① 万科怎么样，刚毕业的话去工作适合吗
没楼上说的那么夸张，万科的体系是很严格，但是没你想得那么黑暗，人际关系相对简单，别把人吓着了。其实要进万科很容易，万科用人一向崇尚“德才兼备，以德为先”，所以应聘时态度要诚恳！
以下这个网址是万科集团（地产及物业）的官方招聘网址，你打开看看有没有合适的，要是没有再上网络搜万科物业招聘还有更多招聘信息的！
http://job.vanke.com/Main/WYwsrkdefault.aspx
② 万科集团的待遇也不怎么样啊
前几天在 上啥班APP 上面看了他们的招聘视频，感觉还不错啊
③ 万科房地产销售工作怎么样
很好，快速学习，快速成长；
万科作为全球第一的开发商，有着完善的营销版体系，在万科权做销售能接触更多的房地产营销知识；
万科的产品线很丰富，普通住宅项目开发得更多一些；
因万科营销体系完整，在万科做销售能接触更多的客户（售楼处到访量高），能接触更多策划执行方面的配合工作；
在万科做几年销售出来后，基本谁家都愿意要，公司自身的平台也还是不错的；
在万科做销售有两点需要注意：
1-现在万科一般不组建自己的销售团队，销售工作一般与代理公司合作，做万科项目销售更多的是加入代理公司；
2-“珍爱生命，远离万科”，在万科真的很累，得有心理准备，但也赚钱。
④ 在深圳万科商业工作情况怎么样
你要根据抄自己的实际情袭况而定！第一，是你的行业选择，你以后想在地产行业还是其它行业；第二，是你的工作态度的选择，你喜欢加班文化还是休闲文化，万科是加班文化，有时候下班回家还得加；第三，你要考虑自己的工作效率，万科适合手快脚快的人，如果你是个慢性子，我建议你别去了，压力山大；最后，你要权衡加班和高效的折磨与工资和工作带来的显性和隐性收益之间利弊！
无论你是否选择万科，祝你工作愉快！谢谢参考~
⑤ 在万科上班是种怎样的体验
坑爹
⑥ 请问万科地产待遇如何
我也很想了界不只
应该还可以啊
⑦ 万科怎么样工资待遇
第一财经忘者独野得悉，万科旗高几年夜区域的薪资构造调解在停止之外。此中，薪级系统由已往天产体系的28级扩张替50级，40~45非都会分级别，45以上的散团指导级别；而职级系统上，则由已往的V1~7的职级系统，调解替GP(焦点合股人)、SP(业务主干)、JP(合股人)三级。
因为职级战薪级的转变，年夜局部雇员薪资构造也随之调解，故的薪资接纳“低顶薪，下绩效”的组折农资。
“万科此次职级调解非自来年年末开端封静，到了本年9月份正在各个区域执止，次要非把根本的薪资高调了不少，并把那块搁到绩效外面来。”一名知恋人士通知忘者。
好比，万科一名下级司理级另外职工之前的薪资构造非顶薪14400元，绩效薪资3600元，如今非顶薪7600元，削减的顶薪局部酿成绩效。
这么按此计较，那位下级司理的顶薪低落跨越40%。
一名万科职工称，来年开端，万科便提没了薪资调解计划，那一计划被称做“一年一同坐”，即每一年依据职工小我私家奉献状况审定薪资，薪资没有再果替固订的岗亭或者者职位而固订。好比说，异样职位的二个异事，否能果替事情形态战奉献的差别，最初拿到的钱其实不同样。自来年调解的状况去看，无人支出微跌，无的则降落，无更多的绩效导背象征。
“虽然不少低落的局部搁到绩效外面来，不外今朝止业高止，真际绩效农资领几多其实不乐不雅。许多万科的职工以为那非一类变相裁人体式格局，咱们也会愈加踊跃来协助万科的职工跳槽。”一名天产天桥时尚服装猎头通知忘者
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⑧ 在万科房地产工作怎么样包括待遇和规章制度
当然不错了，房地产的老大，员工都开迈腾档次的，估计年收入怎么也得20个吧。
⑨ 去深圳万科上班和考公务员那个比较好一些万科的待遇怎么样里面的竞争如何以及社会地位怎么样
绝对是万科好，年薪和公务员差好几倍，而且企业文化比较好，适合有干劲的人
⑩ 万科怎么样，招聘好进吗
您好，很高兴为您解答，万科是国内房地产公司龙头，待遇福利都很不错，不过不是那么好进去，希望回答对您有帮助。