① 房产经纪人如何找客源微商教程精准引流是有用的吗
又看到类似的问题。精准引流是挺有用的，因为它能够帮你精准找到你所需要的客户。你可以里德助手，你可以用他的群发好友功能来进行精准引流。
② 谁能告诉我下，一份房地产内刊的策划（杂志）该怎么着手啊
下边是一家房地产公司的内刊策划实施方案，你可以参考一下
第一章 企业内刊的作用
现代企业的竞争日趋激烈，竞争表现在更多方面，实质是技术和管理水平的竞争。从更高层次来讲，是企业文化的竞争。企业内刊因此越来越受到企业的重视，一份高水平的企业内刊可以让人对该企业肃然起敬，成为企业一张鲜活的名片。内刊在企业文化建设中更具有不可替代的作用。
首先，内刊是企业文化的核心载体。所谓企业文化，用中国首富刘永行先生的话来讲，是指企业最高决策者的价值观、经营理念贯彻到所有员工中并为大家认同和实践。只有广大员工对企业文化有足够的理解，企业文化建设才能落到实处，内刊是提倡、宣扬企业文化最佳的载体。通过内刊的不断宣传和潜移默化的影响，企业的文化越来越为更多的人熟悉、认同和遵守。一份好的企业内刊和拥有优秀的内刊工作人员会对企业文化的建设起积极的推动作用，甚至起到画龙点睛的作用。
其次，内刊是加强企业内部沟通、增强企业凝聚力的纽带。企业内刊可以让企业领导者直接面对普通员工，把他的思想直接传递给广大员工。企业内刊可以让员工对企业的动态和发展方向有较全面的了解，既可以克服许多人在大企业的迷惘感，也便于塑造一支上下行动一致的团队。一份优秀的企业内刊不仅可以起到上传下达的作用，更重要的是可以帮助企业营造良好的氛围、鼓舞士气。
第三，企业内刊是信息传播的桥梁、员工学习的天地。企业内刊为广大员工抒发情感、交流心得提供了场所。通过发放到业主，加强与业主的关系，有效增进业主对企业的归属感，对于树立企业良好的品牌口碑，起到积极作用。
第四，企业内刊可以作为广告宣传的有效载体，在一定程度可以取代我司每年一次印刷的《福州房地产特刊》。通过21世纪单店、赠送、派发等形式提高阅读量，充分发挥我司现拥有的21世纪网络，以最少的广告投入达到最好的广告效果。
第二章 企业内刊的实施
一、刊物形式
企业内刊与21世纪的《华辰世纪》合办，分为华辰与21世纪两个部分，采用正反两首页的形式。正常A4大小、铜板纸、全彩版（与《华辰世纪》版面、纸质相同）、季刊。
二、内容（华辰部分）
1、卷首语：由公司领导、部门领导题写。
2、品牌之路
公司品牌打造的历程、重要事件。
3、产品专题
介绍我司项目。重要活动、政策、商业招商等等。
4、政策分析
分析房地产动态、形式，国家政策分析，名家看法。
5、营销策划
房地产营销推广手段、形式、发展等介绍。
6、员工活动
公司员工主要活动、培训，员工优秀文章，先进员工展示，员工意见及建议等等与公司员工相关的信息。
7、业主天地
业主重要活动、业主来信、装修、置业，业主在公司网站留言及答复等等。
三、人员（华辰部分）
（以下人员暂定，具体安排由人力资源部视具体情况安排）
主 编：
责任编辑：
编 辑：
平面设计：
校 稿：
第三章 发行
发 行：在21世纪内刊——《华辰世纪》原来的发行途径（21世纪单店、部分商场、写字楼）外，增加君临品牌业主、我司驻外或分公司及分公司业主。
发行量：5000本（暂定）
费 用：
第四章 广告
1、刊物中我司广告的安排
为了更好的推广企业产品，特在内刊中安排少量我司产品广告，采用夹页与拉页等形式实现，具体安排视刊物内容而定。内刊广告采用与普通页面相同或更厚的纸质；内容由策划部就当时推广计划而定。
2、刊物其他广告的安排
刊物可以刊登部分非我司的广告，广告形式可以采用夹页、产品推荐或其他形式。在给读者推荐优秀产品的同时也可创造一定的收入。
③ 房地产内刊编辑一个月的工资是多少
有一些企业当中，内刊编辑并不是专职的，所以导致工资的水平专都不一样，作为属专职的话，中小型企业约为2500——3000，如果是兼职的话，那要看你本来是什么岗位就拿什么岗位的工资了，最多给些补贴，应该也超不过500——1000.再就是看地区差异了，薪资水平参差不齐。
④ 我们是房地产公司的，想做一个内部刊物，大家帮我想想叫什么名字好呢先谢谢了
公司名字+地产+资讯