① 房地产各公司主要招聘渠道有哪些
一、自己内部提拔和培养，这个是最好的方式
二、通过招聘网站，像版猎聘网做综合网站权房地产居多的，赢才网房地产垂直招聘网站，进行网上招聘，经过面试、初选、领导决定等程序进行；
三、圈内人推荐，多加些圈内知名人士，和他们打好关系，当有资源的时候就可以互相利用起来。
四、通过猎头公司，挖高端人才；
② 在中国招聘的外企大公司有哪些
很多的。像摩托、诺基亚啊等等技术型的公司在中国都有分公司。如果你内对这些外企感兴趣但容是又一时想不起来，可以上智联招聘或者中华英才网，上面的外企一溜儿都排在首页上，你看中哪个就挑出来，直接搜索该公司的官方网站去查询你本地的招聘信息，或者也许在中华英才网上就有链接的就更方便了，直接点进去查看招聘信息就行。我就是在中华英才网上找到了现在的单位，虽然本质上是国企吧，但好歹名义上是外企。
③ 现在房地产行业内知名的招聘网站有哪些
建工英才网，房地产英才网，园林英才网，设计英才网等等！
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④ 中国的十大房地产投资公司有哪些
中国十大房地产企业
1 新鸿基 郭炳湘 香港新鸿基地产
地址：香港港湾道30号新鸿基中心46楼 香港新鸿基地产
2 恒基兆业 李兆基 香港恒基兆业集团
地址：香港中环金融街8号国际金融中心二期72-76楼 香港恒基兆业集团
3 长江实业 李嘉诚 长江实业集团有限公司
地址：香港皇后大道中2号长江集团中心7楼 长江实业集团有限公司
4 会德丰 吴光正 香港会德丰地产有限公司
地址：香港中环毕打街20号会德丰大厦23楼 香港会德丰地产有限公司
5 恒 隆 陈启宗 香港恒隆地产有限公司
地址：香港中环德辅道中四号渣打银行大厦二十八楼 香港恒隆地产有限公司
6 新世界 郑裕彤 香港新世界中国地产有限公司
地址：香港中环皇后大道中十八号新世界大厦32楼 香港新世界中国地产有限公司
7 香港南丰 陈廷骅 香港南丰集团
8 霖 园 蔡宏图 台湾霖园集团
9 中海地产 郝建民 中海地产股份有限公司
地址：深圳市福田区福华路399号中海大厦12楼 中海地产股份有限公司 邮编:518048
10 万 科 郁 亮 万科企业股份有限公司
地址：深圳市福田区海林路63号 万科企业股份有限公司 邮编:518049
⑤ 我想进入金融行业，想做操盘手在中国哪个公司不是骗子啊，，现在很多公司给打着招聘操盘手的幌子
什么叫操盘手
操盘手泛指金融证券期货市场中受计划指定买卖品种的人。 操盘手是个新词，它是随着股市的开启而走进中国人生活的。它的诞生标志着中国经济的变化。建仓，吸筹，拔高，回档，出货，清仓——是一个操盘手的日常工作。
[编辑]操盘手基本前提
第一，以此为业，栽过跟头，但仍痴心不改，喜欢交易，屡败屡战。操盘手是职业交易员，不是票友。专业和业余不可同日而语。在任何一个行业中要取得成功，喜欢此行业并全身心地投入是必不可少的条件。
第二，认错不服输，虚心学习，认真总结反思。这是优秀操盘手的特质。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守纪律，对市场充满了敬畏之心，随时随地听从市场的召唤，绝不会对市场说三道四，幻想着市场会听从自己的意愿。
[编辑]成为优秀的操盘手
