三聯住宅

A. 客廳三聯畫掛什麼樣的好風水

客廳喜歡掛聯畫可來以選擇四條屏源花鳥畫，國畫四條屏就是以四幅為一組的畫叫四條屏，中國畫四條屏是中國畫中一種特有的表現形式，在特定而有限的空間中詮釋山水、花鳥、人物等萬物個性神情的美感。

四幅圖據採用寫意畫法。右起第一幅是一樹紫藤蘿，枝葉茂盛，繁花似錦。下面的河水裡是兩只正在游泳嬉戲的鴛鴦，紫藤正在吐艷，一串串碩大的花穗垂掛枝間，
紫中帶藍，燦若雲霞，生動地描繪出了紫藤優美迷人的姿態紫色。紫藤寓意紫氣東來，亦象徵至死不渝的愛情。右起第二幅的主題是竹子，竹林之中幾朵牡丹競相開
放。竹子象徵平安，牡丹代表富貴，此幅作品寓意平安富貴。第三幅是一牡丹圖，下方也有兩只小鳥在嬉戲，最後一幅是黃色的迎春花，下方也有兩只小鳥加以點
襯。紫色在中國古代向來是帝皇王室所用的顏色，比如紫禁城，官服是紫色的。
而且，紫色向來還具有紫氣東來的寓意，是吉祥的徵兆。竹如君子，竹的品格是眾所周知的，而牡丹是我國的國花，迎春花不為嚴寒為人們報春，是吉祥如意的代
表。

B. 浙江諸暨安華鎮三聯村裡無住宅要求建房有新政策嗎

無住宅還有戶口？

C. 什麼是「三聯單」房源

1、三聯單的房子是沒有房產證和土地使用證的，建議您謹慎購買！！！
由於沒有產權證和土地使用證，實際上你相當於租房子。雖然三聯單的名字是你的名字，可是沒有法律約束力。所以即使開發商手續完全，他也未必肯給你開具正規發票，因為開發商可以將房子抵押貸款（房產證的名字可以不是你，三聯單只是你和開發商的收據），進行融資，同時三聯單的房子都是一次性付款的，所以你的錢也給了開發商，這樣開發商的資金可以為（房屋貸款+消費者購買三聯單房款），個人消費者無任何實質權益。好多城市的三聯單消費者入住6年多都沒有拿到產權。
2、所謂的三聯單房子，即業主買房子時開發商給開的收據（注意不是發票，是收據）！買房者一聯、售樓處一聯、開發公司財務部一聯。但是正常情況下買樓房時開發商應該及時給開出發票，而不是三聯單！辦理產權證時需要發票和購房合同，而樓主手裡的三連單是開發商出具的臨時收據，不是正規發票，所以辦不了產權！這里的原因是開發商的，有幾點原因：開發商在房產局沒有聯機備案，土地使用、銷售許可等五證不全等原因（這種情況在小型開發商開發的房子很常見，也很無奈！）！以後必須用手裡的三聯單和開發商換成正式的發票，才有資格辦理產權！如果買的是二手房，也就是從買房子的人手裡拿來的，首先你要和買房子的人一起到售樓處改名字：把三聯單改成你的名字（注意：售樓處電腦備份一定要改），然後到開發辦公室或營銷部（簽合同的地方）注銷原來的合同改由你本人親自簽一份（身份證一定要帶上）！本人簽字！最後催促開發商盡快把三聯單換成正規發票！最後由開發商給你換發票，然後拿著發票和合同去房子所在區房產交易所辦理產權！
在轉換成正規發票的過程中存在太多不確定性因素，極有可能出現糾紛或者其它變數

D. 煙台福山區積金山小區三聯住宅樓歸哪個派出所管

應該歸青陽街道派出所， 就是在西山路格邁納爾中學南面。

E. 客廳三聯畫掛牆高度是多少里厘米

一般地掛牆高度是距離地面1.4米左右。

客廳三聯畫一般都是掛在沙發後背，所內以一般掛在沙發靠容背和吊頂中間的居中位置，或者稍微往下偏移。

根據《住宅設計規范》，住宅高度不得低於2.8米（起居室、卧室不得低於2.4米），沙發整體高度一般在1米左右，客廳一般都吊頂，吊頂高度差不多0.3米，則沙發與吊頂之間的距離大概是1.5米。

