❶ 木地板工程業務員好做嗎
任何事情都復需要努力、制認真、付出後才會有收獲的，所以不能簡單說好做不好做。
首先木地板工程就是比較大平米的單子，主要是和精裝修樓盤開發商打交道的，一個工程小的3千平米大的幾萬平米，就金額來說都差不多百萬或者更多的銷售額。
你覺得好做嗎？
其次，主要得跑各大樓盤，開發商啊，關系復雜，工作辛苦。但是收獲了提成也高。
第三，你選擇的木地板的品牌、價格有很大關系。
兩個月出單子的機會幾乎為零哦。
❷ 我是賣瓷磚牆紙木地板的，我不知道怎麼跑小區怎麼辦
拿著你的資料和詳細的價格表去.做好萬分的准備！被人拒之門外不要緊.要屢敗屢戰！
❸ 做地板生意怎麼樣
現在買房子的人這么多，裝修的人基本都要用到地板。所以地板的市場是很回好的，但是現在人家裝修越答來越關注環保問題，所以你要做地板生意最好代理比較大一點的牌子了，像貝爾地板，聖像地板，大自然地板，安心地板這些，口碑就比較好。一般人家用的也會放心點。
❹ 現在做地板銷售行業怎麼樣
市場前景不錯復，參考《制2016-2021年中國實木地板行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》顯示，從未來行業發展趨勢看，地板行業主要的增長點在三四級市場。目前，特A、一級、二級城市(經濟發達地級市)的發展趨向放緩，尤其是經濟發展前100名的城市，房地產的增速放緩，裝修需求低速增長，因此，擴張出龐大的市場容量是不現實的。而對於三四級市場，特別是人口規模在20萬-60萬之間的城市，地板消費潛力巨大，未來進一步拓展到鄉鎮和農村的裝修消費需求的放大。以往，這一市場往往被中低端品牌占據，但隨著城鎮居民的消費力的加強，這一市場尤其值得行業內規模品牌的重視。
「得地級市者得天下「，除了原有的省會級城市，經濟發達的A類城市的競爭，未來三年，品牌在地級市場的競爭力將決定企業整體競爭力。未來的建材家居品牌應該把」打造地級基地市場「作為未來3年的核心營銷戰略。當前的地級市場競爭尚未白熱化，有很多機會，整體格局尚未形成，目前的營銷成本相對較低。因此，對於一線和二線品牌，當前跑馬圈地，在地級市場的鞏固將是核心。
❺ 如何跑樓盤應做些什麼注意什麼
1、每天准時到公司（最好能提前20分鍾到公司，做到風雨無阻！）
2、找開電腦，查看前一天所新增樓盤，熟悉市場行情，養成每天背誦樓盤和發現自己所需要之筍盤。
3、打開電腦，隨時查閱公司"新間公告"、"員工論壇"等欄目，及時了解公司業務動態同規章制度，跟上公司日新月異發展的步伐。
4、查看本區域廣告(包括本公司和外公司)發現自己客戶所需要的盤或筍盤主動找回盤源,增加成交量進而增加業績(及分類廣告)。
5、本分行或本區域若有新收的匙盤,堅持拿匙看房,日積月累,區域內的所有戶型你都會瞭若指掌。
6、每天必須認真按質清洗十五個盤源.清洗任何盤源必須與業主徹底交流,了解真實情況。
7、洗盤過程中,了解業主有換樓的需要。在業主未出售前，先行約業主看房（每周至少一個）。
8、下決定每天找尋一個新客戶（暫時未需要，但半年內會買的客戶）。
9、嘗試考核本身對買賣過程中，稅費及各項手續費的計算方法。
10、每天必須盡量保證帶兩個客戶看房。
