㈠ 做房产最好打广告方式是怎么
口碑效应！
㈡ 怎么为产品打广告
如果是做付费广告，可以加入网络推广，进行搜索竞价排名广告；可以到一些网站版做啊，可以权在QQ上做广告，在一些门户网站，在GOOGLE上，都是付费的啊；可以在门户网站上做广告，费用按位置算，位置比如首页广告,论坛广告等.，方式比如全屏广告(通常大的门户网站没有).弹出广告.旗帜广告.通屏.新闻.加深字等.
不是付费，可以加入网络帖吧，可以免费，但纯广告的，版主会常删帖的， 或者到各种论坛、各种贴吧上，头像设置你要宣传的产品，签名就写你的产品的资料和你的网店联系方式！ 再就是多看帖、发贴、回帖！
㈢ 怎么打广告啊
切
楼下的注意房主问题
你可以进游戏
选择退出游戏的时候按那个键嘛
他的左边就是调的
他有一排
你点社区
下面
看看
有F4
F5
F6
F7
你可以写你的广告
然后保存
在游戏上按F4
F5
F6
F7
就可以显示你的广告了
㈣ 怎么打广告有用
看是什么产品，一般来说互联网推广效果比较好。
㈤ 怎么打广告最给力
请给出打广告的产品，根据产品确定范围!
㈥ 刚刚开始做房地产销售，想投放个广告，以前没做过。求大神，好再加分。
数字精准广告应该可以帮到你，在数字精准广告进行的广告投放，精准的投放到需要的客户，对于你的情况，应该可以。
㈦ 龙湖“绽放”招聘究竟是什么这公司怎么样啊
你好！希望我的回答能给你一些启示。
我曾经在成都龙湖地产实习过，在这个过程中，我确实学到了很多很多东西，对自己之后迅速完成“从学校到职场”的蜕变确实大有裨益。
你所关注的“绽放”招聘计划，可以说是龙湖地产的一大特色。公司志在招聘一批具备龙湖气质的应届毕业生，为龙湖地产培养营销高级管理人才而定制的甄选发展计划。
具体介绍如下：公司每年都会通过专业的面试和实习过程，甄选符合龙湖气质的优秀学生加入公司，经过2-3年的培养成为一线的营销经理，并且在他们中间发现具备营销总监潜质的人。只要你是国家统招的大三、大四学生，不限专业，只要你想学习想发展想谋求一份事业，你就可以申请。公司会为其提供一个完善的人才培养平台，并且有很大的发展空间。对于现在的大学应届毕业生而言，这种企业还是非常少的。
“绽放计划”由奋力破土、阳光风雨、坚韧绽放三部分构成（根据提问者的具体情况，我就介绍一下春节绽放计划的情况）
1、奋力破土 （3月）
这个阶段将包括结构化面试、即兴演讲、mini-sales游戏、项目模拟销售小组讨论、售场营销活动体验、课堂集训、户外拓展等多个环节，具体内容会随着我们的招聘要求有所取舍。胜出者将进入“阳光风雨”阶段，获得短期营销全职带薪实习机会。
相关环节：初赛，复赛，集训
2、阳光风雨 （4月-6月）
这个阶段中，应聘者将被安排到我们的营销一线进行为期5个星期的全职带薪实习（大三同学实习3个月）。实习过程中，我们将提供全面的营销培训和其他各专业培训，并通过引导人计划让你快速熟悉龙湖地产的特色品质。通过在实习中的实战和分享，痛苦与欢乐，将使你更加清晰的了解自己，明确未来的方向。经过阳光风雨，我们将与你一起做出更加客观和全面的选择。
相关环节：带薪实习
3、坚韧绽放 (6月~未来)
经过“阳光风雨”之后的优异者将在实习结束前被推荐参加总经理面试，面试通过的人将直接获得龙湖地产的正式offer，从而开始和一群志存高远，坚韧踏实的人“坚韧绽放”。
相关环节：准工作状态 -> 正式工作
具体的情况，建议你到你们学校的招生就业处，或者上龙湖地产的官方网站上看看。你可以对该公司会有一个更好的了解。
就说这么多了，祝你求职顺利！
㈧ 如何跑业务，房地产广告业的高手来，或房地产行业的精英，谢谢。
有的楼盘，其广告经费是策划部说了算，有的是销售部说了算，有的是管营销系统的副总说了算，还有的是营销代理公司在负责（找他们更容易，简单直接介绍你是那个单位，你们的广告资源优势，这些优势能给这个项目带来什么好处，同行那里不用拐弯抹角）。楼盘不同，组织结构就可能不同，找对人很重要，否则白费体力。
一般情况下，老手在电话就可以问到到底谁在负责媒体外宣，如果售楼部不告诉，你可以曲折迂回，问总经办，问总部，开发商负责广告的部门绝对不是秘密部门，都是开放的部门，广告负责人为了把事情做的更漂亮，一般都不拒绝接触各类广告资源。
另外你在圈内混熟了，问同行来得更容易，若和客户做成了朋友，他们也乐于给你介绍业务，这就来得更轻松了。
同时，空了可以多去一些本地策划人、房产人聚集的专业论坛闲逛，也可以加入你们当地的策划人、房产人聚集的QQ群（QQ查找“策划”或“房产”诸如之类），多接触些人，多认识点人，假以时日会有意想不到的收获。
最后，也是最重要的，做广告业务要锤炼2点：
一是要立志做“传播顾问”而不是立志做金牌业务员，传播顾问才是最受同行和客户尊敬的人，他们常常想的是如何帮客户找到投入更少、效果更好的传播资源或者策划方案，而不是带着满脑子的这笔单拿下自己包里能鼓多少的算盘去见客户。因此，传播顾问平时的行为积累表现在努力学习广告领域的专业知识，如从市调、定位、策划、创意、文案、媒体、监测评测等等，这是一个成功广告运动必经的专业流程，涉及到市场营销，广告传播等领域的理论（不必精读，观其大要即可），另外还涉及到地产行业的常识，如容积率、绿地率、楼间距等。
二是要立志做成功人士而不是立志做某行业精英。但凡十分优秀的业务员，通常都具备了高情商的特征。如与人为善、处世厚道、乐于助人、笑口常开、不自私、不计较、不骄傲、不浮躁、不气馁、不堕落…。这有先天的特性，也有后天留意培养的品质，优秀的业务员最容易进化成卓越的成功人士，毛毛虫变蝴蝶生活中随处可见。比如就以广告业务而言，一般人会想我在卖什么？如何卖出去？而高情商的人会想，客户想买什么？客户如何买？再如询问客户联系方式这个事情，一般人看到问个负责人的联系方式都这么难就气馁了，但高情商的人会跑到对的地方如网络知道向老手请教过关斩将经验。呵呵，世事洞明皆学问，人情练达即文章，慢慢来。
我的经验，从事广告的，只要认真工作1年，可以顶在普通行业干上2年甚至3年的阅历，做业务的，只要努力耕耘1年，可以顶其他岗位干上2年乃至3年的经验，而你两者皆具，恭喜！你选择了一条通向卓越的道路！