❶ 请问做房地产销售，工资有那么高吗
做房地产销售的工资结构是基础工资加效益工资，基础工资并不高，也就是几版百元到一千多元权，有的房地产经纪公司比较高层次的管理人员可能会高一些，不过，在房地产销售行业想要赚大钱，那就要靠自己的努力了，要多卖房子才行，房屋的成交额越高，效益工资就越高，效益工资是按房屋销售额的一定比例提成的。
在房地产经纪行业，如果肯努力、肯吃苦，还是真的可以赚到很高的收入的。
❷ 为什么招聘房地产经纪人的工资会被提的那么高是不是有水份，菜鸟新...
一般月薪是500-8000。（这个是厦门例子，您参考一下，是500元起步没有错，负
提成不高，比例现专在我属40%，10000元的业绩，就拿4000千。还在扣10%，
预留金
，到帐3600
元。
卖单（可能二、三个月做一个单，按200万单子，按厦门2.5%满佣5万，现在个社会都有打折按八折来算4万，您的
抽成
40%，就是16000元，16000除去3个月5333元，但我们这个行业不包吃不包住、还要投资（例如打报纸、开网络58会员或者其它网络会员)，假如二、三个月就做一个卖单，可能正常上班工资，如果一个单子都没有做成，你自己算亏了多少（生活费、房租），如果开2个以上卖单，就是白领的工资了或白领以上工资。随便说一下厦门很多同行都是拿无
底薪
，这样抽成才高。
租单（你一个月绩要做10000元，工资才就4000千）
就写到这里吧，望采绩，不懂可以追问。
❸ 为什么现在房地产中介工资好高
你真是错了抄，一看你袭就不了解这行业。
目前全国去库存，除了一些发展中城市外，基本上全面限购限贷。
楼市的交易量和成交价是量价齐跌，很多中介销售都挣不到钱转行，公司都面临着倒闭。
现在的中介销售一般都是无底薪+提成，也就是卖出后才有钱拿，不卖没钱。
不能否认确实他们的提成很高，但他们面临的工作压力也很大，每天带客户看房，还要面临恶性竞争（竞价，对咱们顾客来说是好事），关键是从事房产销售的人员太多了，大浪淘沙，真正有客源的才能生存。
❹ 为什么好多人都是说房产销售工资高，但是没人愿意做，是觉得受不了指标的压力吗
但凡是销售行业，做好了，都很赚钱的，但是这个行业工作难度挺大的，压力也大
❺ 为什么房产销售薪水那么高
如果你去买房，会因为中介的学历高而买他的房子吗？把房子卖出去，公司才有收益，所以内何必纠结于学历，而且房容地产工作的工资拿的的佣金，你卖出房子才有佣金，如果你一个月一套房子都卖不出去，那你的工资会少的可怜甚至是没有。
❻ 为什么房地产工作工资那么高
如果你去买房，会因为中介的学历高而买他的房子吗？把房子卖出去，内公司才有收益容，所以何必纠结于学历，而且房地产工作的工资拿的的佣金，你卖出房子才有佣金，如果你一个月一套房子都卖不出去，那你的工资会少的可怜甚至是没有。
❼ 做房地产开始工资高吗 房地产待遇是怎么样的
销售行业工资普遍不高，这个都是那提成的，但是监理过施工部的工资还行
销售行版业底薪都不高，链家地产权刚一入职底薪是2500，销售都靠提成挣钱，底薪是能让你活下去，二手房主要看在哪里做，比如中关村，标的额都在300万以上，一单下来就是提成差不多一万，卖一套大房子差不多两万，起点低，挣钱快，但是这个行业要靠积累，不能激进求成！
❽ 为什么房地产公司的工资都那么高啊，一个行政
因为房地产公司的效益高，房地产涨价越高，房地产公司的经济效益越高。所以，很多房地产行业的员工，希望房价上涨。
❾ 房地产经理一般都是做什么的 为什么他们的工资那么高
我是一家抄房地产公司的经理袭。确切地说叫项目公司经理，即为某一个项目成立的一个项目公司的经理。在我之上是公司总经理，我所负责的是整个项目生命周期内各项事宜的计划、组织、实施等等一系列工作，我要运用一切办法使项目目标得以实现，并使项目利益相关人员都获得满意。因此，我每天都处在一个非常混乱的情况之中，所有可以按部就班的工作都安排给了我的下属来做，而我必须去处理那些突发事件、棘手事件或者别人难以完成的事情。处理好了是应该的，处理不好是我无能，所有项目组成员犯的错误，在我的上级领导面前都是项目部犯下的错误也就是我的错误。因此我必须区分上级领导以及我的下属的理解和不理解，安抚人心，处理矛盾，平衡各方利益，并要迎合投资人。这些工作虽然耗费了我大量的精力，但我却不能以协调好这些事情为目标，我的目标仍然是在预算范围内及时、高质量地达到项目标准。
在薪水方面，我的工资的确不低，是我下属平均工资的3倍。可是与我的工作量和所承担责任相比，我自己感觉并不过分。