11、每天必須即時跟進自己客戶及每天洗十個公客。
12、主動到公交站或盤源不足的指定目標派發宣傳單張，爭取客源及盤源。
13、自行輯錄五個筍盤，不停尋找客戶作配對，機會自然大增。
14、跟進以往經自己成交的租盤或賣盤，（租客到期完約否？會否另覓新居？會買房否？）做好自己的"客戶回訪"工作。
15、跟進以往經自己租出的樓盤業主，會否買多一個單位作投資（收租）。
16、有時間到附近交易活躍的社區兜客，及地產公司門口拉客。
17、自己洗盤時認為和自己溝通比較好的業主多聯系，加深感情爭取控盤（簽獨家委託）。
18、晚上是聯絡客戶與業主最佳時間，堅持在8-9點間跟客戶、業主溝通。
19、業務員應多了解東莞市及國內房地產之要聞，令本身在這方面
的知識增加，從而在與業主及客戶交談的時更有內容，塑造"專家"形象。
20、談判過程中，遇上挫折，是平常不過之事，並要將問題症結之所在記下，不要重犯。
21、工作總結（看房總結經驗），准備第二天工作計劃（客與業主需聯系）。
22、心動不如行動，心勤不如手勤，主動出擊，才能爭取入息。各位同仁：請隨時隨地將自己的工作與以上"日常工作"進行比較，檢查自己做到了什麼，沒做到什麼！建議將此"日常工作"摘錄於自己工作薄上，時常鞭策自己，指引自我！長此以往，成功之時指口可待！
❻ 大家好： 我剛進一家木地板店跑業務，不知道怎麼做，希望懂的兄弟們幫忙下，謝謝了，急求。
簡單的說去各大樓盤找客戶
業務員的概念是指負責某項具體業務操作的人員。比如，負責采購的人員、負責銷售的人員等等，在制單時，都可以稱為業務員。並不是特指銷售員。
業務員的最大特徵就是長著厚臉皮、鐵嘴巴和鐵腳板。他們即是成天尋找公司與客戶扣鏈的經紀人。
頂尖級的業務員形象就是有偵察兵的腦袋、相聲演員的口才、將軍的風范及百折不撓的登山運動員精神的綜合體。
沒有強烈的實現自我價值的慾望，百折不撓的拼搏精神以及敏捷、靈活的才智是跨入不了業務員的門檻的。
業務員的工作就是從成千中萬噸礦石中淘取閃閃發光的黃金；就是從成千上萬名客戶篩選真正的合作者；就是在強手如林的同行競爭中擊敗對手，獲得客戶的寵幸。
業務員推銷產品，實際上就是先推銷自己——業務水平、談判技巧、為人品德等綜合素質。如果客人不接受人不接受業務員的氣質形象，也就無法接受其產品。
素質高的業務精英，時時檢討自己工作中的不足，並不斷提高自己的銷售技巧；而水平低下的業務員才會不斷的埋怨客戶如何刁難自己，或者抱怨效果圖不好，從不想想自己而把自己推向低層次的位置，進而被同行業的強手淘汰出局。
信心是燈，毅力是發電機。如果業務員沒有強勁不息的毅力這個動力源，就不會讓信心之燈永遠明亮，從而也就不可能發掘出豐富的成果。
高超的業務手段就是讓客戶心甘情願地掏出腰包付給其報酬，並還在心裡欽佩不已。否則，客戶不但不會付款，而且還會一臉鄙視。
業務員的動力不是靠上司的逼迫、老闆的誘惑、同事的嘲諷而產生的，而是自身產生的一股旺盛的激性，即「不到長城非好漢」的行動。這樣，其每天的計劃、行勤、啟迪及收獲都會在有條不紊之中進行。
不想當元帥的士兵不是好士兵。那麼，不想當老闆的業務員也就會被淘汰！因為在業務員行列之中不進則退，沒有其他選擇。