一般三聯畫的高度0.6米左右，居中稍微靠下，沙發靠背上端到三聯畫底端約0.4米左右。

所以掛牆高度以三聯畫底端到地面的距離1.4米左右為宜，視覺效果也較好。

如果三聯畫是條幅的話，根據畫高，距離可以隨之調整。

(5)三聯住宅擴展閱讀：

裝飾畫的尺寸要根據房間特徵和主體傢具的大小來定，比如客廳里，畫的高度在50至80厘米為宜，長度則要根據牆面或主體傢具的長度而定，一般不宜小於主體傢具的2/3，例如沙發長2米，畫整體長度應該在1.4米左右。

比較小的廚房、衛生間等，可以選擇高度30厘米左右的小裝飾畫。如果牆面空間足夠，又想突出藝術效果最好選擇大畫幅的畫，這樣效果會很突出。

網路-裝飾畫

網路-住宅設計規范

F. 房屋三聯單可以貸款嗎

三聯單房產是指沒有復房產證和土製地使用證的房產。由於沒有房產證和土地使用證，因此三聯單房產的實際意義就是租房子。三聯單是指開發商開具的收據發票。
由於正規房屋抵押貸款，在辦理時候需要提供除了個人身份證等個人資料以外，最重要的是還需要提供房產證，而三聯單房產是沒有房產證的。因此三聯房產得申請者，即使能夠提供個人收入證明等，也是無法作為抵押物抵押申請貸款的。申請者在急需要錢的時候，可攜收入證明等到貸款機構辦理個人無抵押貸款。
另外，目前，部分民間借貸接受三聯單房產抵押貸款，不過由於目前我國法律的不完善，不少民間借貸都遊走在法律邊緣，由於三聯單房產的特殊性，所有申請者需要仔細考慮，確保自己申請的自己的安全以後再貸款。

