❶ 211大学应届毕业生进上海链家房地产经纪有限公司运营管培生好吗
我去面试过，确实是4000，去年是2800，今年全部涨薪了，但是好像没有免费的住宿了。好像要求特别严格，面试有三轮，入职前还有培训，他们自己也说置业顾问工作...
❷ 如何评价现在地产公司的所谓管理培训生
作为地产猎头，接触过抄很多管培生，中海海之子，万科新动力，龙湖士官生及cs(是属于培养商业管理层的一类)等等基本都接触过。简单来说，管培生就是一个好的企业给你提供了一个好的平台，但是也不是免费的。中海万科龙湖包括现在金科等一些小的公司所谓的校招生有潜力发展的基本都是以销售为主，比如龙湖做营销或者策划必须先有半年的销售经验等。但是又来说，作为管培生到底好不好呢，简单总结，压力大，升职快(很多管培生都是做了两三年后立马跳槽去别的公司，把母公司作为跳台)，前期工资低但是整体来说后期发现相对较好点。为何来说整体前期较好呢，第一个原因是应届生在刚开始实习的时候会对自己的未来职位发展比较迷茫，而管培生给你提供了一个很好的平台，所以你会在那老老实实的呆着，去努力公司，前期积累较好，并且也有了稳定的工作经验及学到了好的公司的管理模式及稳定的职业发展目标，这对于社会上后期招聘需要看公司背景、学历、工作稳定性等都是一个加分的过程。但是后来一步步的发展，就会更加需要自己真正的能力了，在此也就不一一举例说明原属于管培生出来后的情况了。
❸ 房地产行业管理培训生是骗人的吗
不一定，首先看招聘要求，一般培训生要求都是应届且学历要求相当高，如果是真的，你入司以后会有明确的规划
❹ 建发房地产集团管培生招聘是什么有人知道么
相当于学徒的职位
❺ 链家的职能管培生计划怎么样不知道这样的公司要管培生之后是做什么的有知道的人给解答一下么
管理培训抄生并不是一个岗位，而是代表了一个项目，这一概念最初来自外企，主要招聘应届生，以“培养公司未来领导者”为目标。工作内容一般都不固定，需要进行一段时期的培训及岗位轮换，最终进行定岗。
任何企业的管培生前期都是要从基础岗位做起，链家应该也不例外。
❻ 今天接到同策房产的面试通知，总部营销管培生，看网上都说这公司待遇不好，想请教一下知情的。。
事出有因，不会是空穴来风。你不信拉倒。
❼ 请问你是在升龙集团吗我是应届本科生 行政助理 请问有前途吗 和其他知名地产的管培生相比选择哪个好
去吧 可以的 各方面的都很不错 可能待遇在郑州房地产行业没有什么竞争力版 但是这里可以权呆 管培生 这个做好的话还是有前途的 自己考虑 其他的知名地产其实 管理制度都可以的 如果待遇比升龙高的 话 就去其他吧
❽ 有人了解新力地产吗这家房产公司咋样
新力地产