1. 铁锤房地产公司一般工资多少，工人待遇怎么样上班都干什么
员薪资待遇 房地产策划人员的平均年薪为4.1万元，企业性质不同所带来的薪资差距并不明显，版这个行业更权多的是以经验说话。但曾有不少房地产策划的从业人员反映，这个职 位的入门薪资不高，在大城市中约为每月2000~3000元左右，通过3~5年的不俗表现，可以爬升到5000元。由于策划公司众多，有了一定从业经验 后，房地产策划人员跳槽并不是件难事，但从事这行如果对薪资“短视”的话，很可能学不到真正的知识经验，加速折旧。因此，从流程规范的大公司做起，接触更 多更大的案子，担当更多的职责，切切实实学到东西后，身价自然会水涨船高，自身能力的提升是最重要的。 以工作年限6年以上的房地产策划人员为例，北京、深圳、上海的房地产策划资深人员的年薪均在8万元以上，广州接近7万元，杭州和南京均超过了5万元，大连、武汉和重庆均在4.3万元左右，其中大连更高一些，西安接近4万元年薪。 从年假情况来看，一线城市这一职位的带薪休假天数要比其他的职位少，上海、北京均不足8天，广州和深圳不足6天。南京、杭州、大连均有9天带薪休假，武汉、西安、重庆等内陆城市为7天左右。
2. 房地产开发企业的员工工资是部门不一样，会计科目也不一样吧要是办公室里的人员是管理费用
可以先计入开发间接费
然后结转到开发成本
3. 房产中介公司是怎么算工资的
做房抄产中介主要是拿提成.业绩做得高袭.提成也就拿得高.
光拿一点底薪.是往往不够每月开销的.
不同地区.不同中介的底薪和提成比例都不一样.
有的中介是无底薪.有的是出单了才有.有的是每月有固定底薪.反正做这行不能看底薪的.另外底薪的多少还与经纪人的等级有关.有分初级.中级.高级的.
4. 房地产销售人员工资计算及提成
是新人的话，基本工资在1000-1200，提成的话看业绩的，0-5000-10% 5000-10000-15% 10000-20000-20% 20000-60000-25% 60000-200000-30% 再往上就是35% 这个是大多二手房公司的回提成答比例。 一手房的提成在0.1%-0.15%，要看房子的总价和公司的的规定了。基本上是这样的。有什么不懂问我。
5. 房地产评估人员工资怎么算的
一般有两种机制：
1 固定工资+奖金
就是不管你干多少 一般都是固定的数 奖金由老版板赏 一般不会太多 比较固权定
2保底工资+提成
先有个保底（一般比第一种的固定工资少）+按你的项目提成 提成比例各单位自定
6. 哪位大虾知道房地产企业土建工程师的工资如何计算
我的是月工资，加补助，加年终奖，一年下来所有的都算上也就是8万元。
7. 房地产公司工程部员工工资扣完五险一金多少钱到手
每家单位情况是不同的，看招聘单位的规定，可以咨询招聘人员
8. 房地产企业的建筑安装人员工资怎么计提
今年各大企业都是处于观望状态，价格不会有太大波动，从长期看，房价是一定会上升的，短期内上下都会波动。
谢谢采纳
9. 请问房产中介公司的员工怎样算工资
一，中介公司的员工基本工资都是固定的。比如底薪2000，那完成当月任务后版，工资就给权2000。完不成任务，适当的扣钱。
二，员工挣钱是靠提成，提成的比例各公司有所不同。
举个例子：
业绩1万以下，提成10%
10001-2万，提成15%
20001-3万，提成20%
30001-4万，提成25%
40001-5万，提成30%
5万以上，提成35%
也有通提的，即不管当月业绩有多少，统一按30%的比例提成。