1. 房地产行业的拓展专员是做什么的
房地产市场拓展专员:
工作职责:
1 .1负责区域市场开拓、
1 .2巡访责任范围内的区域市场,寻求市场及项目开发机会。
2 .1开发商的约见、接洽、商务谈判
2 .2根据开发商合作意向程度,有重点地选择开发商进行接洽和谈判事宜,争取合作机会。
2 .3应将当日业务情况向上级主管汇报,并根据情况提出合理化建议。
2 .4根据本区域市场状况及具体个案,确定目标项目进行接洽。
2 .5逐步建立与房产相关企业共同合作的网络。
2 .6巩固已开发项目的同时维护原有项目使工作有延续性。
2 .7每星期应整理本区域业务进展和完成情况。分析原因,并向上级主管汇报,并根据情况调整业务战略。
3 .1客情维护事宜
3 .2与开发商建立良好的客情关系,争取合作和再次合作的机会。
4 .1完成市场及项目调研分析工作,为开发市场及项目营销提供支持
4 .2负责日常责任区域调研和受经理委派调研目标市场及项目调研并及时将信息汇总整理。
4 .3独立或协助完成阶段性区域市场分析。
5 .1参与其他部门协同工作
5 .2根据总监委派负责与策划部项目小组营销策划过程中沟通、探讨及相关信息资料交流事宜。
5 .3根据公司整体运营及临时性事务需要参与其他部门配合工作。
6 .1建立负责区域市场及项目信息资料档案
6 .2将市场及相关项目信息资料(土地、项目及潜在供应;城建规划、开发公司、代理公司)整理归档,定期更新。
6 .3区域内各项目每月销量收集整理,出月报,为公司决策和市场分析做出有利支持。发现市场及相关项目异动情况及时向经理或总监汇报,以保证部门对市场的敏感性。
7 .1其他业务工作项
7 .2根据团队目标制定周期工作计划并积极实现目标。
7 .3负责在规定期限内完成上级布置的阶段性工作任务。
7 .4定期向上级汇报市场工作、商务合作的进度情况及工作程度。
2. "房地产拓展经理"具体是做什么的
拓展经理有两种,一是开发土地,就是先研究哪里的土地资源可以买来储备和版开发,然后向政府部门申请.二是权房地产销售,这个就不用我说做什么的了.
关于如何开展工作的问题,公司应该会给你工作职责和大概的工作方向,不可能让你一个人自己瞎琢磨的...HR
PROFESSIONAL
与房产开发商沟通就是要和他们有一个良好的私人关系先,在你可以提供的范围内,他们需要什么你提供什么,吃饭喝茶,送礼...这个你明白了吧.
3. 房地产的驻场拓展是做什么的呢中介吗
房地产驻场经理,应该是从事于房地产策划销售的专职经理,主要负责楼盘策划方案的进行,包括广告策划和其他的市场发传单,还有销售方案制定,当然还有销售过程控制拿捏,还有就是销售遇到难题时候负责解决难题
4. 房地产公司的拓展专员是干什么的
别逗了,拓展专员就是负责跑项目的,到个政府部门求爷爷告奶奶,跟策划不沾边
5. 房地产业务拓展是什么
广义上讲是房地产公司项目定位、策划、营销、推广。狭义指的是业务员在现有渠道内的销售成单,或者在销售渠道之外主动积极的拓展业务渠道,增加客户量,增加成单。从坐在屋里销售,改到主动出击销售。
6. 房地产的市场拓展部工作职责是什么
1.指导市场研究方向,制定房地产政策研究报告,制定土地储备计划并推动执行
2.寻找土回地和项目资源,答组织相关部门对土地和项目进行考察和论证,组织相关部门编写项目可行性研究报告
3.推进项目谈判和项目进展,审定招拍挂相关方案和文件,组织招拍挂活动
4.负责组织公司项目拓展的公关活动,把握处理重要节点或危机时刻的关系维护
7. 请问 房地产 拓展专员 是做什么的 工作内容都有哪些 哪位好心人可以告诉我 谢谢
不是销售专员么,如果不是有可能你的工作就会辛苦些了,也许需要你回拿着地产公司的项目资料答在繁华的闹市发放,或者到高档的写字楼一层一层发资料,也就是扫楼等等,待遇看各公司情况而定。如果有人拿着你发放的资料成交的话,也会有一定比例的提成,那就看运气了。
辛苦了!!!
8. 房地产项目拓展专员是做什么的工资待遇在北京大概是多少
你是一个很可爱的孩子,连业务拓展都不知道。
业务拓展是市场营销活动的一部分,主要是针对大客户或群体客户进行推广,增加公司的客户群。
如果是刚入行,大学本科,薪水大致1500~3000不等。
9. 房地产的市场拓展部工作职责是什么
关键职责:
1.指导市场研究方向,制定房地产政策研究报告,制定土地专储备计属划并推动执行
2.寻找土地和项目资源,组织相关部门对土地和项目进行考察和论证,组织相关部门编写项目可行性研究报告
3.推进项目谈判和项目进展,审定招拍挂相关方案和文件,组织招拍挂活动
4.负责组织公司项目拓展的公关活动,把握处理重要节点或危机时刻的关系维护
任职资格:
1.经济类、建筑工程及房地产管理相关专业
2.5年以上房地产投资与发展、项目开发管理与市场研究经验,3年以上部门管理经验
3.熟悉房地产相关政策、法律、法规
4.熟悉房地产开发流程及项目管理
5.熟悉房地产市场和各种类型房地产成本及经济测算分析
6.较强的沟通协调能力、公关能力和谈判能力
7.具备丰富土地信息资源渠道
8.丰富的团队建设及管理经验,有大局观及培养下属的能力
10. 请问房地产公司的土地拓展岗具体是做什么
1、投资岗位是干嘛的?
