A. 年輕人做售樓部形象崗保安有前途嗎
其實也不是很累，保安不可能象部隊站崗那樣不動的，隨時可以活動，再加之，如果是內站崗就會兩人換容著來，下班後就不用站了。當然哈，如果你是年輕人就只當是過渡一下，這活是沒有前程和不想做事的人做的，歲數大了又無技能的人做這活才合適。
B. 售樓部形象崗站崗這個工作丟人嗎
有什麼丟人的，正規工作。
一般我們在售樓部，政府部門，星級酒店門口看到的高大威武制服裝保安就是形象崗。
C. 形象保安是干什麼的
一些高檔的場所，需要一些形象、氣質較好的保安崗位作周到、全面的保安服務，回叫保安答形象崗。
比如說某高檔樓盤，只見該樓盤的「形象崗」保安站在門口，身姿挺拔，相貌英俊，有如部隊的警衛人員，井井有條的指揮業主車輛進出，登記、敬禮，在高溫下依然一絲不苟。
形象崗保安的工作量要比普通保安大的多。需要每天在崗位上「站滿」六個小時，雖然是幾個人倒班，但在酷熱的夏天和寒冷的冬天也並不輕松。普通保安在巡邏的時候還可以坐在某處稍事休息，但「形象崗」卻要求在崗時必須保持軍姿，工作量無形中增大了
由於待遇不低、工作內容不復雜，這些「形象崗」被求職者激烈爭搶。隨著社會的發展與用人單位的供大於求，形象也成為了求職者就業的籌碼。注重外貌的同時也應該擺正心態。
D. 保安形象崗好做嗎
不好做。需要你形象氣質好，站著和軍人一樣，不能動
E. 有誰做過售樓部保安形象崗的，站著累不累呀
其實也不是很累，保安不可能象部隊站崗那樣不動的，隨時可以活動，再加之，如果是內站崗就會兩人換著來，下班後容就不用站了。當然哈，如果你是年輕人就只當是過渡一下，這活是沒有前程和不想做事的人做的，歲數大了又無技能的人做這活才合適。
F. 售樓部保安形象崗，站崗的時候感覺好枯燥乏味，怎麼辦呢，有沒有在售樓部干過的朋友呢，感覺時間過得好慢
是啊 其實沒有自己一輩子都會喜歡的職業，哪怕剛開始自己多麼嚮往多麼想得到的職業，得到了之後隨著時間的流逝，也還是會厭倦甚至會煩躁的。。。。。
G. 21歲去售樓部做形象崗保安丟人不有出息不
都是為生活所做，有啥見不得人的，我覺得無論哪份工作，不能有歧視，好好乾，你會出頭的
H. 售樓保安隊長怎樣管理
不平凡的2014年已經過去了，2015年新的征程就在我們腳下。保安大隊在房產公司的領導下，以「科學發展、持續營銷」為指導，深入動員全體保安員統一思想、落實管理責任目標，收到了比較好的效果。現結合售樓保安工作實際情況及管理任務，講以下幾點意見：
一、關於加強幹部素質提升的問題。
要求各級各類幹部都要增強學習的責任感和緊迫感，以建設學習型企業為契機，真正把學習當做一種工作責任，做到學以貫通、學以立德、學以增智、學以致用，更好地肩負起領導責任，發揮出色的領導才能。。
二、用心幹事，努力做敬業奉獻的表率。人人要珍惜機遇、珍惜崗位、珍惜年華，始終堅持事業為上、責任為重、工作為先、奉獻為樂的理念，努力干出一番無愧於時代、無愧於組織、無愧於員工的過硬業績。
三、播撒愛心，努力做保安服務的表率。人人要踐行「保安就是服務」的信條，從加強隊伍建設、打造企業百年基業的高度，充分認識做好保安工作的重要性，努力為企業發展保駕護航，獻愛心、講真話、做實事，敢於維護員工的根本利益。
四、凝聚合力，努力做維護團結的表率。團結是保安大隊的生命線，團結出形象、出效益、出執行力 各級幹部首先牢固樹立「懂團結是大智慧、會團結是大本事、真團結是大境界」的科學觀念，像愛護自己的眼睛一樣愛護保安隊伍團結，遇到問題是，既要堅持原則，又要用心溝通交流，消除障礙，輕裝上陣。
五、一心為公，努力做廉潔自律的表率。熱情服務、公道正派、清正廉潔是對保安員的基本要求，人人在任何時候都不能放鬆紀律約束。在日常工作中要注重自律，自覺接受他律，做到立身不忘做人之本、用權不謀一己之私，努力以自己行動創出新佳績。
六、強化業務流程信息化管理。藉助公司力量，全面引入公司管理信息化系統，按照公司要求，組織有關人員進行重點跟進，並派員參加培訓；確實提高保安業務運營效率和數據集合的准確性、可靠性。
七、調整現有工資結構。近期進行薪酬調研分析，進一步完善績效考核與薪酬掛鉤的辦法，突出薪酬與績效對等的原則，充分調動保安員的勞動積極性。
八、全面推進管理創新工作。下一步，各管理組織，要以創新管理為主題，以「為公司獻技獻策」活動為載體，在內部營造良好的創新氛圍。各中隊要針對自身現狀和問題，提出解決方案，將創新思路和方法切實落實到完善管理機制，進一步擴大保安服務的有效成果。
I. 什麼是保安形象崗
一些高檔的場復所，需要制一些形象、氣質較好的保安崗位作周到、全面的保安服務，叫保安形象崗。
比如說某高檔樓盤，只見該樓盤的「形象崗」保安站在門口，身姿挺拔，相貌英俊，有如部隊的警衛人員，井井有條的指揮業主車輛進出，登記、敬禮，在高溫下依然一絲不苟。
形象崗保安的工作量要比普通保安大的多。需要每天在崗位上「站滿」六個小時，雖然是幾個人倒班，但在酷熱的夏天和寒冷的冬天也並不輕松。普通保安在巡邏的時候還可以坐在某處稍事休息，但「形象崗」卻要求在崗時必須保持軍姿，工作量無形中增大了
由於待遇不低、工作內容不復雜，這些「形象崗」被求職者激烈爭搶。隨著社會的發展與用人單位的供大於求，形象也成為了求職者就業的籌碼。注重外貌的同時也應該擺正心態。
J. 這個社會太現實了 當個售樓處形象保安看來都得託人去 呵呵了… 今天去應聘讓我填個簡歷就讓我走人
現在得社會就是關系的社會，像我們這些苦人只能早出晚歸，為了生活而勞碌奔波