A. 成都链家房地产公司好不好能不能去
还行，应该是成都销售底工资最高的，但是有点累，不管刮风下雨都必须外面去看房子而且经常加班
B. 有谁在成都链家做过 ，那里好不好，工作时间是怎样的，我是14届的应届生，想试试做销售，但很迷茫，不知
成都的我不知道什么情况，但我知道北京的，工作时间，会上到晚上九点，这还是早的，忙的时候，也不会准点下班。干这行的销售，要有很强的抗压能力和人际沟通能力。大家觉得辛苦时，也往往会有做得很出错的。可能谈下一笔大单，会抵得上平时忙活一年。
C. 成都链家地产效益怎么样，我想去应聘
不好，你只听到挣到钱了的，但这只占链家很小的比例，事实上很多链家经纪人靠信用卡过活，不仅底薪坑，提成也坑，辞职更坑，要么弄个开除一分钱都没有，正常辞职都要再扣一遍30%后续，要进这个行业要慎重
D. 成都链家房地产经纪有限公司怎么样
一楼的回答不敢苟同。链家地产以前真不敢说是国内最大的中介，不回过目前来看不说是最大的，答算是最成功的，引领了整个市场。除了北京链家已经很成熟了之外，全国各城市的链家都是分公司，处于高速发展的过程中。所以去成都链家地产，只要你足够勤奋，前途是很光明的。
E. 成都链家工作怎么样刚刚收到面试通知让我去面试在线等！！！！
现在房地产行业不如以前了，不过销售这行在哪儿都是一样，看你个人能力和抗压力能力了
F. 成都链家地产这个公司怎么样求解，要真实答案
做得来出业务就好，做不出业务就源比较困难，以下是过来人的说法：
非常坑爹的哈！底薪2000说得好听，实际上你一个月能拿到1500就不错了，每天工作早上9.50到晚上不知道什么时候，想让你什么时候下班你就得什么时候下班，无休止的开会，没人会管员工的死活，只知道业绩业绩业绩！还说得好听每周一天休息，实际上一个月能让你休息2天你就庆幸吧，还有各种量化罚款，比如带看一天要求两个少一个5块等等。而且对比下各各公司的提成比例吧，链家：未转正7%通提，转正时间为三个月（租赁业绩达到7000或者买卖业绩达到12000），完不成就延长期三个月达到18000,转正后提成10%-35%，而且链家转买卖之后一个月的两个搜房端口费用就是500多。中原：入职12%-35%分段提成，入职就买社保，且需要连续三个月业绩达到42000转正。伊诚：从入职开始10%-35%分段提成，满堂红：从入职10%35%提成。当然了链家自己公司的人肯定会说链家好，真正在链家被坑过的人才会知道到底好不好，选择链家前请慎重考虑，不然就浪费青春咯！
G. 成都链家地产职业顾问刚入职无责任底薪是4000是真的吗工作累不累
刚入职无责任底薪4000绝对不会是真的；
首先你要拿那么多工资公司必须要你给他赚更多的钱才行，现在2手房行业竞争这么激烈 现在给你说无责任底薪4000；
到时候肯定会给你说要业绩啊提成完成了才有4000，要不就是告诉你先实习，实习通过了才有4000的底薪。
这种流动性大的工作刚刚加入就拿高工资，可能性很低。
H. 成都链家地产好吗去工作行吗
你去来工作的话要适应他自们公司的模式
,管理很严格，早晨8店半上班,晚上9-10点钟是经常事。对员工的着装要求很严,黑西服,白衬衫,黑皮鞋!链家在成都的知名度和市场占有率还是很大的。待遇在成都来说在行业里面的基本工资是比较高的
链家地产现在能做这么大，肯定是做的挺好的，不过需要努力的人，如果只是想拿底薪混日子的也没多大意思。对谁都不好，如果想挣钱的，还是可以去的。因为干得越好，提成就越多。其实每一家房地产公司都有其优点，也有其弊端。在哪家地产公司干都没有太大对错。原因是每家地产公司能留下来肯定都有挣钱和不挣钱的。只是挣钱的人多与少罢了，所以你选择只需要解决两个问题是：怎样选择一家挣钱比例高和流失率低的企业？关于流失率高是地产乃至整个销售行业的通病，优胜劣汰才是行业的生存法则。