G. 在天津在那裡買到房屋租賃三聯合同書啊，本人開個小中介

去房管局買房屋租賃三聯合同書。

H. 深圳三聯地產

三聯地產由多位地產專業人士於2005年在深圳創辦,多年來一直以(服務第一)作為公司的服務理念,我們以穩步發展持續發展為發展目標,現已進駐鄭州市場，把員工的發展放在第一位,讓每一位員工都以老闆的心態來要求自已,爭取讓大部分公司成員在未來的努力中成就自已的事業平台.三聯地產主要經營中高端不動產的經紀業務，經營范圍包括：樓盤營銷策劃，居間中介、代理買賣、租賃各類公寓、花園住宅、辦公樓、商鋪以及為社會大眾提供與房地產交易相關的按揭貸款、房產融資、房產託管、權證託管、權證過戶、投資分析報告等衍生服務。
1.三聯模式
「創業型打工」就是自己在企業打工或做職業經理人的同時，與老闆或投資方約定固定的利潤分紅或佔有一定的投資股份，通過與公司股份合作的方式，真正意義上將自己與企業捆綁，實現個人利益與企業利益高度一致的發展模式。
「創業型打工」對員工職業發展的具體好處：
1、低成本起家。創業型打工的好處之一是低成本起家，如果是自己創業，一般而言，項目越大，所需投入的資金就越多，職業經理人創業，自有資金往往並不是太多，因此，要解決資金問題，很多創業者只有靠貸款。而打工型創業，操盤手並不須要投入太多的資金。甚至根本不需要投入資金。操盤手所須投入的，無非是自己的全部能力與精力而己。
2、避免了風險。投資就意味著風險。項目再好的生意，再詳細的論證只能從理論上減少風險，但並不能避免風險。項目一旦失敗，往往血本無歸。而公司的創業型打工由公司統一管理，擁有強大的系統資源支持，基本可以做到100％的抗風險和盈利。
3、全力專著於自己的事業。人有時不成功，並不是能力問題，而是自己的潛力沒有發揮出來，作為單純的打工者，並不能盡全力做事，而且往往看重眼前的個人利益。掙快錢走人是打工者的普遍想法。銷售人員之所以這樣想，是因為企業的利益與打工者的利益並不完全一致。作為創業型打工者，個人利益與企業利益則無論短期與長期利益則完全一致。
4、平台比自己獨自創業高。創業型打工掙的錢未必比自己創業多，但平台則往往較之自己創業高很多。道理很容易理解，自己創業是從零開始，資金也是自己解決，所以項目的規模相對而言會小(當然這也不是絕對的)。而創業型打工，往往不是從零開始，等你加入時，已經擁有了一個很高的平台。實際上，如果職業經理人自己創業，創業初期往往是很辛苦的，創業者往往如魚飲水，冷暖自知。工商稅務、安全衛生、人事財務等針頭線腦的事都要事必躬親。原來不願意接觸的人和事都要親自打理。而創業型打工，所有事情都有企業幫你出面處理了。基本你從一開始創業就已經擁有了一個很高的創業平台。
5、快速實現創業夢想。房產經紀銷售行業，要靠打工積累自己的第一桶創業資金，基本至少需要5年左右的時間，而公司的創業型打工，解決了這個最大的難題，只要你認可公司的企業文化，做一個優秀的銷售，擁有積極的創業夢想，那麼一年左右的時間，你就可以快速的擁有創業的機會，積少成多的不斷增加自己的創業股份。成功往往比自己預期的來的還要容易，還要迅速。
公司將始終堅持「財散人聚，財聚人散」的發展理念，借天下之財與才，取天下之財，穩步發展，將全體員工的切身利益與公司利益扎實捆綁在一起，與全體員工一起，共同打造一個屬於每個神劍人自己的偉大商業帝國。
2、三聯發展戰略
先慢後快 做強做大戰略
我們依據三聯地產綜合平台整合行業人才戰略布局，引進深圳領先的管理理念，依託三聯創始人員的發展願景持以管理為重點，謹慎發展，健康運營。
圍繞公司的企業文化，轉變現有公司成員的思維．
一是習慣的轉變，把現在員工的狀態改造成「積極、樂觀、對事業充滿激情、勇於挑戰突破」的員工；讓大家不但學會工作而且學會如何做人.
二是企業文化的貫徹、價值觀的輸入和制度程序怎麼執行的更好。這個就需要我們的管理層嚴格遵循企業的文化和價值觀，努力切實執行，放下小我，一切以公司發展為目標，努力戰斗。
這兩方面都做好了，我們就有了扎實的管理基礎，也就具備了做強的落腳點，我們的管理核心也就扎穩了腳跟，結合我們創業型打工的發展模式和對店長的一加一的培養理念，秉持有店長就開店，有店長才開店的發展概念，秉持先慢後快，先做強後做大的發展戰略，在三聯地產全體員工上下一致的共同努力下，相信我們的未來擴張之路將是一路坦途。
3、三聯工作宣言
我們拒絕－平庸
經歷是生活的精彩
所有的管理都是愛的體現
我們嚴謹對待工作
快樂對待生活
今天對自已的苛刻
才是未來對自已的寬容
榮譽來自對事務的肯定
實力來自團結與合作
成功來自汗水和積累
認可是最高的獎賞

