『壹』 面试房地产销售人员应注意什么
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。
『贰』 急，面试房地产销售会问到哪些问题具体点，应该怎样合理的回答，
会问你以前做过什么销售，
有什么成功案例，（具体到事件）
你的销售排名怎么样，你认为你取得如此好的排名是什么原因
为什么应聘房地产销售
『叁』 请问应聘房地产的销售顾问他们会问我什么问题呢我应该怎么回答
1.以前来在做过销售工作没？2.做过的话源，做过关于什么产品的，有些什么心得3.如果是没做过的，以前关注过房产方面的东西没？如果你既没有销售经验也补熟悉当地的地理地貌，一般不会重点考虑的，就看你的沟通能力咯。希望对你有帮助，祝你求职成功
『肆』 应聘房地产销售时面试官一般会提哪些问题
个人应聘时的经验与做面试官的经验：我是一年前做的房地产销售，版一般不在乎三个层权次的问题：第一个，你的家庭怎么样。通过问你的家庭可以叫他们了解到你的心理和做销售的动机与动力；第二个就是以前做过什么。通过问这个叫他们了解到你能不能尽快或者更好的融入他们的销售团队，为公司带来利益；第三个，你对房地产销售的了解！
通过这三个方面的问题，你的回答会让面试官和面试公司了解你！
希望我的回答能给你带来帮助！
『伍』 面试房地产销售人员一般会提问什么问题
一般会问的问题有以下几个？
1：您对房地产行业了解吗？或了解多少。
2：您如何回看待现在的房地产市答场。
3：您认为做个好的销售人员应该具备什么样的素质。
4：给我一个公司雇佣您的理由。
等等一系列，面试官性格不同，问您的问题就不同，摆上一颗平常心，认真，诚信是现在企业选人的基本标准。
『陆』 一般面试房产销售都问哪些问
询问个性特点（偏向外向型），学历，在学校经历，有没有学生会工作经历，有没有做回过销售类实习岗位，家庭背景答情况等。 销售人员需要具备如下素质 一， 扎实的理论基础： 房地产销售是典型的大宗销售商品，知识涉及面非常广
『柒』 应聘房地产销售时通常会问到的问题
应聘房地产销售时一般会问你对策划和房地产的理解，以前做过的案例和内工作经历等等。
『捌』 去面试房地产销售人员一般应聘负责人会问什么问题
一般会问的问题有以下几个？
1：您对房地产行业了解吗？或了解多少
2：您如回何看待现在的房地产答市场
3：您认为做个好的销售人员应该具备什么样的素质
4：给我一个公司雇佣您的理由
等等一系列，面试官性格不同，问您的问题就不同，摆上一颗平常心，认真，诚信是现在企业选人的基本标准
『玖』 面试房产销售的工作一般问什么问题
1.请你自我介绍一下你自己
2.你觉得你个性上最大的优点是什么
3.说说你最大的缺点
4.你对加班的看法
5.你对薪资的要求