Ⅰ 现在房地产公司大量招聘置业顾问为什么
用于忽悠那些打算买房，有资金购买能力的人的忽悠专家的一种好听说法。
Ⅱ 您好，我刚进入一家房地产公司做人事，在招聘置业顾问的时候总是不知道该怎么问，一般都问哪些问题呢
以前的工作经历，岁房产是否有了解。
Ⅲ 为什么置业顾问一直招聘
呵呵....是这样子的...置业顾问一般三个行业会有：房地产，二手房，汽车说实话，汽车置内业顾问很容好二手放置业顾问是比较有挑战性的，流动性很大..所以经常招人而一手房置业顾问分为行销和坐销坐销就是在售房部的，收入也不错，一般不会招新手行销说白了就是发传单的
因为不好招人，所以打着“置业顾问”的旗号好招点，一般被招聘着去了几天才发现原来就是个发传单的，所以不干了，房地产公司就正好获得免费发传单的..
Ⅳ 做房地产置业顾问有前途吗
就看你房地产公司怎么样，然后以往房屋销售情况怎么样。如果还可以专 值得一试，我属们公司销售置业一个月基本工资1800，但每个月平均工资应该有6000+ ，主要还是要看你喜不喜欢这行。即便是买楼的，在买楼过程中不断学习，进步空间也是非常大的，几年销售经验转个主管经理的 待遇还是可以的~现在社会打工的谁没有压力，老板压力都巨大 不是么？
Ⅳ 房地产销售为什么整天招人如果那么赚钱的话，为什么那么要不断招人
这个抄行业虽然看起来要求不高，但是对于国家政策的解读，银行的操作，相关的手续办理和调和买卖双方的利益矛盾等需要较好的能力
很多人没有这方面的经验，所以频繁的跳槽
或者考核不合适，智能离岗
企业找不到合适的人，只能经常挂着招聘的牌子
同时房地产公司成立、倒闭时间短，需要经常找人也是常事
最后就是房地产业并不像想象的那么赚钱
有些人赚钱，更多的人不赚钱，自动离职的很多，人员是不稳定的
Ⅵ 房地产行业总是招人事方面的人为什么
这个...保险行业有这么句话，一人干保险，全家不要脸。房地产稍微好一点，不过也不排除明明写的是招人事，最好却让你做置业顾问。你先去面试下再说嘛！
Ⅶ 想做房地产置业顾问，有学历要求吗
房地产置业顾问，说白了就是卖房子的业务员，就是做销售的，当然不同的地方不同的要求，但是与学历真的没有多少关系，只要自己肯努力，后期肯吃苦学习，什么都不是大问题
Ⅷ 为什么招置业顾问都要有经验的他们的经验都哪儿来的
都是先从小公司，或是代理公司做起，
然后再去新的项目。
有的则是找熟人先“自我培训”一下。或是去朋友处实习一下。
Ⅸ 为什么房地产置业顾问常招人
进入此行业首先需要基本经济后盾，如两个月的伙食费、房租费；其次在位回者须能有毅力答，如能坚持步行整个城区或某片区域的楼盘并掌握：再次是个人心里素质过硬，不然在日积月累的培训学习中是很难成长的；最后就是学习能力速度，慢了就经济维持不了 其实很多从事过类似业务的都很不心甘情愿离开，但由不得不离开。正如“钱不是万能、但没钱就万万不能”做业务有激情、有拼搏、有目标，这些虽然是公司设定的，但公司却没有强迫去做，只要还有自己自觉。 以上种种只是九牛一毛，但都能多少说明理由的。不过也有些不是这样的，凡事都有多角度去诠释的
Ⅹ 为什么房地产置业顾问常招人拜托各位大神
因为房地产置业来这个行自业在中国发展还不成熟，非常专业的，非常顶尖的顾问人才在当今的房地产业还很少，所以，经常招人，算是对这方面的人的培养，因为，连他们也不知道，他们需要什么人才，而他们想要的人，去哪找，所以只能经常招了。