1. 房地产公司招建筑设计师去干些什么工作
七年,应该不止主创了才对。应该可以从方案到施工图全都能负责了。
房地产公内司有的是自己做设计的,容有的是不做设计的。
前者你就是去应聘地产下属的设计公司或者设计部,基本上还是在做设计。
后者你是做甲方建筑师或者现场建筑师。
甲方建筑师就是在甲方委托设计公司做设计时,你负责把关,协调传达甲方和设计公司之间的意见。很轻松。
现场建筑师,就是到工地,根据方案图纸,对施工进行指导和把关。
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总得来说,进地产,会相对轻松些,薪水高些。不过项目狭窄些。
追求也变了,不是一味的追求综合设计水平,而是追求一些更全面的东西。尤其是地产、管理方面的能力会有提高。
想多赚钱,跳哪里都是可以的,就看你目的是什么,想在设计上再上一层楼,就去更好的设计单位。想轻松点,想在其他更综合的方面提高自己,就去地产。
ps:不知你是否过了一注,在地产,一注和非一注,在职位、待遇上,会相差很多哦。不是一注就还是个干体力活儿的。
2. 房地产公司平面设计师主要做什么
房地产项目VI设计、VI应用、各个周期都会有宣传资料、项目部室内外平面展示版、售楼人员的道具权(宣传海报、户型图、折页、楼书、看板、展架、样榜间),房展会的展示布置,项目工地的围墙包装。媒体宣传类,包括报纸、杂志、刊物等等。
3. 房地产设计部干什么活
根据情况实地测量
然后根据公司的要求·密度比。容积率等·设计出怎么修·方位
楼层户型图
剪力墙等·
4. 房地产平面设计师要做些什么工作
一、房地产平面设计师的主要工作内容如下:
1、熟练运用Photoshop等设计软件;专
2、通过了解项目情况属、公司意图和要求,负责设计图的修改、确认及完善工作;
3、能够提出房地产平面设计专业性意见以及合理化建议;
4、完成公司领导交待的其他工作任务。
二、房地产平面设计师的任职要求:
1、美术、设计专业大专以上学历,有房产广告设计1年以上从业经验;
2、有扎实的美术功底并执着于专业水准提升;
3、能完成地产营销各阶段的平面设计并具有良好创作执行能力;
4、具有良好的创意执行能力;
5、工作积极高效,善于沟通并责任心强;
6、热爱广告行业,能够吃苦耐劳 。
5. 房地产公司设计部是干什么的应聘者需要哪些条件
房产公司设计很多都是设计到广告设计的,比如为他们的楼盘做宣传和推广~还有就是建筑设计,做些楼盘平面图效果图什么的
6. 房地产公司需要建筑设计师多吗主要是做什么工作
七年,应该不止主创了才对。应该可以从方案到施工图全都能负责了。
房地产专公司有的是自己做属设计的,有的是不做设计的。
前者你就是去应聘地产下属的设计公司或者设计部,基本上还是在做设计。
后者你是做甲方建筑师或者现场建筑师。
甲方建筑师就是在甲方委托设计公司做设计时,你负责把关,协调传达甲方和设计公司之间的意见。很轻松。
现场建筑师,就是到工地,根据方案图纸,对施工进行指导和把关。
======================
总得来说,进地产,会相对轻松些,薪水高些。不过项目狭窄些。
追求也变了,不是一味的追求综合设计水平,而是追求一些更全面的东西。尤其是地产、管理方面的能力会有提高。
想多赚钱,跳哪里都是可以的,就看你目的是什么,想在设计上再上一层楼,就去更好的设计单位。想轻松点,想在其他更综合的方面提高自己,就去地产。
PS:不知你是否过了一注,在地产,一注和非一注,在职位、待遇上,会相差很多哦。不是一注就还是个干体力活儿的。
7. 房地产公司的设计部具体是做什么的
房地产公司的设计部主要负责为地产项目设计质量把关(从项目版方案定位到施工全权程),主要是以前的地产项目开发过程中出现大量设计单位图省事蒙地产公司,而地产公司又没有专业人员把关甚至造成项目无法正常进行或增加大量无谓的开支,现在有的地产公司意识到设计把关的重要性(从合理性到成本控制)。当然还是有大量的土财主地产公司宁可把钱花在找关系疏通或者他看得到的地方(一些设计不合理的但可以做),也不愿花钱请专业一点的设计人员,这也是地产行业的设计人员很缺的原因(一个技术上很成熟的设计人员在设计单位远比在地产行业的工资高的多)。
8. 房地产公司设计部主要偏重点的是建筑设计还是室内设计,还是两者都得做
有些房产公司不具备这样的条件。在做室内设计方面也不是长处而又想在房产市场树立品牌找设计公司合作是正常的
9. 房地产公司的产品研发部主要都负责什么工作(越详细越好)
主要负责:
分析市场,产品规划定位,对地块进行整体布局、规划。根据项目产品定版位,寻权找优秀合作伙伴,落实设计方案,整合各方资源,全程控制管理项目设计,包括:设计单位的落实、设计任务书拟定、设计合同洽谈、设计招投标、设计的过程管理、图纸审核、设计交底、与设计院沟通联系等。
10. 房地产公司都有哪些部门,分别起什么作用
房地产公司的部门职能如下:
1、营销部:负责开发项目的销售或者租赁工作,是公司的“龙头”部门。
2、财务部:负责公司的会计核算和财务管理,是公司的核心部门。
3、工程部:负责项目的建设和管理,确保工期、质量、安全及成本控制执行等。
4、办公室:负责上下沟通,左右协调。
5、人力资源部:负责人力资源的开发、配置和管理。
6、发展部:负责公司的发展战略,项目的具体策划,取地以及相关许可的办理等一系列前期开发工作。
7、网络技术部门,负责网站的维护运营,产品视觉的开发等等。
(10)房地产公司设计部主要做什么的扩展阅读
房地产公司的类型可以从两个角度进行划分。
第一个角度是从经营内容和经营方式的角度划分,房地产公司主要可以划分为房地产开发公司、房地产中介服务公司和物业管理公司等。
房地产开发公司是以营利为目的,从事房地产开发和经营的公司。主要业务范围包括城镇土地开发、房屋营造、基础设施建设,以及房地产营销等经营活动。这类公司又称为房地产开发经营公司。
房地产中介服务公司包括房地产咨询公司、房地产价格评估公司、房地产经纪公司等。
物业管理公司指以住宅小区、商业楼宇等大型物业管理为核心的经营服务型公司。这类公司的业务范围包括售后或租赁物业的维修保养、住宅小区的清洁绿化、治安保卫、房屋租赁、居室装修、商业服务、搬家服务,以及其他经营服务等。
第二个角度是从经营范围的广度划分,房地产公司可以划分为房地产综合公司、房地产专营公司和房地产项目公司。
房地产综合公司是指综合从事房地产开发、经营、管理和服务的公司。
房地产专营公司是指长期专门从事如房地产开发、租售、中介服务,以及物业管理等某一方面经营业务的公司。
房地产项目公司是指针对某一特定房地产开发项目而设立的公司。许多合资经营和合作经营的房地产开发公司即属于这种类型。项目公司是在项目可行并确立的基础上设立的,其生命期从项目开始,当项目结束时公司终了,这种组织形式便于进行经营核算,是房地产开发公司常用的一种形式。