房地产行政职位有哪些问题

Ⅰ 房地产类的行政工作大致有哪些内容

不同行业的行政助理有不同的职责，大致的主要职责是：

1.负责员工的考勤，于次月第版一个工作日提供考勤报表权并存档；

2.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

3.对一般文件的起草和行政人事文的管理；

4.依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；

5.处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；

6.组织公司各种活动的策划；

7.负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

Ⅱ 房地产公司行政部主要负责什么工作设置哪些岗位

(一)公司人事管理工作1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员;2、协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工;
(二)公司行政管理工作1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况;2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理;

房地产公司行政人事部部门工作职责
(一)公司人事管理工作
1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员;
2、协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工;
3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作;
4、协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能力;
5、负责员工工资的管理工作;
6、负责正式员工劳动合同的签订;
7、负责保存员工相关个人档案资料;
8、负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利;
9、根据工作需要,负责招聘临时工及对其的管理工作;
10、负责为员工办理人事方面的手续和证明。
(二)公司行政管理工作
1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况;
2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理;
3、根据董事会批准的行政费用总额度，每月制定公司行政费用预算,并严格控制行政费用的支出;
4、负责公司资产的管理,建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况的制度;
5、负责公司印章和介绍信的管理,严格执行印章和介绍信的使用规定;
6、负责公司文件的管理工作;
7、根据公司行政管理制度,做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理;
8、负责公司车辆的管理和调度工作;建立车辆档案,做好车辆的维修、保养工作,定期检查车辆使用情况,加强对司机、非司机的安全教育工作;
9、负责公司外围环境卫生的管理;
10、负责公司办公地点安全、保卫、消防工作的管理;
11、负责员工食堂工作的管理;
12、负责对外的接待及票务、住宿等工作;
13、根据总经理的指示,积极组织好公司级的重大会务活动和日常的办公会议;
14、负责公司大事纪工作;
15、负责信访接待工作;
16、负责对派出所、安委会、居委会等单位的联系工作;
17、负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的换发年检工作。

Ⅲ 房地产的行政、后勤人员是做什么的

一、房地产公司行政岗位职责

1、在办公室主任领导下，协助办公室主任做好公司行政后勤事务处理、人力资源管理和内外联系协调工作。

2、负责人力资源管理工作，人员招聘、劳动合同、人事档案、劳动考勤及绩效考核、员工培训工作。

3、负责联系协调、内外联络工作。

二、公司后勤管理工作包括：

水电暖、通讯网络、安保消防、员工生活等日常事务管理，并做好办公、生活设施、用品等的管理工作。

1、公司环境卫生管理以及办公室值班管理。

2、车辆调配、油料管理和车辆维修的联系协调。

3、完成公司领导和办公室主任交办和其它工作。

(3)房地产行政职位有哪些问题扩展阅读：

公司行政人员的职责：

1、负责安排正/副总经理工作日程、计划及出差行程，并准备相关事项；

2、负责上传各部门（分子公司）的呈报文件；下达公司以及正/副总经理审批、签批、签发的文件并对文件的执行情况进行跟进；

3、组织安排总经理办公会议和公司各种例会并做好秘书工作；

4、负责公司印鉴和用印管理；

5、负责公司日常运作信息的收集和整理，并向相关领导汇报；

6、负责公司对外接待、公共关系和公司发言人工作,以保证公司良好的运行环境和对外形象；

7、负责公司网站的建设以及组稿、编辑、维护等工作；

8、负责制订、报批、确认公司文件以及除财务部门外文件的打印、复印管理；

9、负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督；

10、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放；

参考资料来源：网络—行政人员

Ⅳ 急！我明天要去房地产公司应聘行政专员，面试的时候需要注意哪些问题提到的问题怎么回答，越详细越好。

再次去这家房地产抄公司面试，那么你袭在准备好这些问题的同时，你还要考虑以下几个问题：
1、你上份工作做了多长时间？离职的原因？ 这是考察你对一家公司的忠诚度；
2、你有很多工作要做，但是在规定的时间肯定是做不完的，你会怎么做？ 这是考察你的团队协作意识的，你的回答可以是这样的，向团队内的其他员工求助，当然当他们遇到同样的问题时你也会帮他们的；
3、着装颜色要鲜亮，吸引他们的眼球，让他们过目不忘。
祝你好运！

Ⅳ 房地产行政一般都有哪些职位

董事长、总经理、部门经理、职员。

Ⅵ 请教：房地产类的行政工作大致有哪些内容

主要是看你应聘的是哪个部门了？是综合部还是招标部？还是秘书处？之类的内。
一般综合部容也就是办公室，主要是负责公司的绩效考核，部门职能的完善，后勤采购，员工满意度等，如果是人力资源岗位需要相应的绩效考核文件，规章制度，部门职能，各种制度的建立。
一般招标部就是负责拟定招标文件和组织开标。招标文件很专业的建筑文件，在筑龙网上太多了
一般秘书处就是老总们得秘书，记录会议纪要，追踪落实会议决议等。
你若感兴趣联系我，我可以给你发一份房地产公司的各部门职能

Ⅶ 你好，面试房地产行政文员都要问哪些问题呀，谢谢

1.必提的问题是：“请做一下自我介绍”
2.会针对你的工作经验提一些问题，比如：“怎样回采购办公用答品？”或者“如何下发文件？”
3.如果是有工作经验的，肯定要问：“为什么离开上一家公司？”
4.有些公司还会问一些诸如：“你有哪些优势”之类的问题。
前3个问题提问率较高。

Ⅷ 房地产行政专员做什么

1. 房地产行政专员的定义是：房地产销售代理行业中，具有专业办公化技能，版数据统计分析权，整合录入，员工行政管理的文职人员。

2. 行政专员基本不受行业限制，没必要刻意注意，公文写作也几乎没有专业性的东西，就算设计到建筑专业上的问题，公司还有专业工程技术人员可以提供支持。

Ⅸ 房地产公司的行政人员主要做哪些工作

一般情况下，房地产公司的行政人员，岗位职责与任务如下：
1、在分管副总经理领导下，负责主持办公室全面工作，组织并督促部门人员完成部门职责范围 内的各项工作任务；
2、 协助上级领导起草、审核本公司综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等文件、函件；
3、 负责组织起草综合性业务规划，周工作汇总，月度工作总结和简报，季度、年度工作总结和 公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿；
4. 负责公司管理体系搭建，指导公司行政、后勤管理制度，优化工作流程，组织、协调监督、 制度的落实；
5. 协助上级领导筹备各类会议，协调好各方面工作，保证会议的顺利，并传达会议精神，并检 查各业务部门贯彻执行情况；
6. 负责公司行政费用支出预算计划的执行情况，并按公司规定执行奖惩条例；
7. 拟定公司固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度；
8. 负责进行公司固定资产管理，保证公司固定资产不会向外流失；
9. 做好公司行政后勤管理服务相关工作，为员工创造良好办公环境；
10. 负责公司行政检查体系制度建立、完善、督导和落实；
11. 负责公司证照的变更、年审、对各政府部门的报送材料等工作；
12. 组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司 的良好形象；
13. 负责公司印鉴、介绍信使用和保管