㈠ 指旺金科的待遇怎么样
他们老板是是业内专家，很有魄力，待遇在行业内算是很不错的了。再加上他们现在正在快速扩张，算是有发展的公司了。
㈡ 重庆金科地产待遇如何福利怎样
那要看你干的是什么职位了，最普通的待遇很一般哦．中层领导一般福利还不错，保险和其他的都比较齐全．
㈢ 重庆金科地产待遇如何我是2011届应届本科生
首先对这家公司的薪酬制度做个客观的评价吧。同样的岗位，集团总部待遇比分公专司要属高点，区域公司要比项目公司（岗位工资应届生2500-2800吧）要高点。金科加班是无薪的，晚间加班是必然，折算下来，基本薪酬一般般。当然，房地产业总体的高利润也使得年终奖有待遇个期望。金科品牌还是可以的，房市超好的话，普通员工有望达到2-3W( 这要跟领导关系搞好，评你优秀)。福利方面，正式员工有节日费等，还是比较全的。
其次，金科招人从来不考虑录不录用，而考虑是否能用。被招录的应届生需要通过三个阶段。实习生--试用生--正式工。就业协议签完，就立马叫你实习，一方面让你了解企业文化，熟悉工作，另一方面也防止你逃走吧。当然，公司有硬性规定，不管劳动法怎么讲，公司规定必须实习满三个月才能签合同的（但听过有不少人实习就是半年甚至1年以上也有不给签合同的，那时待遇当然不高）。
最后，企业文化活动还是搞得很多，正因为房地产基层工比较辛苦，这也算是领导们的安慰人心的杀手锏吧。
总结一句：待遇一般，福利较全，用人苛刻，文化多多。
㈣ 金科地产的项目负责人相当于啥
项目负责人即是负责建设项目的管理者。
1、联系项目的使用单位，内提出项目的建容设目的及相关功能要求；
2、参与设计方案的评审及设计单位的选择；
3、参与项目监理单位的招标工作；
4、参与项目施工单位的招标工作；
5、参与项目相关合同的签订；
6、联系有关部门，协助施工单位，落实项目的“三通一平”等施工前的准备工作；
7、牵头组织设计交底会；
8、配合监理单位对施工组织设计进行审查；
9、配合监理单位对工程质量进行全程监控；
10、配合监理单位，落实项目的进度目标；
11、负责设计变更及经济签证的初审，提出初审意见报处里核定；
12、参加每周工程例会，并及时与处里沟通；
13、对每月工程用款进行初审；
14、参与工程中需经业主定质、定价的设备、建材的调研；
15、参加项目的隐蔽工程、主体结构及竣工验收的质量检查及评定工作；
16、督促与配合监理单位，完成工程决算的初审；
17、配合文档管理人员将项目的竣工图及技术资料整理、归档；
18、协调工程质保期内的质量整改工作。[1]
㈤ 金科地产成都公司土建工程师待遇有多少
一般15-20万年薪吧
㈥ 男28岁，6年房地产公司经验，工程造价专业毕业，去重庆金科多少薪酬合适
本人12年毕业来，工作经验6年，一自直在房地产公司从事合同/造价/招标管理，兼做内业和成本管理工作，熟悉合约成本部招投标和计量计价、合同管理流程及工作内容，较熟练使用广联达钢筋、图形、计价软件，持注册造价工程师证和一级建造师证，工程师 经济师职称，目前薪资税后10K加五险二金，想去重庆金科应聘土建造价工程师岗位，请问多少薪资合适？应聘上的几率大吗？ 来自职Q用户：匿名用户
小伙牛逼啊，28岁就两个本本了。不过我也是。哈哈，金科待遇不怎么滴，去龙湖试试，待遇比金科好多了，但是标杆企业加班多的批暴，做好心里准备 来自职Q用户：匿名用户
㈦ 金科地产做人事待遇怎么样
金科在重庆是很大的房地产公司，我家就是买的他们的小区，很不错哈，只不过我不晓得他们工资这些，但是对客户还是很好的
㈧ 请问金科地产的待遇如何去金科和龙湖哪个好
废话。。。肯定是龙湖
㈨ 请问各位金科地产待遇怎样，我是土木工程这块的，可能是去涪陵公司，跪求答案，谢谢了
你不了解金科吗？ 本来母公司就是涪陵的，后来迁至重庆的。。。。。而且涪陵的经济在区县一直比较靠前
㈩ 重庆金科地产的待遇如何
工资待遇还行，主要是靠拿提成，干得多拿的也多。