金隅地产法务待遇如何

A. 房地产公司的法务专员或者法务助理的薪资大概多少

任何新抄进职场的新人，不论什么职袭业，初期拿到手的都在平均薪资上下浮动，2014年全国大学应届毕业生的平均月薪在2500元，也就是年薪约三万元。

上面的数据综合的全国各地区，由于各地经济发展水平各异，法务专员和法务助理又有专业要求，用人单位房地产公司也是高门槛的行业，综合起来基本工资和福利一定不会低于平均水平。

另外，根据工作年限和业务能力的增长，加之公司业绩随着经济发展的关系，都对薪资产生影响，估计经过初期的锻炼，年薪5到10万是可以期待的。如果你是一名出色的法律职业人员，升迁的机会也存在，到时候可以选择取得律师资格，报酬上不封顶。

B. 法务专员的待遇工资如何

那看你有多少年工作经验了。
经常看到一些好单位招十年以上相关经验的法务，年收入十五万起，但没人去。

C. 中国建材集团公司总部的法务部工作前景、待遇如何

一、中国建材集团是具有央企背景的综合性建材企业，现列中国企业500强第34名，版具有很强的资源权整合能力和技术水平，是一个较高的工作平台。
二、中国建材集团的法务部也叫企业管理部，兼法律事务和综合管理双重职能，能够接触到丰富的法律专业问题和企业管理问题，对于新人能力的提高能够起到很好的历练作用。
三、根据我个人的了解，央企总部的管理人员一般年薪都较高，10W以上应该是基础线，即使入职不到10W一年，根据工资的成长速度，也能够很快达到这一水平。而且高平台意味着高成长，央企中的职位成长性不论是职务还是收入一般都高过公务员队伍，当然，也有更多的挑战。
四、在公司做法务有一点需要注意，就是你不能仅仅是一个法律工作者，你必须熟悉公司的经营理念、流程、管理、技术等，这样才有可能成为综合性人才，所以，如果你立志做法务，努力是必须的。
五、你是学法律的，那么对合同一定也有较深的了解，如果你还有顾虑，那么在签合同之前多注意一下违约条款，如果违约条款责任不重，那么则大可不用担心。
最后， 祝你在求职路上一路顺风。

D. 在中建三局北京公司做法务专员待遇如何

我没有在中建三局工作过，只是作为一个集团公司的法律顾问，我来解答下吧。
1、（1）、法务的工作：
一是合同的起草与审查；
二是仲裁与诉讼，仲裁主要是劳动争议，诉讼范围不一定，我想你的工作主要是合同纠纷、侵权纠纷这些；
三是规章制度的审核，但是中建三局已经建立多年，我想这部分不怎么需要你来完善了；
四是与分公司、子公司相关的其他法律事务，如公司章程、法定代表更换、注销分公司等等；
五是法律咨询，包括公司领导对一些事务是否合法及如何避免法律风险这些。
总而言之，法务的工作看你的能力及公司的重视程度如何，能力强的话，参与的方面会很多，包括重大的商业谈判、收购、企业破产注销这些。
（2）、主要的素质？我的理解有以下几方面：
一是法律专业知识也过关，公司法务最常用的法律法规如下：合同法及司法解释、公司法、劳动合同法、劳动合同法实施条例及相关的规定、工伤保险条例、侵权法及人身损害赔偿这些相关的司法解释、诉讼法及相关解释，这些是主要的，但是民法的其他方面你也要懂，如票据、税法。
二是具备出庭的能力，这个不用说，学法律的不出庭还有什么前途。
三是文字能力，应该具相当的文字功底，包括法律意见书、代理词、一些项目或事务的法律分析报告。
四是应酬、沟通的能力，这个很重要，重要的程度到你以后实际处理事情的时候慢慢了解吧。
2、（1）说说你关心的薪资待遇吧。你刚毕业，你想你能够独当一面吗？我想不能。所以你的工资不会高。就北京的水平来看，我想你的工资不会超过3500元，如果你过了司法考试恐怕也不会超过4500元。
住宿不了解。
（2）、说说前景吧。在公司干法务，我一直认为是没有什么背景的人的不二选择。你可以积累经验，提高技巧，更重要的是你可以积累人脉。这方面不多说了，看各人的领悟。
3、你是做法务，不是项目部搞工程的，当然不用跟着项目跑。但是如果你的领导重视你的话，前期的商业谈判可能会参加。

