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常熟保利地产上班怎么样

发布时间:2021-03-02 23:02:23

Ⅰ 大家觉得保利地产怎么样

这地产公司还是不错抄的,可在青岛的保利百合花园实在做的低端、地理位置也实在够偏,而且今天新闻还说的把公共绿地做成停车位了的纠纷;保利里院里现在推出的几座楼的设计也够呛,也许二期的不靠马路的能好些?只能到时看了...

Ⅱ 保利地产薪水是多少

没有双休,他们这两年要搞扩张,每个周六都要上班的

待遇按岗位的,文职一个月2500吧

最近到处拿地,到处当地王,到处提高房价,民怨四起啊~
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朋友8月听销售答应说1万2千多就从外地赶过来买,结果到场后看人多, 销售就不答应1.2W了。 说要1.4W.那么多数人不要了, 回去了。这些天销售天天给他们电话, 说价格还好谈的,让来杭州买保利.
朋友不干了,说已经上当一次了,不可继续受骗. 前几天来杭州, 买了别的2手房, 可以马上给大学读书的女儿住的.
还说, 要远离骗子, 远离保利. 呵呵.看看保利在广州的做法就知道他们是什么样的货色了
保利里面睁着眼睛说瞎话的大有人在,上周电视曝光过一个业主的户型被莫名奇妙地改动,想用免物业费的方式私下补偿,但保利客服人员竟对着镜头说是为了奖励业主介绍带新客户成功,无耻之极。

保利员工素质很差,从销售人员到保安,欺骗业主(11号楼的门厅事件)、欺侮业主(7月25日保安殴打业主),让我作为保利业主,我深感羞辱,为自己以前的单纯:盲目相信保利这样的泱泱大国企,不会骗我们这小小民百姓的,原来一切都是我们错了。后悔!

保利保安7月25日殴打业主,已被媒体爆光,让作为业主的我们相当震惊,这事该怎么处理?保利不能沉默,这样野蛮的保安再呆在保利,那就没人再敢买保利的房子了。这是我们不愿意看到的。

保利有损国家形象····建议有关部门整顿暴利地产

这样的保安太可怕了,真的是有损国家形象。暴力暴力。。。。。。

今年7月15号3号楼交付,我陪朋友一道领钥匙,亲眼看到保利的保安殴打业主,连110也来了。亲眼目睹啊!他们真同土匪一般,业主养他们都不如养群狗!

请保利的业主联合起来我们成立维护合法权益委员会。保利集团是一个具有黑社会性质的骗子公司。三期交房无水、无电、无采暖。施工质量极差。服务态度野蛮。

Ⅲ 保利地产待遇怎么样

真的很一般,本科进去不是业务经理级 是业务员级,相对来说保利在地产行业待遇偏低,福利尚可,可是今年福利据说要调低了。

Ⅳ 想问问保利地产待遇具体如何

不妨到地产人网 评房企 搜搜保利集团 那里有保利的待遇情况以及对保利公司的评价^_^

Ⅳ 保利地产待遇怎么样

保利地产各个分公司地产的待遇是不一样的 但是都是很错的

Ⅵ 保利地产是不是经常加班啊

这个不确定,加班应该也是为了业绩,因为房地产是要业绩和拿提成吃饭的。

Ⅶ 保利物业,真是专门坑员工,去上班应聘售楼部形象保安的时候说一个月

网络评价很差,很多网站上业主都在吐槽保利物业,存在服务不佳,态度差,专业不强,收费贵等问题。

1、保利房地产(集团)股份有限公司是中国保利集团控股的大型国有房地产上市公司,国家一级房地产开发资质企业,连续五年荣膺中国房地产行业领导公司品牌。2006年7月,公司股票在上海证券交易所上市,并入选"2008年度中国上市公司优秀管理团队",2013年,保利物业获评中国物业管理行业top200第二名、百强企业首选服务品牌第二名。

2、保利物业发展股份有限公司于1996年在广州成立,并于2017年8月29日在新三板挂牌上市(证券代码:871893)。旗下分、子公司26家,业务遍及北京、上海、广州、成都、长春等全国60个大中城市,承接的物业管理项目400余个,管理面积超过1亿平方米,员工总数两万余人。

3、管理的项目涵盖普通住宅、高端住宅、写字楼、政府办公楼、商业综合体、旅游综合体、购物中心、酒店公寓、学校等多种业态。服务内容包括物业服务、物业项目前期咨询服务、物业项目交付后评估分析服务以及会所经营、资产管理(物业托管、物业委托经营、物业中介)、专业设备设施维护保养服务、家政服务、社区健康管理等。

4、保利物业具有国家物业管理一级资质,下属子公司中有5家国家一级物业服务企业、5家二级物业服务企业。在保利地产5P战略支持下,保利物业拥有强大的资源平台和技术平台,全面搭建保利“芯”智慧体系,以社区的“人(用户)”为核心进行资源整合与运营,定制亲情和院2.0版的服务产品。

5、作为央企保利地产下属企业,保利物业以“亲情和院”为核心理念,坚持打造回归华夏传统文明、守候亲情礼义的社区文化,坚持打造“最具人情味物业服务品牌”,让“亲情”成为保利社区的文化标签。在发展壮大和为客户提供服务过程中,保利物业始终不忘企业的社会责任,不忘回馈社会,与客户共创和谐社区;坚持诚信服务,维护客户利益,为客户创造更大价值。

Ⅷ 为什么工作几年后的地产人很容易跳槽到万科保利等

并不是所有人,仅仅是一半或者小部分的人,其主要是希望稳定发展,毕竟大公司平台、资源、薪酬待遇等都优于小公司且稳定。不过大部分业内人士反着走的比较多,先在这些大公司历练学习,然后去小公司发展或创业

Ⅸ 保利江苏房地产发展有限公司待遇怎么样

听说还是可以的,岗位不同待遇是有差异的,我前几天在扬子人才网上也看到这个公司招聘了。

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