業務員的最大敵人就是缺乏自信，就是不能堅守陣地。試想，有幾個勤奮而以長期拼搏在業務行業中戰士，不能打下立足的江山來？「不管怎樣，先努力幹上兩年再說」就能成功一半。
業務員的樂趣就在於其工作中有豐富多彩的內容、鬥志斗勇的風險、起伏跌宕的情節以及最後的來之不易的成果。
業務員就是商戰中的特種兵——集大智大勇、將帥風度、謀士氣質、鬥士勇氣於一身的特種人才！
低水平的業務員只能尋到礦藏式的客戶資源——採掘後就會資源枯竭；而高水平的業務行家就能探測發現泉水式的客戶——一旦建立良好的供需關系，就會源源供「貨」不止。
勤奮是業務之樹的根，誠實是那樹上枝葉。只有根深葉茂才能結出豐碩之果。
欺騙得手一次，名聲掃地一世。辛苦報酬雖少，猶如泉水不息。
先交朋友，後談生意——業務長久；金錢至上，六親不認——曇花一現。
缺乏深謀，辦不成大事；沒有遠慮，做不了大生意！
業務員的行業，就是從九十九次失敗之後取得一次成功；被九十九人拒絕之後行得到一人欣賞的高尚職業。一量攀越前期艱難之石，就會順利走向成功之路。
業務員就是成天晃盪在成功與失敗雙桿之間的體操選手：不是成功，就是失敗，別無其它選擇。
拿固定薪水的職員是老闆給你劃定成功的橫桿目標；而干業務行當的人，則是按自己的意願、才能及綜合素質所定下的價值標桿——收入上不封頂，下不保底。
業務員的信念就是要「攻無不克，戰無不勝」。凡是別人久攻不下，或是根本不敢去攻的大客戶，一旦「奪得城池」，就一定會得到一個「金娃娃」。
創業期間的業務員就是靠「陌生拜訪」去開拓業績；而成熟的業務高手就是憑借嫻熟的技巧、良好的信譽及眾多的朋友在溝通、交往中輕松地成交一筆又一筆業務。
業務員苦練基本功的內容就是要熟悉本地區有哪些可以去拜訪的公司、廠家？在同行業競爭對手中有哪些特點？自家公司的強項在哪？在現有的市場中如何尋找突破口
業務市場猶如浩瀚大海一樣深遠莫測。在不同的領域、不同的層次、生存著不同的動物。這樣看各式各個狩獵水平的業務員如何施展手段，從而獲取最大獵物！
委屈、挫折、打擊……在傷害自尊的同時，也會啟動奮發的開關，將其能量轉化為努力工作、勤奮學習、 上下求索的強大動力，從而博出一個新天地。
❼ 目前做地板生意的前景怎麼樣
看你做什麼品類，做什麼層次的消費者，追求多大利益。
還要看你當地的房租、人員開支、競爭對手的促銷里度。
總的來說，做強化木地板，二三線品牌，啟動20萬還是很充裕。
然後就看你怎麼來生錢、怎麼來快速發展。
❽ 木地板銷售主要跑哪些地方
可以跑樓盤、裝修公司、當地材料店。
樓盤建議根據自己的產品定專位，決定跑哪個樓盤，因屬為如果自己做高端的產品，去一個低消的樓盤，那基本上一個月下來也沒訂單。跟物業管理處打好關系，進出的時候跟保安打好關系，對於自己活動的時候就更有利，而且能拿到更多的信息，增加更多的成單率；自己在樓盤要仔細觀察，對於符合的業主要耐心跟進。
裝修公司的話可以多跑跑，多發下名片，打好感情牌，也可以提供幾塊樣板和價目表，一般如果有需要肯定會及時聯系你的，裝修公司處理好關系才是最關鍵的。
當地材料店一般只能找一些代理幾種牌子的，一般做專賣的就很少賣其他牌子的，所以需要自己挖掘，能說動別人賣你的產品跟你跟客戶都是一樣的。
❾ 現在跑木地板業務 好跑嗎 有經驗的跑業務朋友可以指點一下嗎 謝謝了
不好跑