说了这么多，不知不觉打了很多字，希望对你有所帮助。

E. 面试房地产公司的法务一般会涉及到什么问题

面试房地产公司的法务一般会涉及到1、你的综合法律知识，特别是房地专产有关的法律知识。属2、你的独立起草、修改合同，特别是与房地产业务有关的合同的能力。3、你的起草民事诉状即起诉和应诉的能力。4、面试过程实际上就是应诉的过程。你要做好有问必答、对答如流的准备啊。

F. 在公司做法务发展前景怎么样包括晋升和待遇

这个要具体问题具体分析了吧。
不过作为男生，貌似去做律师比较合适，能锻炼人回，学习的东西答也多。
做法务得看在什么样的公司，以及那个公司对法务的重视程度，如果你想面试法务一职，建议了解一下公司的背景以及任职要求里的描述。至于前景，这两个都是要经过好几年才能成长起来的吧。律师我不清楚，但是法务，做到经理级别待遇就很好啦！估计这些都是要好多年的，看招聘网站上对法务经理或法务主管一职的要求，工作经验大多是5年以上。个人看法，你参考一下，我比你早一年毕业，现在做法务。

G. 公司法务待遇如何，又有什么发展前景呢大神们帮帮忙

这个要具体问题具体分析了吧。 不过作为男生，貌似去做律师比较合回适，能锻炼人，学答习的东西也多。 做法务得看在什么样的公司，以及那个公司对法务的重视程度，如果你想面试法务一职，建议了解一下公司的背景以及任职要求里的描述。至于前景，这两个都是要经过好几年才能成长起来的吧。律师我不清楚，但是法务，做到经理级别待遇就很好啦！估计这些都是要好多年的，看招聘网站上对法务经理或法务主管一职的要求，工作经验大多是5年以上。个人看法，你参考一下，我比你早一年毕业，现在做法务。

H. 法务待遇

一般而言来，法务的待遇要看具体源就业的公司。大规模公司、集团公司或者上市公司的法务待遇会比较好，相应的福利应该也不错。如果是小公司估计待遇一般，做的事情也会比较杂，会涉及到行政、人事方面的事情。可能会问的问题：
1、你选择从事公司法务的原因，为什么不考虑去公务员系统？
2、你对自己的职业规划
3、专业问题，比如公司法、合同法、经济法上的问题
你可以从如下方面准备：
1、自己从事法务的优势在哪里？
2、自己的核心竞争力是什么？
3、自己的职业规划

I. 公司法务待遇如何，又有什么发展前景呢拜托各位了 3Q

这个要具体问题具体分析了吧。
不过作为男生，貌似去做律师比较合适，能锻炼人，学习的东西也多。
做法务得看在什么样的公司，以及那个公司对法务的重视程度，如果你想面试法务一职，建议了解一下公司的背景以及任职要求里的描述。至于前景，这两个都是要经过好几年才能成长起来的吧。律师我不清楚，但是法务，做到经理级别待遇就很好啦！估计这些都是要好多年的，看招聘网站上对法务经理或法务主管一职的要求，工作经验大多是5年以上。个人看法，你参考一下，我比你早一年毕业，现在做法务。

J. 金隅公司是国企吗

北京金隅集团是抄国有袭独资企业。

北京金隅集团有限责任公司成立于1992年，是由原北京市建材工业局逐步转变而来的。十多年来，金隅集团在市委、市政府的正确领导下，以发展为第一要务，坚持“有进有退、有所为有所不为”的方针，大力进行结构调整，积极转变经济增长方式，集团经济得到了稳步、持续、快速发展，国有资产实现大幅增值。

(10)金隅地产法务待遇如何扩展阅读：

北京金隅集团三大产业互为支撑、相互促进，形成了自身独特的竞争优势。金隅集团总资产130亿元，年营业收入100亿元，员工人数上万人，多年来一直跻身于中国企业500强行列，是世界建材百强企业之一，在经济效益、经济规模和核心竞争力等方面位居全国同行业前列。2011年3月1日，金隅股份A股发行上市，股票代码601992。

金隅集团中期规划提出：三个翻番带动一个翻番（资产规模、销售收入、利润翻番,带动职工收入翻番）。