内容，充分提高资金收益率，降低活期资金占有率等等。

这个集团在大型公司，一般属于高级岗位了，待遇各方面都比较高，属于高端人才，但是，只有大型公司才有这样的空间，普通公司资金方向，就是结算。

Ⅶ 财务部里的资金部具体是做什么的

1.负责编制公司财务管理规划、年度财务管理计划并组织实施；建立健全公司财务管理制度，规范公司
财务管理工作；
2.负责建立健全公司财务核算体系，适时调整规范公司财务模式；组织日常费用、成本、采购、销售、
资金、资产、利润等会计核工作；
3.负责按时提交报送财会计报表和统计报表，全面准确反映公司经营业绩；
4.负责审阅原始单据，确保单据规范数据准确和财务审核、审批手续完整准确；
5.负责对账务、会计报表涉及的相关数据进行审核，确保账账相符、账表相符、账实相符、账据相符；
6.负责建立往来对账机制，定期组织内外往来对账工作，确保应收应付往来账务准确； 7.负责建立健全“宝易互通”、“网上商城”财务管理制度、工作流程，处理发现问题，确保客户资金安全；
8.负责组织建立经营预算管理制度，编制年度经营预算和适时修订经营预算；
9.负责统筹公司增值税、所得税、费用成本列支涉及的税收，合理避税，促进税负最化；
10.负责公司日常资金使用、调度和分析，编制资金收支计划，组织应收账款催收，分析资金流量，准确核定筹资方式，做好日常融资往来工作，确保公司资金安全；
11.负责建立健全财务管理系统软件、会报表、帐簿、会计凭证、税务资料、对帐资料、发货回执资料、审批资料、各种空白票据和存根联等内控资料档案并落实管理责任；
12.负责督导分析费用控制情况，督导分析成本费用控制情况，督导仓库管理情况，监督检查财务印章、支票等重单具分离管理情况，定期组织检查与财务系统相关的流程、网络和软件，及时汇报和报告相关情况，堵塞制度执行的漏洞，防范财务风险；
13.负责建立公司完整的资产资料，每年与公司资产管理部门核对资产状况，督导资产盘点工作，确保公司资产安全；
14.负责公司员工工资、奖金审核、发放和税收交纳；配合公司实施绩效考核管理工作，及时提供各部门完成和执行经营计划的数据；
15.负责本部门岗位分析和岗位设计，编写和修订本部门岗位说明书，配合公司人力资源管理部门招聘、选拔、培训财务人员；
16.负责本部门员工的监督管理，组织岗位职责分工和日常工作安排，组织员工教育和业务技能培训，组织员工实施目标管理和各项考核，及时报告本部门的经营与管理情况；
17.负责执行公司安全管理规定，分解落实公司保密、防火、防盗等安全管理任务，防止和控制风险；
18.负责协调配合其他部门工作，完成公司下达的经营管理目标任务和公司领导交办的工作。

Ⅷ 房地产开发公司，资金部干什么工作

资金部的职能就是资金的调配管理部门。

房地产企业的资金部一般由财务部内独立或更容名而来，承担了财务部的部分或全部工作。
有可能仅承担融资工作，有可以包括融资、财务管理、投资管理、审计等工作。
如果公司还有财务部，那资金部一般只承担融资工作。日常及重要工作就是协调好银行的关系，办理贷款、还款、续贷等资金调配工作。

知识性要求撑握财务管理、金融学等基本的专业知识，另外一个技能就是协调银行信贷员、信贷经理、部门经理、行长等各层次的关系。喝酒、聊天样样都行。

至于半年当上资金经理，估计有难度。这个职位主要取决于你积累的银行关系。
如果你可以帮老板处理好与银行各人员的融洽关系，搞定企业的融资问题，当上经理是自然的。这种关系是慢慢积累，专业知识也是慢慢经办熟练起来的。

没有2、3年的积累，难办。当然，如果你老爸老妈就是某银行高管，当上某房开企业高管也是分分钟的事。