A. 深圳房地产签约专员的薪酬，发展空间
要为战略实施提供人才保障，最重要的就是薪酬战略，价值如何分配对于人力版资源战略权的成功与否生死攸关。分配的问题，是企业与员工雇用关系维系的至关重要的一点。所以，薪酬战略解决的就是对谁支付，对什么样的员工支付?支付多少的问题?这也可以从五方面来考虑，一是，企业的薪酬制度配合企业的战略吗?二是，企业的薪酬是否具有外部竞争力;三是，企业的薪酬制度是否具有内部公平性;四是，企业的薪酬制度是成本节约的吗?五是，企业的薪酬制度是有效率的吗?只有解决上面五个问题，薪酬制度才能与战略相匹配，相一致，达到驱动战略实施的作用。
B. 深圳房地产那么赚钱吗 底薪3000 每个月都有
有是有，但是做销售必须要有信心啊，你这种想法的出发点就不适合做销售，3K对于深圳人来说有什么用？租个房再怎么样也要个800，交通费算你一个月300，你不打电话不吃饭不社交？销售都是靠业绩提成吃饭的，靠这点底薪别混了。我知道这种答案不讨喜，但这行业很残酷，不会拿钱养闲人，除非你是皇亲国戚
C. 深圳房地产公司的建筑设计师工资大概多少
七年，应该不止主创了才对。应该可以从方案到施工图全都版能负责了。
房地产公司有的权是自己做设计的，有的是不做设计的。
前者你就是去应聘地产下属的设计公司或者设计部，基本上还是在做设计。
后者你是做甲方建筑师或者现场建筑师。
甲方建筑师就是在甲方委托设计公司做设计时，你负责把关，协调传达甲方和设计公司之间的意见。很轻松。
现场建筑师，就是到工地，根据方案图纸，对施工进行指导和把关。
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总得来说，进地产，会相对轻松些，薪水高些。不过项目狭窄些。
追求也变了，不是一味的追求综合设计水平，而是追求一些更全面的东西。尤其是地产、管理方面的能力会有提高。
想多赚钱，跳哪里都是可以的，就看你目的是什么，想在设计上再上一层楼，就去更好的设计单位。想轻松点，想在其他更综合的方面提高自己，就去地产。
ps：不知你是否过了一注，在地产，一注和非一注，在职位、待遇上，会相差很多哦。不是一注就还是个干体力活儿的。
D. 在深圳房地产中介做销售，通常情况下会一个月能拿到多少工资工作能力很强那种业务员
分住宅部跟商业部，住宅部分豪宅区跟普通住宅区，豪宅区强的话年收入（地专产算年收入比属较合理）有80W到100W。普通住宅区50W到80W。商业地产年收入百万以上，至于是几百就要看运气了。做地产是挑人做的，不是谁都可以做，地产中介行业淘汰率非常高
E. 深圳房产销售员的工资是怎么算的
一般是只有但你开了单以后才有基本工资，可能是1200左右，是不包吃住的。提成一般是抽取佣金的百分之三十。佣金的算法是物业价格的三个点，买卖双方各付一半的佣金。
F. 深圳房地产销售人员工资怎么样
一般来说在北京的中介公司都是底薪加提成，底薪为500-1000元不等，提成为15%-30%，具体回能拿多少，得看你答的能力及运气，但必须得勤快，一般来说正常情况下，是可以拿到4000-5000元的，能力强的拿1-2万是很正常的。
深圳的情况也差不多。
G. 深圳房地产广告设计工资待遇怎么样
要是没经验，抄一般都会叫你试用，试袭用为三个用。平面设计的工资较低。要是做3DMAX这种呢，工资高点，试用期你提2000吧，不包吃住，在市区都不包吃住。试用期满最少不低于3000。你给老板说，要是低于3000或他觉得你值不了这个价的话，就让你走最好的。这个东西，全凭实力赚钱的。只要有本事，应该不怕没工资。只看试用期最低大约就是2K左右。
H. 深圳市房地产经纪人的工资一般是多少
深圳市房地产经纪人的工资一般应该是五六万块钱以上。
I. 求：深圳房地产工作！！！
如果你没有经验，从销售代表做起吧，至少一年，夯实基础。管理岗位不是随便就能做的版。权
另外，像是预算部，策划部，财务部，采购部，。。。。。很多部门是专业为先，不是沟通就能解决的，优秀的老总高管都是从销售做起的，加油吧。
J. 在房地产工作一个月工资能拿到多少，谢谢，深圳
中介还是正归的地产公司，中介是看业绩，卖三套80W的可以拿到1W但中介提成都不一样，最高30%最低5%，正规的一个月2000-5000