A. 重庆易宝科技有限公司怎么样
简介：来注册号：****注册资本：自100万元人民币法定代表：倪正东企业类型：有限责任公司登记状态：存续登记机关：重庆市工商行政管理局渝中区分局注册地址：重庆市渝中区公园路19号31-6#
法定代表人：倪正霞
成立时间：2011-02-21
注册资本：100万人民币
工商注册号：500103000105702
企业类型：有限责任公司
公司地址：重庆市渝中区公园路19号31-6#
B. 重庆宝科建筑劳务有限公司怎么样
简介：重庆宝科建来筑劳务自有限公司成立于2013年04月09日，主要经营范围为从事建筑劳务相关业务（凭资质证书证书）等。
法定代表人：彭成亮
成立时间：2013-04-09
注册资本：100万人民币
工商注册号：500102000055293
企业类型：有限责任公司
公司地址：重庆市涪陵区石沱镇团结居委一组
C. 重庆柯颖宝科技有限公司怎么样
重庆柯颖宝科技有限公司是2017-12-20在重庆市注册成立的有限责任公司，注册地址位于重专庆市梁平区礼让属镇川西村3组。
重庆柯颖宝科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91500228MA5YPLLP99，企业法人唐永洪，目前企业处于开业状态。
重庆柯颖宝科技有限公司的经营范围是：农业技术研发、咨询服务、技术转让；食品机械研发、制造、加工、销售；豆制品生产、销售；农作物、蔬菜、水果、中药材（国家有专项规定的除外）种植及销售；初级农产品（不含稻谷、烟叶、蚕茧）初加工、销售。（须经审批的经营项目，取得审批后方可从事经营）。
通过爱企查查看重庆柯颖宝科技有限公司更多信息和资讯。
D. 重庆房销宝科技有限公司怎么样
简介：注册号：****所在地：重庆市注册资本：100万元人民币法定代表：陈尧企业类型：版有限责任公司权登记状态：存续登记机关：重庆市工商行政管理局渝中区分局注册地址：重庆市渝中区上清寺路9号第7层B附楼P开间
法定代表人：陈尧
成立时间：2014-07-11
注册资本：100万人民币
工商注册号：500103002301096
企业类型：有限责任公司
公司地址：重庆市渝中区上清寺路9号第7层B附楼P开间
E. 重庆宝典科技发展有限公司怎么样
简介：注册号：****所在地：重庆市注册资本：10万元人民币法定代表：袁志勇企业版类型：权有限责任公司登记状态：存续登记机关：重庆市工商行政管理局九龙坡区分局高新区局注册地址：重庆市九龙坡区科园一街25号B座17-1号
法定代表人：袁志勇
成立时间：2006-03-29
注册资本：10万人民币
工商注册号：500901000074702
企业类型：有限责任公司
公司地址：重庆市九龙坡区科园一街25号B座17-1号
F. 重庆宝科鱼乐公园周边环境怎么样生活便利吗
楼盘名称：重庆宝科鱼乐公园
城市：重庆
别名：宝科·鱼乐公园
公交线路：鱼嘴内[公交站]（885,985,T885,888,896），和韵容家园[公交站]（T885），和顺路[公交站]（888），永和路[公交站]（888），永和路[公交站]（885,888,892
其他交通方式：地铁4号线（在建中），地铁8号线（规划中）
规划信息：其占地面积为37000平方米，容积率，绿化率30%，共13栋楼，停车位
周边配套：商场或超市：福字客来、好客万家、渝杰百货
学校：重庆两江国际小学，十八中两江实验中学
餐饮娱乐：东二烤羊汤锅，内江特色牛肉面，纸上烤鱼，皇蓉夫妻肺片，街吧(鱼嘴店)，典极酒楼，佳时特快餐(鱼嘴镇店)。
周边写字楼：拓新时代
邮局和快递：顺丰快递、菜鸟驿站
医院：鱼嘴社区卫生服务中心、重庆鱼嘴博爱医院、鱼嘴镇中心卫生院、建华口腔
银行/银行(ATM)：中国工商银行、重庆农村商业银行、中国工商银行
住宅：宝科鱼乐公园、巨龙江山国际、龙湖冠寓
酒店：维也纳酒店
休闲健身：瑞尔斯健身荟
其他：太平洋影城
（所载信息仅供参考，最终以售楼处信息为准。）
全面及时的楼盘信息，点击查看
G. 重庆宝科制药有限公司怎么样
简介：重庆宝科制药有限公司成立于2014年07月04日，主要经营范围为药品研发及相关技版术转让、技术咨询等权。
法定代表人：唐德江
成立时间：2014-07-04
注册资本：10000万人民币
工商注册号：500905002061794
企业类型：有限责任公司
公司地址：重庆市北碚区水土高新技术产业园云汉大道5号附135号
H. 重庆金科地产待遇如何我是2011届应届本科生
首先对这家公司的薪酬制度做个客观的评价吧。同样的岗位，集团总部待遇比分公内司要高点，区域公司要容比项目公司（岗位工资应届生2500-2800吧）要高点。金科加班是无薪的，晚间加班是必然，折算下来，基本薪酬一般般。当然，房地产业总体的高利润也使得年终奖有待遇个期望。金科品牌还是可以的，房市超好的话，普通员工有望达到2-3W( 这要跟领导关系搞好，评你优秀)。福利方面，正式员工有节日费等，还是比较全的。
其次，金科招人从来不考虑录不录用，而考虑是否能用。被招录的应届生需要通过三个阶段。实习生--试用生--正式工。就业协议签完，就立马叫你实习，一方面让你了解企业文化，熟悉工作，另一方面也防止你逃走吧。当然，公司有硬性规定，不管劳动法怎么讲，公司规定必须实习满三个月才能签合同的（但听过有不少人实习就是半年甚至1年以上也有不给签合同的，那时待遇当然不高）。
最后，企业文化活动还是搞得很多，正因为房地产基层工比较辛苦，这也算是领导们的安慰人心的杀手锏吧。
总结一句：待遇一般，福利较全，用人苛刻，文化多多。