A. 房地产行业管理培训生是骗人的吗
不一定，首先看招聘要求，一般培训生要求都是应届且学历要求相当高，如果是真的，你入司以后会有明确的规划
B. 链家地产营销管理培训生怎么样,上面说要尽快回复到岗时间,如果到时候不去会不会有什么问题。我是应届生，
要去的话就可以回复邮件，如果不去的话，出于礼貌也可以回复的。
C. 北京链家地产怎么样，它招的管理培训生怎么样，靠谱吗
哎，就是让你去做业务的
D. 时代地产校招管培情况怎样啊简单介绍一下管培生的发展情况和发展待
之前校招听过宣讲会，感觉时代管培生这个项目不错的，我在湖大场听的当时回的宣讲会，人答都挤到门口了，还好我去的早，整个宣讲会听下来感觉管培生这个项目的培养体系和公司福利待遇都算行业里不错的呢，比较有艺术气质，像海报官网都做的好有设计感，不像其他地产公司那么沉重严肃老气的感觉，适合有想法有追求的年轻人发展，作为毕业生月薪就能拿8k以上，从薪酬就可见对人才的重视了，不过我第二轮面试的时候就挂了，好伤心。
E. 北京链家地产管培生怎么样
链家地产?好像听说过.
至于好不好,这个就很难说啦.毕竟仁者见仁智者见智嘛.
要是对你发展有帮助,还是可以试试的.
F. 找工作，龙湖地产和链家地产管培生哪个发展好待遇好我在南京
链家名声更响。至于发展和待遇，地产行业还是要靠个人能力。
G. 时代地产16年校招的管培生情况怎么样，有些什么岗位和要求啊
这次时代地产管培生招聘没有具体的岗位出来，相对而言，对应聘的学生能力要求更为全面。
H. 如何评价现在地产公司的所谓管理培训生
作为地产猎头，接触过抄很多管培生，中海海之子，万科新动力，龙湖士官生及cs(是属于培养商业管理层的一类)等等基本都接触过。简单来说，管培生就是一个好的企业给你提供了一个好的平台，但是也不是免费的。中海万科龙湖包括现在金科等一些小的公司所谓的校招生有潜力发展的基本都是以销售为主，比如龙湖做营销或者策划必须先有半年的销售经验等。但是又来说，作为管培生到底好不好呢，简单总结，压力大，升职快(很多管培生都是做了两三年后立马跳槽去别的公司，把母公司作为跳台)，前期工资低但是整体来说后期发现相对较好点。为何来说整体前期较好呢，第一个原因是应届生在刚开始实习的时候会对自己的未来职位发展比较迷茫，而管培生给你提供了一个很好的平台，所以你会在那老老实实的呆着，去努力公司，前期积累较好，并且也有了稳定的工作经验及学到了好的公司的管理模式及稳定的职业发展目标，这对于社会上后期招聘需要看公司背景、学历、工作稳定性等都是一个加分的过程。但是后来一步步的发展，就会更加需要自己真正的能力了，在此也就不一一举例说明原属于管培生出来后的情况了。