地产中介公司无责任底薪怎么回事

1. 房地产中介有无责任底薪吗

做房地产的不可能没有责任的，没有责任全部人都变成懒猪了，而且底薪有3500？？
那很多人都去了。。请问你在那个地区？
我在佛山做房地产中介底薪才1600呢，而且还是有任务的。

2. 请问做二手房中介的无责任底薪 是一直都有还是只有前几个月请高手们帮我解答谢谢啦

每家抄房产中介公司的制度 都不同 这点要问 你们公司的负责人。

一般情况下 无责任底薪是一直有的 比如：
无责任底薪 800元/月 提成10%/套

如果你没有业务量的话 会想办法扣你工资 比如很幼稚的 上班时间MSN聊天等事由。相反业务量提高了会奖励您 2000元或一部手机等。

3. 房产经纪人无责任底薪保几个月

一般为三个月，但也有些中介公司要短一些。

4. 你好我想问一下房产中介无责任底薪3500是真的么

真的，前提是要有业务能力

5. 房地产经纪人无责任底薪是真的吗

一般是不可能的。都有要求业绩达到多少、。

6. 无责任底薪的房产经纪人是干嘛的什么叫无责任

无责任就是没有规定的任务。有责任底薪就是，要卖一套房子，或则一个租房才内能拿到的底容薪。无责任底薪就是你天天上班，没有完成任务也能拿到工资。不过你这样注意底薪，权你别去做房产经纪人，不适合你。如果你想锻炼自己，一定要去。

7. 房地产高薪无责任底薪是真的吗

是真的，房地产高薪无责任底薪不是假的。

无责任底薪基本上是指员工本本分分、规规矩矩地专完成最属基本的工作且没有违反公司规定而得到的出于鼓励目的的薪水。而工资既可以指总收入又可以指某项单独的薪水，很明显有空可钻。对于得到无责任底薪需要付出什么，不同的公司有不同的要求，不少公司仅要求员工每天坐班或出去跑业务就可以给无责任底薪。而很多正在寻找工作的人并没有意识到工资≠无责任底薪，所以上当受骗。

(7)地产中介公司无责任底薪怎么回事扩展阅读：

依据《劳动法》第四十八条之规定：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

另依据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十六条之规定：在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。

8. 房地产中介抽成为什么有30-50%的抽成，还有业务无责任底薪1500在网上问的怕被骗，所以问问。

正常，还有提成比例更高的呢，单店小规模的公司居多，大型多店连锁中介回不会给这么多。
底薪答1500也不多，还有无责任底薪4500的呢。
这个行业的人员流失确实很大，有时候业务员长时间不开单，自己都不好意思继续干了，不等公司辞你，你自己就把公司辞了。
这行确实锻炼人，锻炼你的沟通能力，合作能力，锻炼你的口才，思维。只要做得好，挣钱是百分百的。

9. 3月21日在一家个人的中介公司入职，开始说无责任底薪，可是又有各种完不成的任务扣钱，4月21满一个

你公司现在存在的情况：

1. 没有签订书面劳动合同

2. 被以“完不成任务”为由扣内工资容

3. 离职当月没有工资

以上3点都是违法行为！

根据《劳动合同法》的相关规定来看：

1. 公司必须在你入职1个月以内和你签订书面劳动合同（第10条）；

2. 没有劳动合同导致报酬不明确的，实行同工同酬（第11条，也就是说你的报酬必须跟相同工作的其他员工一样）；

3. 超过1个月不与你签订书面劳动合同的，必须从入职第2个月起第12个月至支付双倍工资（第82条）；

4. 公司如无合法的理由，不得擅自扣除你的工资，否则你可以以“公司没有足额支付劳动报酬”为由，解除劳动合同并获得经济补偿；

5. 公司如有相关内部规定，约定绩效工资和扣除的标准，必须事先告知你（第8条）；

6. 离职当月不支付工资，属于不支付劳动报酬的违法行为。

综上，你现在的情况，公司的违法行为非常清晰，你可以随时向劳动部门申请劳动仲裁。

仅就“未签订劳动合同”和“离职当月不支付工资”的这2个违法行为来说，胜率几乎是100%。

希望能帮到你！