『壹』 房地产公司长期招聘的岗位有哪几个
目前最常见的房地产建筑企业岗位是建筑设计类、前期开发相关岗位、工程项目经理、土建工程师、工程造价相关职位、监理师、八大员等等之类的岗位需求比较大,一般公司招聘都会要求工作经验跟相关的证书、职称证
『贰』 房地产行业一般都招哪些职位
房地产公司基本上有3部分人员组成,1,项目部,涉及土地、建设、周边环境、版国家政策以及政府协调权,税务缴纳、财政管理等等方面的工作,里面有能够办事的牛人,也有跑腿的司机,职位低工资当然也低,低职位的工作要求不是很高。2、工程部,对土地设计的项目进行建设,设计、监理、施工、监督等等方面的协作配合,达到国家验收标准,专业性比较强,但收入一般,和建筑行业差不多。3、营销中心,就是卖房子的,对招聘人员没有太多要求,完成销售任务就是好员工,凭本事吃饭,北京的售楼小姐收入超过100万的事情也是真的哦。看看你适合那些职位吧。
『叁』 房地产开发有限公司都什么职位
房地产开发有抄限公司一般在董事会领导下,经营班子负责日常运作,实行总经理负责制。
如果是上市公司,会设置董事会秘书处,负责与投资者联系;监事会,负责监督公司运营。
对于大型房地产公司,还会设置区域公司或子公司。
典型的房地产公司本部组织架构见附图。
『肆』 房地产行业一般都需要哪些职位
房地产公司基本上有3部分人员组成。
1、项目部,涉及土地、建设、周边环境版、国家政策以及政府权协调,税务缴纳、财政管理等等方面的工作,里面有能够办事的牛人,也有跑腿的司机,职位低工资当然也低,低职位的工作要求不是很高。
2、工程部,对土地设计的项目进行建设,设计、监理、施工、监督等等方面的协作配合,达到国家验收标准,专业性比较强,但收入一般,和建筑行业差不多。
3、营销中心,就是卖房子的,对招聘人员没有太多要求,完成销售任务就是好员工,凭本事吃饭。