㈠ 猎头与招聘有什么不同
猎头一般是替其他公司物色该公司招聘岗位/职位的候选人，经过初步筛选后推荐给用人单位；
招聘一般是用人单位直接选聘。
当然有时用人单位会将权利委派给猎头公司，由猎头公司选择后直接上岗
㈡ 猎头（地产方向）是做什么的
高级人才委托招聘业务，又被称之为猎头服务或BeaconMan。专门从事为企业猎取中高端人才的公司，被称之为猎头公司。猎头公司就是依靠猎取社会所需的各类高级人才获得利润而生存的人才猎寻组织。
㈢ 猎头的工作内容是什么
不同的猎头职位工作内容不同：
猎头顾问助理岗位职责如下：
1、收集潜在候选人的简版历，协助猎头顾问进行权相关侯选人资料的收集、分类、整理；
2、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人，协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选；
3、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排。
猎头部总监岗位职责如下：
1、负责公司猎头中心营销管理和市场策划工作；
2、参与制定公司年度经营计划和预算方案；
3、根据公司战略目标组织实施年度、季度及月度营销计划，并监督执行；
4、做好重点客户沟通维护，处理重大客户投诉及突发事故；
5、猎头中心人才培养和团队建设工作；
6、总经理安排的其他工作。
等其他岗位职责需根据实际情况来定。
㈣ 房地产各公司主要招聘渠道有哪些
一、自己内部提拔和培养，这个是最好的方式
二、通过招聘网站，像版猎聘网做综合网站权房地产居多的，赢才网房地产垂直招聘网站，进行网上招聘，经过面试、初选、领导决定等程序进行；
三、圈内人推荐，多加些圈内知名人士，和他们打好关系，当有资源的时候就可以互相利用起来。
四、通过猎头公司，挖高端人才；
㈤ 招聘猎头是什么急，。，，。求大侠解答。
简单解释黄牛
㈥ 房地产行业猎头有什么的呢
猎头公司专业与否在于这家猎头公司的人才库，听朋友提过一家金猎猎头，人才库很完善，设计很多行业，我们写字楼很多单位都是通过金猎猎头招聘，在这里给推荐下
㈦ 猎头公司招聘什么条件
说了也无妨来：
1、人才积源累，一般猎头只专注于一个行业就是这个道理。
2、猎头之间的相互帮忙，一般的猎头运作都是一个小组，如果职位急的话可能动用别的组互相帮忙，或者别的猎头公司之间的帮忙。
3、候选人之间的介绍。
4、各大网站肯定也会用的，但不是重点，因为公司的人力资源也在用，我们也用的话不就做了无用功吗。
5、稍微有些规模的猎头公司都有自己的人才库，人数可能从几万份到几十万分不等，一般都是前期的积累和同行业间的共享。
回答还比较详细吧，我们公司目前专注于能源和机械行业，需要猎头服务直接找我