1、要有一点精神。人如果没有一股劲，一股气，就什么事情也做不成。在期货投资上就得有一种愚公精神，傻子精神。所谓愚公精神，就是一种不达目的不罢休，自信能成功，不惟书本、不惟专家，只惟实际的精神。所谓傻子精神，就是我不吃亏谁吃亏，我不下地狱谁下地狱的精神。从不斤斤计较，因小失大。傻子精神还体现在对规矩对原则的坚持上，只见义不惟利，不患得患失。傻子精神，就是一种勇往直前的拼劲，对认准的事，绝不犹犹豫豫、畏首畏尾，言必行、行必果的敢担当精神。敢不敢下决断是失败的投资人和优秀操盘手的分水岭。
2、要讲一点方法。学贵得法，有勇还须得有谋。期货投资不是蛮干，关键要反思、要总结、要学习。人们来期货市场投资，目的是赚钱。为了赚钱，就得思考为什么会赔钱？什么情况下赔小钱？什么情况下赔大钱？什么情况下反复赔钱？如果能把这些问题琢磨透了，就一定能够找到期货市场中最基本、最核心的不赔钱规律。也只有不赔钱了，赚钱才能成为惟一的选项。从本质上讲，优秀操盘手的过人之处表现在稳健和谨慎上。
3、炼金术就是炼心术。世上无难事，只怕有心人。对一个优秀操盘手来说，如何控制“心”的能力，其重要性远远超过如何运用“脑”的能力。如果操盘手被期价的大幅波动所影响，不由自主地产生一种不按计划操作的冲动，让价格牵着鼻子走，那就叫“盘操手”，而不是操盘手。优秀的操盘手是该买就买，不该买绝不买，该买多少就买多少，赚了不过喜，赔了不过悲，赚得明白，赔得清楚，心平气和，处之泰然。
⑥ 有一个做房地产私募股权基金的投资公司让我去面试，这个行业现在前景如何
现在抄房地产融资难袭度加大，这个名字的背后是要你出去拉到私人的钱以股权的方式支持他的房地产项目。请你注意几个风险：
1、你的优势在哪儿？他看中的你哪方面的优势？如果答案是狗屁都不是，低薪+高提成，你就谨慎点吧；
2、小心落入非法集资的圈套。房地产私募股权基金是灰色地带，200人、100万是个门槛。如果5万、8万的都可以，你就走人吧。
⑦ 房地产公司长期招聘的岗位有哪几个
目前最常见的房地产建筑企业岗位是建筑设计类、前期开发相关岗位、工程项目经理、土建工程师、工程造价相关职位、监理师、八大员等等之类的岗位需求比较大，一般公司招聘都会要求工作经验跟相关的证书、职称证
⑧ 我是金融专业的 想进地产公司上班 怎样些简历突显自己呀
我做过来三次招聘。源
一般我从来不看对方简历。——前提，对方是应届毕业生。
详细询问对方的情况只在对方有从业经历的情况下才实施。
基本上目前大公司招聘和面试都是这样。
所以还是以诚相待，公司需要的不是只有包装没有内涵的。
假使你包装（包括简历的措词）再好，即使被采用了，那在以后的工作中被发现并非如此，那么你就真的很难生存下去了。
又及，我招过一个应届毕业生，此人给我印象极深
简历就两句话：本人XXX，XXXX年XX月XXXXX学校XXXXX专业毕业，一无是处。
——此人目前还在，三年过去，成了manager of administration。
⑨ 房地产行业招聘网站选择有哪些招聘渠道
我是做人力资源HR的，据我对招聘房产招聘网站了解，像土木英才网，房地产英才网都不错，在房产行业都是知名的网站，而建筑英才网针对设计方面可以，房地产的话还不够力度！
采纳哦
⑩ 房地产行业一般都招哪些职位
房地产公司基本上有3部分人员组成，1，项目部，涉及土地、建设、周边环境、版国家政策以及政府协调权，税务缴纳、财政管理等等方面的工作，里面有能够办事的牛人，也有跑腿的司机，职位低工资当然也低，低职位的工作要求不是很高。2、工程部，对土地设计的项目进行建设，设计、监理、施工、监督等等方面的协作配合，达到国家验收标准，专业性比较强，但收入一般，和建筑行业差不多。3、营销中心，就是卖房子的，对招聘人员没有太多要求，完成销售任务就是好员工，凭本事吃饭，北京的售楼小姐收入超过100万的事情也是真的哦。看看你适合那些职位吧。