4.三聯口號
聚齊行業精英 共創企業典範（聚齊行業內有理想有抱負，有創業理想的夥伴共同打造企業在行業內的聲譽與典範．
5、三聯銷售理念
過去不等於未來
沒有失敗只有暫時的停止
我對我的生命負完全的責任
凡事發生必有因果 必有助於我
重要的不是發生什麼 而是做什麼可以改變
要讓事情變的更好 先讓自己變的更好
如若我不能 我就一定要 如若我不要 我就一定能
成功者決不會放棄 放棄者決不會成功
成功的人一定是願意做別人不願意做的事情
馬上行動 決不放棄
6.三聯的願景：
我們力求打造一個規范的、專業的、能創造價值的、與眾不同的房產經紀企業。我們希望，未來三聯，可以帶動整個房產中介行業的徹底規范，提高行業的存在價值；我們希望，未來三聯，可以讓房產經紀行業變成一個最具責任感、榮譽感的銷售行業；我們希望，未來三聯，可以讓更多年輕的創業者們，從這里欣然啟航，實現每個人心中平凡而偉大的夢想。我們希望，未來三聯，可以讓一切不規范、不道德的中介行為，無地自容；我們希望，未來三聯， 可以在全體人員的努力拚搏下完成第一個目標—（成為中原最具影響力的地產經紀品牌）．打造卓越的企業典範！

三聯價值觀

服務第一：房產經紀行業真正的工作是服務，只有服務做好客戶才會主動找上門，企業才能不斷的做強做大．
結果導向：只有結果，才是價值的最大體現.
合作同贏：所有的事務都離不開合作，只有合作暢通相互扶持才能創造出更大的盈利．
成果分享：分享是無私的表現，經驗和收獲的分享是企業前進和發展的動力．

I. 三聯地產是什麼樣的公司

三聯地產由多位地產專業人士於2005年在深圳創辦,多年來一直以(服務第一)作為公司的服務理念,我們以穩步發展持續發展為發展目標。於2011年強勢入駐鄭州，發展二三線城市,把員工的發展放在第一位,讓每一位員工都以老闆的心態來要求自已,爭取讓大部分公司成員在未來的努力中成就自已的事業平台.三聯地產主要經營中高端不動產的經紀業務，經營范圍包括：樓盤營銷策劃，居間中介、代理買賣、租賃各類公寓、花園住宅、辦公樓、商鋪以及為社會大眾提供與房地產交易相關的按揭貸款、房產融資、房產託管、權證託管、權證過戶、投資分析報告等衍生服務。
1.三聯模式
「創業型打工」就是自己在企業打工或做職業經理人的同時，與老闆或投資方約定固定的利潤分紅或佔有一定的投資股份，通過與公司股份合作的方式，真正意義上將自己與企業捆綁，實現個人利益與企業利益高度一致的發展模式。
「創業型打工」對員工職業發展的具體好處：
1、低成本起家。創業型打工的好處之一是低成本起家，如果是自己創業，一般而言，項目越大，所需投入的資金就越多，職業經理人創業，自有資金往往並不是太多，因此，要解決資金問題，很多創業者只有靠貸款。而打工型創業，操盤手並不須要投入太多的資金。甚至根本不需要投入資金。操盤手所須投入的，無非是自己的全部能力與精力而己。
2、避免了風險。投資就意味著風險。項目再好的生意，再詳細的論證只能從理論上減少風險，但並不能避免風險。項目一旦失敗，往往血本無歸。而公司的創業型打工由公司統一管理，擁有強大的系統資源支持，基本可以做到100％的抗風險和盈利。
3、全力專著於自己的事業。人有時不成功，並不是能力問題，而是自己的潛力沒有發揮出來，作為單純的打工者，並不能盡全力做事，而且往往看重眼前的個人利益。掙快錢走人是打工者的普遍想法。銷售人員之所以這樣想，是因為企業的利益與打工者的利益並不完全一致。作為創業型打工者，個人利益與企業利益則無論短期與長期利益則完全一致。
4、平台比自己獨自創業高。創業型打工掙的錢未必比自己創業多，但平台則往往較之自己創業高很多。道理很容易理解，自己創業是從零開始，資金也是自己解決，所以項目的規模相對而言會小(當然這也不是絕對的)。而創業型打工，往往不是從零開始，等你加入時，已經擁有了一個很高的平台。實際上，如果職業經理人自己創業，創業初期往往是很辛苦的，創業者往往如魚飲水，冷暖自知。工商稅務、安全衛生、人事財務等針頭線腦的事都要事必躬親。原來不願意接觸的人和事都要親自打理。而創業型打工，所有事情都有企業幫你出面處理了。基本你從一開始創業就已經擁有了一個很高的創業平台。
5、快速實現創業夢想。房產經紀銷售行業，要靠打工積累自己的第一桶創業資金，基本至少需要5年左右的時間，而公司的創業型打工，解決了這個最大的難題，只要你認可公司的企業文化，做一個優秀的銷售，擁有積極的創業夢想，那麼一年左右的時間，你就可以快速的擁有創業的機會，積少成多的不斷增加自己的創業股份。成功往往比自己預期的來的還要容易，還要迅速。
公司將始終堅持「財散人聚，財聚人散」的發展理念，借天下之財與才，取天下之財，穩步發展，將全體員工的切身利益與公司利益扎實捆綁在一起，與全體員工一起，共同打造一個屬於每個神劍人自己的偉大商業帝國。
2、三聯發展戰略
先慢後快 做強做大戰略
我們依據三聯地產綜合平台整合行業人才戰略布局，引進深圳領先的管理理念，依託三聯創始人員的發展願景持以管理為重點，謹慎發展，健康運營。
圍繞公司的企業文化，轉變現有公司成員的思維．
一是習慣的轉變，把現在員工的狀態改造成「積極、樂觀、對事業充滿激情、勇於挑戰突破」的員工；讓大家不但學會工作而且學會如何做人.
二是企業文化的貫徹、價值觀的輸入和制度程序怎麼執行的更好。這個就需要我們的管理層嚴格遵循企業的文化和價值觀，努力切實執行，放下小我，一切以公司發展為目標，努力戰斗。
這兩方面都做好了，我們就有了扎實的管理基礎，也就具備了做強的落腳點，我們的管理核心也就扎穩了腳跟，結合我們創業型打工的發展模式和對店長的一加一的培養理念，秉持有店長就開店，有店長才開店的發展概念，秉持先慢後快，先做強後做大的發展戰略，在三聯地產全體員工上下一致的共同努力下，相信我們的未來擴張之路將是一路坦途。
3、三聯工作宣言
我們拒絕－平庸
經歷是生活的精彩
所有的管理都是愛的體現
我們嚴謹對待工作
快樂對待生活
今天對自已的苛刻
才是未來對自已的寬容
榮譽來自對事務的肯定
實力來自團結與合作
成功來自汗水和積累
認可是最高的獎賞

