㈠ 房产经纪人主管每天例会该说些什么
二手房？
核实房源信息
新房源信息客源信息
昨天的工作总结
今天的工作计划
计划完成率
新政策解读，利好利空
提高专业知识
分配工作
等等等等
㈡ 请问各位二手房中介朋友你们一般开会说些什么内容
纯个人积累：业绩的分配及进度、房源/客户的回访、维护工作、公司的工作相关规定、理念以及执行落实情况、分析市场走势优化工作效率等等。
㈢ 房地产销售早上开早会应该讲些什么好
房地产早会：
1、第一个内容：表扬（或批评）上一个工作日上进员工，给大家大气。
2、第二个内容：总结上一个工作日工作情况。
3、第三个内容（如果有的前提下）：通报甲方（代理公司）领导指示。
4、第四个内容：安排今日工作内容充实丰富。
（一）如果每天的房地产早会只是新闻，谈体会，甚至只有公司政令宣导，难免会让属员感到乏味无趣。因此平时要多方便搜集各种资料备用，灵活运用多种活动方式，使属员的热情能持续下去。
（二）事前充分准备
有了丰富的内容，还要考虑到早会过程所涉及到的各种因素。诸如场地，器材，音乐，须配合的人员事先沟通等等，尽量准备充分。
（三）结尾精彩生动
早会的总结部分，观点应明确有力，尽量使用通俗流畅的语言引起全体成员的共鸣，将早会气氛推向高潮。
（四）营造融洽气氛
“没有融洽的气氛，就根本谈不上早会经营”。早会的融洽气氛一方面源于单位内的人际关系，另一方面要靠主管和主持人的现场营造。主管每天应提前到会，问候每一位属员；主持人应根据早会内容和业务员的反应，活跃气氛，掌握会议进行的节奏。
（五）制作早会行事历
（六）严格差勤管理
每月将出勤迟到、请假、缺勤人员明确记录，并公布扣款明细表，让全体属员一目了然。
（七）评估早会内容
早会的质量如何，可以从是否具备“四性”、“五声”来评判：
四性：知识性、趣味性、教育性、权威性
五声：歌声、笑声、掌声、读书声、业绩声
（八）提供主持机会
给每一个成员提供主持早会的机会，激发房地产员工的参与感，让全体员工通过早会上的展示得到锻炼，同时增加自信心。
㈣ 房地产经纪人店长早晚会开会要说些什么
1我们这边早会先念一个励志小故事，然后再说说最近的房产新闻动态，不是房产的也没关专系，然后属就是唱盘，唱客户，每个人都说几个自己认为性价比比较高的房源和自己手中的客户，然后再唱首歌，激励士气，早会就结束了
2晚会的话我们就是总结了今天的工作情况，谁手中的客户比较实在就跟紧点，店长开了会的话可以把会议内容和员工们说说，或是进行简短的小培训或是实战演习，角色扮演。希望对你有帮助
㈤ 老板开会总会说什么中介房地产公司。
业绩，业绩，业绩
㈥ 房产中介公司店秘会议应讲些什么内容
店秘，做的是后勤，钥匙管理啊，卫生管理的，考勤之类的。反正你内做什么的，你就按照做容的事情的好坏说。比如这周钥匙的借用大家都比较配合工作，主动登记之类，希望大家多收点钥匙，方便大家带看。卫生就说总体都表现的很好，但是部分位置怎么怎么样不行。
总结就是。做什么说什么。不要点名，别针对人，只针对事。
现在才7号，都想开单。最后说，谢谢大家配合工作，祝公司全员开单，或者全店开单。
㈦ 跪求：房地产中介公司，2012年年会老总发言稿
老总发言还要用稿，叫他别干了，就一个水货。还敢干房地产中介老总。本人也是房地产中介的，上台发言从不用稿。用的是“心”
㈧ 房产中介开早会，讲什么内容比较好
您可以先问下员工前一天在拜访客户时都遇到什么问题，说出来大家讨论下怎么回答客户更完善！再交流下自己的心得！我说的不是太好希望可以给您一点帮助！
㈨ 做房地产销售开会的话都说些什么内容呀急哦！
说一些关于房地产行业新的政策或者新闻。
说一下当天的工作情况，有没有意向客户。
今天有没有遇到什么问题，是怎么解决的。
本周的工作计划，对工作有什么想法。
说一些激励的话，做销售不努力是没有收获的。