投资岗全称又为投资拓展岗,具体职能为负责为企业履行拿地的职责,我们都知道房地产行业是一个高度依赖土地的行业,没有土地就没办法进行后续的开发,尤其是在现今优质土地越来越少,竞争越来越激烈的市场背景下,优质土地的储备成为了各大房企战略制定的重中之重(近年来频频地王现象足以说明)。巧妇难为无米之炊嘛!投资拓展部无论是在任何一家房企或是房企里的任何一个区域公司大多均由大Boss直接管理,因此说投资岗为任何一家房企的核心岗位毫不夸张。
2、投资岗的工作内容有哪些?
各大企业投资岗的工作内容大体相同,我把投资工作的内容简单做了一个流程图:
①土地信息
干投资的第一步便是要获取土地信息。获取途径主要有集团/政府/合作单位直接推荐,通过个人资源获得信息,还有一种笨办法就是通过城市的排查进行获得。现在在大型房企里面,土地信息很多都由集团或公司领导直接给到你,对于一个刚毕业的学生或是入行不深的人是很难获取到优质的土地信息的,可以说资源及人脉在这一环节中扮演着极其重要的角色。现在市场上有很多所谓的“串串”,即是通过倒卖土地信息来获取收益的,但层级较低的串串多是不靠谱的,推荐的土地或项目资源也多不靠谱。城市排查的方法虽然比较笨,但一般来说效果还是不错,这个方法即是指你在城市当中看到一块空地,通过各种关系去寻求这块土地信息的归属方,进而去寻求下一步的合作。
总的说来,这一步是投资拿地最关键的一步,只有获取好的土地信息才有可能获取到优质土地,这也是极其考验公司和个人的人脉资源的。
②项目踏勘
获取到土地信息以后,就要动身前往目标地块进行踏勘。踏勘主要包括去熟悉地块所在的城市、区位,并了解地块的现状(有无高压线等不利因素,有条件可以启用无人机),通过踩盘去了解周边项目的产品及销售去化情况,必要的时候还可以去拜访一下当地的政府或者做做客户访谈,侧面打听一下当地人对于这个区位甚至是这个地块的看法。这一步主要是采集地块的信息,越详细越好,以便用于后序的分析所用。
③项目研判
信息采集回来后,一般都要写一个项目研判报告。怎么写呢?刚入行时往往不知从和说起,怎样才能判断这个地块好不好?有没有项目成功的可能性?做得多了,总结出来一般也就是从以下几个方面去思考:城市分析、区位分析、市场分析、项目分析。城市分析主要看几个指标:GDP、城区户籍人口/常住人口、三产比例、人均可支配收入、汽车保有量等等,判断一下这个城市的基本面。区位分析就很好理解了,李嘉诚常说“区位、区位、区位”,好的区位意味着项目也就成功一半了。市场分析主要时判读当地房地产市场的库存去化情况,如库存周期还有多少年?当地热销的产品户型时什么?销售价格如何?等等,分析以后你就应该去思考这个市场有没有自己公司进入这座城市的机会。最后便时项目分析,主要时看项目内有无高压线、拆迁、地质情况已经土石方量是不是很大等不利因素。
这样分析下来,作为一名合格的投资人员你心里也应该能大致得出结论,判断这个项目能不能做了~
④营销市调
你觉得这个项目初步判断可做以后,向领导汇报争取立项,立项同意以后便可以深入跟进这个项目了,如何才叫深入跟进这个项目?那就得叫上公司各个专业版块的同事专业的来分析各专业条线的问题。比如这一步你需要叫上营销部的同事前往目标地块进行专业的市场调研(简称市调),他们会更深入地对目标地块所在区位所有的竞品进行踩盘了解,最终会形成专业报告。详细分析这座城市的市场库存、去化周期、产品建议、售价建议、客户来源等。
⑤设计强排
这个时候设计部的大神便可以登场了,设计部同事拿到红线图及地形图(投资提供)以及营销部同事提供的产品建议(会详细罗列建什么样的产品,高层、洋房、别墅各建多少体量;户型有哪些等),进行设计方案强排,最终得出本项目的最终规划指标。
⑥投资测算
你拿到设计给出的规划指标以后,便可以根据公司的成本数据以及营销给出的销售数据进行投资测算了,当然这中途会要求成本、营销、财务、设计各专业版块的支持。最终便可以得出各大公司比较关心的两大指标:项目净利率、IRR。各个公司对这两个指标的要求往往不同,一般来说项目净利率的要求行业内普遍在10%-20%左右。
⑦集团评审
投资测算出来,项目净利率及IRR都满足公司基本要求以后,便可以准备相应的资料前往集团进行评审了。最终获得相应的项目授权价。
⑧拿地程序
集团评审通过以后,就可以进入实际的拿地程序了。招拍挂项目就准备进入招拍挂程序,合作收并购项目就准备进入最终的收并购程序。