4.三聯口號
聚齊行業精英 共創企業典範（聚齊行業內有理想有抱負，有創業理想的夥伴共同打造企業在行業內的聲譽與典範．
5、三聯銷售理念
過去不等於未來
沒有失敗只有暫時的停止
我對我的生命負完全的責任
凡事發生必有因果 必有助於我
重要的不是發生什麼 而是做什麼可以改變
要讓事情變的更好 先讓自己變的更好
如若我不能 我就一定要 如若我不要 我就一定能
成功者決不會放棄 放棄者決不會成功
成功的人一定是願意做別人不願意做的事情
馬上行動 決不放棄
6.三聯的願景：
我們力求打造一個規范的、專業的、能創造價值的、與眾不同的房產經紀企業。我們希望，未來三聯，可以帶動整個房產中介行業的徹底規范，提高行業的存在價值；我們希望，未來三聯，可以讓房產經紀行業變成一個最具責任感、榮譽感的銷售行業；我們希望，未來三聯，可以讓更多年輕的創業者們，從這里欣然啟航，實現每個人心中平凡而偉大的夢想。我們希望，未來三聯，可以讓一切不規范、不道德的中介行為，無地自容；我們希望，未來三聯， 可以在全體人員的努力拚搏下完成第一個目標—（成為中原最具影響力的地產經紀品牌）．打造卓越的企業典範！

三聯價值觀

服務第一：房產經紀行業真正的工作是服務，只有服務做好客戶才會主動找上門，企業才能不斷的做強做大．
結果導向：只有結果，才是價值的最大體現.
合作同贏：所有的事務都離不開合作，只有合作暢通相互扶持才能創造出更大的盈利．
成果分享：分享是無私的表現，經驗和收獲的分享是企業前進和發展的動力．