樓盤建築工人很少怎麼辦

1. 為什麼現在工地的待遇不低，建築工人卻越來越難管理

根據研究表明：建築工地的人員來自五湖四海、魚龍混雜，所以在管理上存在一定的難度

一、通過互聯網工人的選擇更多了

首先，是因為現在可以說是互聯網的社會，不管是各行各業的信息都很發達，也很透明，所以不像以前信息閉塞，工人們不知道哪裡有合適自己的工作，只能通過老鄉口口相傳的模式找工作。現在只要有手機、有電腦，就可以輕松知道哪裡在招聘，哪個單位好，哪個單位不好。一旦工人看到其他地方比現在的工地福利待遇好，工人肯定就跳槽選擇更好的工作了。在以往，能進入到工地幹活算是很不錯的，所以工人們都會認真對待工作。現在可就不同了，如果不順心了，大不了換個工作地點重新再來。

綜上所述：由於種種因素導致現在工地的待遇都不低，但是工人卻越來越難以管理。

2. 假如90後沒人願意當建築工人，以後的房子還怎麼造

時代的進步復，肯定會造就很制多新的職業，就是沒有建築工人將來的房子肯定利用一些新的技術，大大減少人工的佔用量，而且也可以減少建築工人的數量，真正的利用科技去建造房屋，時代的進步，肯定會滋生很多新的職業，而且舊職業的消亡肯定也會有相應的辦法去解決。

3. 中國建築行情不好,建築工人怎麼辦

建築行情不好，大部分建築工人的出路就是改行。現在是市場經濟，市場需求說內了算。工人容沒有辦法改變市場需求。如果深入一點說，就是做為一名建築工人要努力學習技術，掌握一門技術、好手藝。建築行情不好，不等於沒有行情，而是需要精至有特色的建築，現在的建築工人大多數是普通的、沒有技術含量的工人，本身沒有什麼技術和才藝，細活、精活干不來，只能出大力、干粗活，建築市場不可能永遠粗放型的，低質量的建築，社會要進步，建築行業也是要發展。最終混吃矇事的人都會被淘汰。

4. 我現在接到建築工程找不到工人怎麼辦

可以聯系黃石鑫誠裝飾工程有限公司。1414458170

5. 今年建築行業怎麼這樣慘淡,許多工人都面對失業

近期行業盈利能力有所下降。建築業屬於充分競爭行業。受宏觀調控、建材價格上漲及回勞動力答成本上升等因素影響，短期內建築業成本呈上升趨勢，盈利能力將有所下降。
而且，原材料價格上漲、經濟增長放緩、通貨膨脹、國際金融危機、國家對房地產的調控、以及人民幣升值因素將對公司利潤增長帶來負面影響。
建築業主要受宏觀經濟增長及固定資產投資等因素所驅動。受國內宏觀經濟調控影響，短期內建築業增長有所放緩，但從長期看，在國內城市化進程加速以及國際承包業務逐漸成熟的大背景下，我國建築業具有廣闊的發展前景。估計以後還會緩和的。

6. 建築業會越來越少嗎建築工人未來就業什麼呢

建築業很大，要看你從事具體的哪一方面，如果側重於技術方面，那麼可以說需求專遠大於供給，市場前景很好，而屬且就目前的就業率來看，還有很大的上升空間，是不錯的選擇；
但就承包或者建築方而言，風險於機遇並存。
當然最好做的還是道路建設之內的，屬國企范圍，就業趨勢一直良好。

7. 我是建築工人，今年為什麼活那麼少呢，掙不到錢了，可讓我們怎麼活啊。

經濟不景氣是一方面，從總體行情來看，中國房產對於人口已經趨近於飽和，不光是建築施工方面，設計院接到的項目沒有以前多了

8. 為什麼干建築的工人越來越少

1.農民工的福利待遇差，工資得不到保障
農民工是城市裡的弱勢群體，住的地方環境差還有危回險，有答的沒有買社保，沒有保底工資，做一天就有一天的工資，如果遇到刮風下雨就會停工沒有收入。還有就是有的黑心的老闆捲款逃跑工資都收不到。
2.老建築工人已經老了，年輕人不會去做工地
70後已經老了，幹不了重活，80後賺到錢的都不會去干工地了，自己做自己的事業或者到輕松一點的工廠打工，現在年輕的90後乃至00後沒有誰會想去工地做建築工人，一是去了不一定做的了，二是現在90後00後文化水平會比70後高出很多，選擇就會多很多。

9. 現在工地幾乎都沒有年輕工人，未來這個行業怎麼發展

天下熙來熙皆為利來，天下攘攘皆源為利往。將來建築工人減少怎麼辦？漲工資，降低勞動強度，還會增加很多大型機械和工人強度大和重復性大的手持工具，還有預裝模塊化。
很明顯的一個例子漲工資。我們這里鋼筋工年前180，年後就成280了，在我們這里這個是個大新聞。再有，一個老瓦工跟我講95年的時候澆築三四百平的混凝土，一大堆工人連推帶挑要三四天，現在只有一天不到。所以我能感覺到建築行業將是長青的，將來也是更加專業甚至令人嚮往的。

10. 隨著樓房越來越多，建築工人以後的活是不是越來越少了

隨著樓房越來越多，建築工人以後的活是越來越少了。
因為房地產行業將步入低谷。