A. 重庆做置业顾问是进保利地产代理公司好，还是易居中国的好，易居一般是恒大 现在是恒大名都
做销售员就是很辛苦的，这个你一开始就要有心理准备。
有网友说保代提点低，回其实易居也不答是很高，毕竟都是代理公司嘛（易居各个地区的提点也不一样），但是易居相对来说有名点。易居的各项程序比较复杂，拿到佣金要有一系列流程（我只知道易居，不知道保代是不是也是这样）。
要提成高的话，最好去开发商那做销售员，但是要有长远发展，还是去代理公司，因为代理公司网点多，不愁没有房子卖，未来有机会可以升经理、总监（易居是这样的）。
希望以上帮助到你
B. 在重庆做一个普通的置业顾问一个月工资是多少
重庆的置业顾来问分为3类
一类是代理公自司，开发企业把楼盘交给代理公司做，代理公司对外招聘人员后进行销售，一般不会要求太多的经验，只要肯干，一般底薪较低，1000~1500，提成一般按销售额的千分之一至千分之二来计算，一般不会太多的拖欠提成。优点是随时都有盘可以做，如果盘不太行了，公司自然会撤出去。具体企业再重庆市场上，大一点的有中原、伟联、立业.....很多很多了。
二类是开发企业自己招聘的置业顾问，平均底薪要高些，一般也要求有一定销售经验的人员，1000~2000不等，提成比例也比代理商高不少，重庆市场上最高的甚至达到千分之4至5，当然是个别情况，一般在千分之一点五至千分之三左右，但开发企业为了维持企业销售团队的稳定，所以会压一部分的提成在年底或者以后发。优势是稳定，弊端也是必须一直做这个楼盘，哪怕卖得不好。具体企业看你喜欢哪个公司了。
第三类招聘的置业顾问就是二手房的置业顾问，工作比较辛苦，底薪也较低，一般在800~1200之间，但提成比例相对高很多。
以上具体的就看你喜欢什么类型了。
C. 重庆对房地产置业顾问有怎样要求底薪大概多少
一般要求是要有工作经验，最好是大盘的经验
现在感觉做地产销售行业不像以前这么好版赚钱了，一权个月平均2000-3000就很好了吧
肯定是开发商赚钱得多，我一个朋友就是开发商的，底薪1500+2%的提成，而代理的话底薪800+1%的提成，其实主要还是要看是卖什么盘咯
D. 重庆房地产置业顾问
我个人很不同意你这样的做事方式。
说实话，连一家公司具体情况怎么样都不清楚就去了，内先容不说对该单位了，这是对你个人的不负责任。
我只能说，我在重庆没有听过这家企业，在行业内，该公司知名度不是很高。不过我觉得，在你对房地产行业没有任何了解的情况下，有公司愿意用你，那就是你的幸运了。你的基础也只能从销售，也就是置业顾问开始做起。涉及到专业的东西，你无法胜任。所以还是应该好好珍惜这个机会。谦虚谨慎一点，多听，多做，少说那些不该说的。学到真本事后，再来谈人往高处走，择优选择的问题。你觉得呢？
我也不清楚这个单位是房地产开发企业，还是房地产营销策划代理机构，又或者是房地产买卖中介。所以无法给你具体的建议。
E. 房地产开发公司和中介公司的置业顾问哪个好
房地产开发公司应该是属于一二级市场，中介公司是属于三级市场这二个概念是不一样的版.
一级权市场是范指土地的开发和交易。
二级市场也就是一般我们常说的一首房。
三级市场也就是进行二次或以上交易的房屋，就是我们常说的二手房。
沈阳这里中介不知道那个比较好，如果有中原可以进中原。比较有规模，我也是上海这里做中介的，感觉中原的体制比较完善了。
代理销售也是属于一首房销售的一种，但是这种销售基本都是短期的，也就是楼盘在销的一段时间。等这房子卖完了就不需要你了，你自己还得在找其他工作。
这样我觉得太不稳定了。
F. 重庆有哪些出名房地产公司
不知道你说的是重庆本地的，还是在重庆的都算上。
重庆本地最知名的要算龙湖了。在重庆的楼盘面积比较大的要算山东的鲁能和福建的融侨融汇
G. 重庆的哪家置业顾问公司比较好 为什么（要有详细点的介绍）
深科地产
H. 请问重庆哪个房地产公司对置业顾问要求要松一些制度没那么严然后对员工待遇哪个好一些
重庆融创基业房地产开发有限公司
一条来自内部员工的评论：
通过朋友的了解。自己的观察。自己非常想加入公司
I. 重庆房地产置业顾问，哪个公司的待遇好点
一般是底薪+提成
提成一般是1‰至3.5‰不等，这要看任务有没有完成，每月都会有销回售任务，没完成就拿最低的提答成，相反超额完成就是最高提成。
开发公司的职业顾问，比一般的代理公司，提成高一些，但代理商可以继续接盘，也就是说可以一直有活干。
什么时候拿提成，每个公司都不一样，有的是在年底一次性给80%的提成，有的是每月提一部分，要拿完提成，需要等按揭房款后，或是产权证办理完毕以后拿。
一般试用期的3个月里销售是没有销售提成的。
J. 重庆的置业顾问一般底薪多少
代理楼盘的置业顾问和开发商的楼盘顾问，底薪都差不多的，一般就是1200左右。另外是看所在公司的实力或品牌排行与社会影响力，知名一点的底薪会到1500的样子，由于品牌效应，销售也轻松了些，当然二三线的公司楼盘就得使劲抓客户了。总得来说，新楼盘的置业顾问要比二手房好得多，二手房的要求低，新手可上，但底薪就多800，其它待遇无，而且二手房的客户极为不稳定。作为楼盘顾问（新楼盘而言）销售的客户群体相对要稳定一些，都是购房意识比较强和有那实力的才会来看沙盘留联系方式什么的。由于现在每年毕业生人数的暴增以及众所周知的置业顾问的高收入，竞争比较大，所以用人方都故意提高了就职要求，女孩子一般身高至少是165以上（代理楼盘是160左右），大专几乎不考虑。这个行业就是能说会道，你有销售行业的经验，那么这个就应该是相同，只是所卖的东西单价问题。做得顺手的置业顾问一年赚几套房子不是神话，特别是别墅的置业顾问，提层都相当可观。这是个低底薪高提层的职业，你可以先试着做下代理楼盘的，隔段时间遇到合适的开发商招聘再跳槽也不晚，至少前期即使是混，也可以找到一些门道形成所谓的经验，以后应聘底气足些。我有个同学（男），刚开始是在兴茂地产（万州开发商）认识一个比较重量级的人物，后来通关系去了涪陵的金科总部，现在混得要风得雨的，机遇就是那样让人捉摸不透。先做好眼下能抓住的就好，等自己有那资本了，再高傲不晚，这不是一个适合低调的生存时代！祝你事业有成！