中山地产中介有哪些招聘

① 中山市广银房地产中介有限公司怎么样

简介：中山市广银房地产中介有限公司成立于2011年04月06日，主要经营范围为房地产中介服务（凭资内质证经容营）等。
法定代表人：陈丽
成立时间：2011-04-06
注册资本：3万人民币
工商注册号：442000000422761
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：中山市坦洲镇乐怡路2号锦绣年华苑1座1号商铺

② 房地产中介公司该怎么招人，怎么才可以招到人

一、树立企业目标和愿景

所谓道不同不相为谋，认可我们价值观和愿景的人，才能一起走下去。构建一个清晰的战略规划及目标体系，尤其是要树立清晰全员认同的企业愿景和使命。愿景和使命是能够催人奋进，给人憧憬与梦想，激励着员工的成长。

二、合理的薪酬福利模式

良好的薪酬福利模式，是员工长远发展的努力方向，现在的经纪人团队基本上都是90后的新生代员工，他们学习能力强、思维活跃、自我意识强，因此，企业必须要考虑建立具有竞争力的薪酬，对他们的进步和努力认可和尊重，给优秀、资深的员工给与晋升机会和激励。

三、留人从招人开始

一定要搞清楚的招聘本质是什么，锁定自己想要什么样的人，不要因为公司缺人而乱招，留住人的前提就是招到合适的员工。房产经纪人这个职业很辛苦，在招聘的时候，要强调应聘之人是否能够适应这个职业，如果承受不来的，建议中介也不要招纳，会影响店内其他员工的积极性。

四、建立全面的培训体系

房产中介行业，在知识层面上要求比较全面。所以，要有对公司员工进行针对性的专业的培训。不断提升技能水平，唯有这样才能与时俱进，扩大我们的业绩，才不会被社会淘汰。

五、利用管理系统提高效率

房产中介人员流失率大，招人也难，要想真正结局这个问题，建议使用一个好的现代化房产中介管理系统来帮助经纪人提高工作效率，提高工作积极性。易房大师房产中介管理系统让房产经纪人将更多时间用在客户跟进上而不是房源的管理上；

中介公司老板也能通过易房大师轻松管理员工的工作，指导员工进行客户维护、房源跟进等事项，让员工提高客户的转化率。更能存进成交，更快促成成交。

③ 中山什么中介有名像中山创二地产中介怎么样

好像是中山本地的，其他的就不太明白。有名不一定做的就好，还是要实在的，比如优居就不错，员工态度都很好。

④ 中山最大的地产中介是哪家是乐有家吗

比较正规的算是乐有家了，在买二手房的时候问一下这房子有没有签速销协议，如果业主签了中介费基本上就没便宜了，如果业主没签的话，中介费你还有讲价的余地。

⑤ 中山市乐有家房地产经纪有限公司有在招人吗

乐有家好像是中山地区比较大的了吧，我看门店很多，肯定是有招人的，你直接去招聘网上去搜一下，肯定有的。

⑥ 中山步步高地产中介怎么样在中山选什么中介好

据说是湖南的公司，其它就不清楚了。咱们这不缺中介，不过没用过的不敢推荐。我之前用过优居，房源有很多。

⑦ 请问中山房地产中介哪间最好

房地产中介哪里还有哪间最好的.
就算像<创辉中介>这么大的公司也有挪用客户资金的版问题.
而且权还经常报大价钱.
本人以前在市道好的时候也做过中介.
就算再好再大的中介公司也会吃差价.这是最严重的问题.
这边跟业主说:"便宜点吧,买家不愿意出这么多钱.现在市道不好呀."
那边跟买家说:"出多点吧.那家房子真的很好.不早点买的话.以后很难再找这么好的了!!"
遗憾的说.中间已经有差价了.这边业主终于答应30万卖了,那边买家愿意33万买了..呵呵3万甚至更大的差价.像灰太郎先生说的:"亲爱的小肥羊,我来了"

当然值得欣慰的是.这几年购房保证金已经由银行托管了.挪用客户保证金的事有了很大改善,不过差价问题.那是没办法的.没人知道.只有中介知道.

不过也不要对中介绝望.只要跟中介提出要现场跟业主"讨价还价"还是很有效的.
而且.中介的房源也多.对楼盘比较了解.而且像房子.水电转户等手续.有中介帮手还是很好的.一般人还真是摸不着头脑到处跑个没完没了的

建议:自己想找哪个位置附近的房就到哪里的中介问问.2)在中山国际网跳蚤市场发条信息吧..自动找你的中介多的是..多几个中介.多几个选择.除了价格有比较之外.选择也多

⑧ 中山招聘中介信息不知道谁能公布一下呀

招聘网站很多，每个网站都存在不靠谱的公司的。在求职的过程中，最主要的是内能够识别出不靠谱容的公司。中山人才招聘网、上啥班APP、赶集网APP、脉脉社区招聘APP，还可以参加一些当地的招聘会，这些都能帮到你。。我的回答对你有帮助的话，请采纳

⑨ 我在中山想去做房产中介，请问哪个公司好点

去有完善培训的，为什么要来中山做呢，太多了满大街中介店，竟争大